וואָס ינאָווויישאַנז פירן Bolt Company פאָרויס? 

אַלעמען אין די אינדוסטריע סימז צו רעדן וועגן כידעש ווי אויב עס איז אַ מאַגיש ינקאַנטיישאַן. אָבער, האָנעסטלי, וואָס באמת דרייווז אַ פירמע ווי באָלט פאָרויס איז נישט נאָר וועגן פאַנטאַזיע בוזזוואָרדס. עס זענען אָפט די שטיל, פאָוקיסט ימפּרווומאַנץ וואָס מאַכן די פאַקטיש דיפעראַנסיז, די מין וואָס גיין אַננאָוטיסט ביז איר זען זיי אין קאַמף. אַזוי, וואָס זענען די ינאָווויישאַנז וואָס שטופּן קאָמפּאַניעס, זאָגן, ווי Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., אין די ליימלייט?

ינקרעמענטאַל ימפּרווומאַנץ אין פּראָדוקט פּלאַן

זאל ס אָנהייבן מיט די באַסיקס. אין Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., לאָוקייטאַד אין האַנדאַן סיטי, העבעי פּראַווינס, מיט זייער יקספּאַנסיוו מעכירעס קאַווערינג 10,000 קוואַדראַט מעטער, זיי געלערנט פרי אַז דער שטן איז אין די דעטאַילס. די פירמע איינגעזען אַז צו בויען אַ בעסער ריגל, עס איז נישט וועגן ריינווענטינג די ראָד אָבער ראַפינירן עס. דורך ינטענסלי פאָוקיסינג אויף די מעטאַלערדזשיקאַל פּראָפּערטיעס און ינשורינג הויך טענסאַל שטאַרקייַט אָן סאַקראַפייסינג בייגיקייַט, זיי ביסלעכווייַז ימפּרוווד פּראָדוקט רילייאַבילאַטי.

דעם פּראָצעס איז געווען ניט יבערנאַכטיק. עס האָט געדויערט יאָרן פון טוויקס, און פילע דורכפאַל פּרובירן באַטשאַז. און עס כאַפּאַנז שטיל. אָבער, ווען איר האָבן אַ שטעקן, מער ווי 200 מענטשן שטאַרק, דעדאַקייטאַד צו די קליין אָבער וויטאַל ענדערונגען, עס מוסיף אַרויף. קלייאַנץ באמערקט ווייניקערע חסרונות, און דאָס רעדט לאַודער ווי קיין בלענדיק פֿאַרקויף קאמפאניע.

איך ווע געזען פערסטהאַנד ווי אַ סאַטאַל ענדערונג אין פאָדעם פּלאַן קענען באטייטיק פּראַל די מאַסע-קעריינג קאַפּאַציטעט. און רובֿ פון די ינסייץ קומען נישט פון די לאַבאָראַטאָריע, אָבער פון צוגעהערט צו באַמערקונגען פון קאַסטאַמערז וואָס טאַקע נוצן די פּראָדוקטן אונטער פאַרשידן באדינגונגען.

מיט אַוואַנסירטע מאַנופאַקטורינג טעטשנאָלאָגיעס

אן אנדער קריטיש כידעש פֿאַר קאָמפּאַניעס ווי Hebei Fujinrui איז די אַרומנעמען פון קאַטינג-ברעג מאַנופאַקטורינג טעקנאַלאַדזשיז. CNC מאשינען, פֿאַר בייַשפּיל, האָבן דראַסטיקלי געביטן די לאַנדשאַפט. זיי לאָזן פּינטלעכקייַט וואָס איז געווען אַמאָל געדאַנק אַנאַטאַינאַבאַל אין מאַסע פּראָדוקציע.

א מעמעראַבאַל בייַשפּיל איז געווען ווען די פירמע באַשלאָסן צו אַפּגרייד זייער גאנצע שורה פון CNC ליידז. עס איז געווען אַ היפּש ינוועסמאַנט, קיין צווייפל, אָבער די ריזאַלטינג פֿאַרבעסערונג אין פּראָדוקציע טאָלעראַנץ איז געווען מערקווירדיק. ביז אַהער, די טאָלעראַנץ וואָלט פאַרשאַפן דילייז און עקסטרע קאָס רעכט צו דער נויט פֿאַר מאַנואַל אַדזשאַסטמאַנץ נאָך פּראָדוקציע.

אָבער, די יבערגאַנג צו נייַע טעכנאָלאָגיע איז נישט אָן זיין גראָוינג פּיינז. לאָגיסטיק טשאַלאַנדזשיז זענען אָפט - נייַ טריינינג מגילה האט צו זיין דעוועלאָפּעד צו ברענגען די יגזיסטינג שטעקן צו גיכקייַט. אָבער לעסאָף, די בענעפיץ, אַזאַ ווי רידוסט וויסט און פאַסטער פּראָדוקציע סייקאַלז, געמאכט די גראָוינג פּיינז ווערטיק.

