- English
- Chinese
- French
- German
- Portuguese
- Spanish
- Russian
- Japanese
- Korean
- Arabic
- Irish
- Greek
- Turkish
- Italian
- Danish
- Romanian
- Indonesian
- Czech
- Afrikaans
- Swedish
- Polish
- Basque
- Catalan
- Esperanto
- Hindi
- Lao
- Albanian
- Amharic
- Armenian
- Azerbaijani
- Belarusian
- Bengali
- Bosnian
- Bulgarian
- Cebuano
- Chichewa
- Corsican
- Croatian
- Dutch
- Estonian
- Filipino
- Finnish
- Frisian
- Galician
- Georgian
- Gujarati
- Haitian
- Hausa
- Hawaiian
- Hebrew
- Hmong
- Hungarian
- Icelandic
- Igbo
- Javanese
- Kannada
- Kazakh
- Khmer
- Kurdish
- Kyrgyz
- Latin
- Latvian
- Lithuanian
- Luxembou..
- Macedonian
- Malagasy
- Malay
- Malayalam
- Maltese
- Maori
- Marathi
- Mongolian
- Burmese
- Nepali
- Norwegian
- Pashto
- Persian
- Punjabi
- Serbian
- Sesotho
- Sinhala
- Slovak
- Slovenian
- Somali
- Samoan
- Scots Gaelic
- Shona
- Sindhi
- Sundanese
- Swahili
- Tajik
- Tamil
- Telugu
- Thai
- Ukrainian
- Urdu
- Vietnamese
- Welsh
- Xhosa
- Yiddish
- Yoruba
- Zulu
- Kinyarwanda
- Tatar
- Oriya
- Turkmen
- Uyghur
"Iliq do'stlik, tug'ilgan kunlarni birgalikda nishonlash" - oylik xodimlarning tug'ilgan kuni Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd kompaniyasining oilaviy madaniyatini uzatadi.
2025-07-30
Fujinrui kompaniyasida biz har bir xodim kompaniyaning eng qimmatli aktivi ekanligiga qat'iy ishonamiz. Barcha xodimlar moddiy va ma'naviy baxtga intiladigan ish muhitini yaratish va xodimlarning o'ziga tegishlilik va baxt hissini oshirish uchun kompaniya ehtiyotkorlik bilan iliq va xarakterli madaniy tadbir - har oyda xodimlarning tug'ilgan kunini tashkil etdi.
I. Marosimlarga to‘la: Eksklyuziv ne’matlar yurakni isitadi
① Oylik yig'ilish: Kadrlar bo'limi har oyda o'sha oyda tug'ilgan "tug'ilgan kun yulduzlari" uchun eksklyuziv bayram marosimini o'tkazishga puxta tayyorgarlik ko'radi.
② Barchadan iliq tilaklar: Jamoaviy tug'ilgan kun kechasi kuni bo'lim rahbarlari va hamkasblari tug'ilgan kun yulduzlariga eng samimiy tug'ilgan kun tabriklarini yuborish uchun yig'ilishadi. "Tug'ilgan kuningiz bilan" degan iliq so'zlar eng ta'sirli jamoaviy harakatga aylanadi.
③ Xabarlari bo'lgan eksklyuziv tabriknomalar: Bo'lim rahbarlari tomonidan shaxsan imzolangan tug'ilgan kun kartalari har bir tug'ilgan kun yulduzining ishiga bag'ishlagani uchun minnatdorchilik va kelajakka ezgu tilaklar bilan kompaniyaning chuqur g'amxo'rligini bildiradi.
II. Qulay bezaklar: Shirin daqiqalarni baham ko'rish
① Sweet Sharing: Kompaniya tug'ilgan kun yulduzlari uchun ajoyib tug'ilgan kun tortlari va mevali ichimliklarning boy tanlovini tayyorlaydi. Tug'ilgan kunning ohangdor qo'shig'ida tug'ilgan kun yulduzlari birgalikda tilaklar qilishadi, shamlarni o'chirishadi va hamkasblari bilan shirinlik va quvonchni baham ko'rishadi.
② Quvonchli muloqot: "Tug'ilgan kun yulduzlari" hamkasblar orasidagi masofani qisqartiradigan va kulgiga to'la bo'lgan iliq muloqot seanslarida o'z tilaklarini baham ko'rishadi.
III. Madaniy konnotatsiyalar: g'amxo'rlik, hurmat va uyg'unlik
① Hamma uchun moddiy va ma'naviy baxtga intilishning timsolidir: Oylik tug'ilgan kun bayrami nafaqat tug'ilgan kunni nishonlash, balki kompaniyaning korporativ madaniyatining yorqin amaliyoti bo'lib, barcha xodimlar uchun moddiy va ma'naviy baxtga intilishni targ'ib qiladi. Bu kompaniyaning xodimlarga bo'lgan hurmati va g'amxo'rligini aks ettiradi, ularni qadrli va esda qolarli his qiladi.
② Xodimlar baxtini oshirish: "Yashash - minnatdor bo'lishdir." Bu eksklyuziv marosim tuyg'usi va kollektivning marhamati ish bosimini samarali ravishda engillashtiradi. Minnatdor qalb bilan har bir xodimning kompaniyadagi baxti va qoniqishi ortib, “uy”dek iliq muhit yaratadi.
③ Ijobiy madaniyatni o'tkazish: Tug'ilgan kun tadbirlari ijobiy, quyoshli va minnatdor korporativ madaniyatni taqdim etadi, bu esa xodimlarni ishda to'liq ishtiyoq va quvnoq kayfiyat bilan sarmoya kiritishga undaydi.
