
2025-07-30
Tại Fujinrui, chúng tôi tin chắc rằng mỗi nhân viên đều là tài sản quý giá nhất của công ty. Để tạo bầu không khí làm việc mà toàn thể nhân viên đều phấn đấu vì hạnh phúc vật chất và tinh thần, đồng thời nâng cao ý thức gắn bó và hạnh phúc của nhân viên, công ty đã cẩn thận tạo dựng một hoạt động văn hóa ấm áp và đặc sắc - tiệc sinh nhật tập thể nhân viên hàng tháng.
① Tụ họp hàng tháng: Bộ phận nhân sự chuẩn bị kỹ lưỡng mỗi tháng để tổ chức lễ kỷ niệm dành riêng cho các “sao sinh nhật” sinh trong tháng đó.
② Lời chúc ấm áp từ mọi người: Trong ngày tổ chức tiệc sinh nhật tập thể, lãnh đạo bộ phận và đồng nghiệp cùng nhau quây quần gửi những lời chúc sinh nhật chân thành nhất đến các ngôi sao sinh nhật. Những lời nói ấm áp “Chúc mừng sinh nhật” hội tụ thành phong trào tập thể cảm động nhất.
③ Thiệp chúc mừng độc quyền kèm tin nhắn: Thiệp sinh nhật do lãnh đạo bộ phận đích thân ký mang hàm ý biết ơn sự cống hiến trong công việc của mỗi ngôi sao sinh nhật và những lời chúc tốt đẹp nhất cho tương lai, truyền tải sự quan tâm sâu sắc của công ty.
① Chia sẻ ngọt ngào: Công ty chuẩn bị những chiếc bánh sinh nhật tinh tế và nhiều loại trái cây giải khát phong phú cho các ngôi sao sinh nhật. Trong bài hát du dương về sinh nhật, các ngôi sao sinh nhật cùng nhau chúc nhau, thổi nến và chia sẻ những ngọt ngào, niềm vui cùng đồng nghiệp.
② Tương tác vui vẻ: Các “ngôi sao sinh nhật” chia sẻ mong muốn của mình trong những buổi giao lưu ấm áp, thu hẹp khoảng cách giữa các đồng nghiệp và tràn ngập tiếng cười.
① Hiện thân của việc theo đuổi hạnh phúc vật chất và tinh thần cho mọi người: Tiệc sinh nhật hàng tháng không chỉ là tiệc mừng sinh nhật mà còn là sự thể hiện sinh động văn hóa doanh nghiệp của công ty đề cao việc mưu cầu hạnh phúc vật chất và tinh thần cho toàn thể nhân viên. Nó phản ánh sự tôn trọng và quan tâm của công ty đối với nhân viên, khiến họ cảm thấy được trân trọng và ghi nhớ.
② Nâng cao hạnh phúc cho nhân viên: “Sống là để biết ơn”. Cảm giác độc quyền về nghi lễ và phước lành từ tập thể này giúp giảm bớt áp lực công việc một cách hiệu quả. Với tấm lòng biết ơn, niềm vui, sự hài lòng của mỗi nhân viên trong công ty được nâng cao, tạo nên bầu không khí ấm áp như “nhà”.
③ Truyền tải văn hóa tích cực: Hoạt động tổ chức tiệc sinh nhật truyền tải văn hóa doanh nghiệp tích cực, tươi sáng và biết ơn, khuyến khích nhân viên đầu tư vào công việc với tâm trạng vui tươi hơn, nhiệt huyết hơn.