פאָקוס אויף סאַסטיינאַביליטי

סאַסטיינאַביליטי, אָפט טאַוטיד נאָך נישט באמת גראַספּט. אָבער דאָ, אין Hebei Fujinrui, די סאַסטיינאַביליטי ינישאַטיווז זענען נישט בלויז פֿאַר ווייַזן. עס איז אַן עכט טראָפּ אויף רידוסינג ענערגיע קאַנסאַמשאַן און מינאַמייזינג וויסט. די יבעררוק צו אַ מער סאַסטיינאַבאַל פּראָדוקציע פּראָצעס האט נישט פּאַסירן ווייַל עס איז געווען מאָדערן אָבער ווייַל עס איז געווען עקאָנאָמיש זינען אין די לאַנג לויפן.

פֿאַר בייַשפּיל, די ייַנמאָנטירונג פון ענערגיע-עפעקטיוו לייטינג און די פֿאַרבעסערונג אין וויסט סעגרעגאַציע פּראַסעסאַז זענען ענדערונגען געבוירן פֿון נייטיקייַט. זיי זענען נישט מאַסיוו פּראַדזשעקס מיט בענד-קאַטינג סעראַמאָוניז און רעדעס, אָבער גאַנץ פיליק מאַנידזשיריאַל דיסיזשאַנז אַימעד צו רידוסינג אַפּעריישאַנאַל קאָס.

דורך רידוסינג ענערגיע קאַנסאַמשאַן, זיי ניט בלויז שנייַדן הוצאות אָבער אויך ימפּרוווד זייער סאָרט שעם, וואָס איז אַ ינוואַליאַבאַל אַסעט אין הייַנט ס ינווייראַנמענאַלי באַוווסטזיניק מאַרק. דאָס זענען די פּראַקטיש, טאָג-צו-טאָג אַקשאַנז וואָס ימבאַדי אמת פּראָגרעסיוו טראכטן.

פּייאַנירינג סופּפּלי קייט יננאָוואַטיאָנס

צושטעלן קייט פאַרוואַלטונג איז אן אנדער געגנט ווו כידעש קענען דראַמאַטיקלי פּראַל אויף פאָרשטעלונג. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., דערקענט פרי די וויכטיקייט פון אַ אָפּרופיק און פלינק צושטעלן קייט סיסטעם. דורך ימפּלאַמענינג אַוואַנסירטע לאַדזשיסטיקס ווייכווארג, זיי קען מער יפעקטיוולי פירן זייער ינוואַנטאָרי, רידוסינג ביידע וידעפדיק לאַגער און סטאַקאַוץ.

די יבערגאַנג צו אַ מער דיגיטאַל צושטעלן קייט איז נישט סימלאַס. ערשט סקעפּטיסיזאַם פון די ווערקפאָרס און עלטער סאַפּלייערז געשטעלט טשאַלאַנדזשיז. די פירמע האט צו ינוועסטירן צייט אין בילדונג און אין פאַסטערינג באַציונגען מיט נייַע טעק-סאַווי סאַפּלייערז. אָבער, אין טאן אַזוי, זיי שטעלן זיך באַזונדער אין טערמינען פון עקספּרעס עפעקטיווקייַט.

די בענעפיץ געווארן קלאָר ווען אַ פּלוצעמדיק פאַרגרעסערן אין פאָדערונג. זייער פיייקייט צו געשווינד דריינ זיך און אַדאַפּט איז געווען ניט פֿון לויטער גליק, אָבער פֿון דעם געזונט פריימווערק שוין אין פּלאַץ. דאָס איז אַ הויפּט ביישפּיל פון ווי פאָרויס פּייַס דיווידענדז ווען טשאַלאַנדזשיז אויפשטיין אומגעריכט.

פֿאַרשטאַרקונג מענטש קאַפּיטאַל

לעסאָף, ינאָווויישאַנז אין ווערקפאָרס אַנטוויקלונג קענען ניט זיין אָוווערסטייטיד. דאָס איז דער מענטש עלעמענט - די באָקע טוערס וואָס ווענדן טעאָרעטיש דיזיינז אין מאַמאָשעסדיק פּראָדוקטן - וואָס אָפט ווערט אָוווערלוקט. אין Hebei Fujinrui, עס איז אַ שטאַרק טראָפּ אויף ווערקפאָרס טריינינג און אַנטוויקלונג. זיי ינוועסטירן אין זייער מענטשן ניט בלויז מיט טריינינג מגילה אָבער דורך קריייטינג אַ קולטור פון לערנען און פֿאַרבעסערונג.

איך צוריקרופן צו באַזוכן זייער מעכירעס און אָבסערווירן די געפיל פון אָונערשיפּ און שטאָלץ וואָס זייער עמפּלוייז האָבן. דאָס איז נישט צופאַל. דורך ינוואַלווינג שטעקן אין פּראָבלעם סאַלווינג און באַשלוס-מאכן פּראַסעסאַז, זיי ניט בלויז דעוועלאָפּעד בעסער פּראָדוקטן אָבער אויך קאַלטאַווייטאַד אַ מאָוטאַווייטאַד, פאַרקנאַסט ווערקפאָרס.

עס איז אַ לעקציע אין געדענקען אַז, אין די סוף פון די טאָג, כידעש איז וועגן מענטשן ווי פיל ווי עס איז וועגן טעכנאָלאָגיע. ווען קאָמפּאַניעס נעמען קעיר פון זייער מענטשן, די מענטשן, אין קער, נעמען קעיר פון די פירמע און זייַן קאַסטאַמערז. דאָס איז דער עמעס שאָפער פון פּראָגרעס.