ٹاکسی بولٹ آفس کس طرح مستقل طور پر جدت طرازی کرتے ہیں؟ 

جدت اور استحکام - دو بز ورڈز اکثر کارپوریٹ حلقوں میں گھومتے ہیں۔ کسی کو لگتا ہے کہ وہ فطری طور پر ہاتھ سے چلتے ہیں ، لیکن حقیقت میں ، چیلنج ان کو معنی خیز مربوط کرنے میں مضمر ہے۔ کمپنیاں ، خاص طور پر ٹاکسی بولٹ جیسے لوگ اس پیچیدہ زمین کی تزئین کی تشریف لے جاتے ہیں؟ آئیے کچھ بصیرتیں کھولیں ، صنعت کے طریقوں اور کچھ تجربات پر روشنی ڈالیں جو اس نشان کو کافی حد تک نہیں پہنچا۔

پائیدار جدت کو سمجھنا

سب سے پہلے ، تکسی بولٹ جیسی کمپنی کے لئے پائیدار جدت واقعتا؟ کیا شامل ہے؟ سطح پر ، یہ ان نئے طریقوں کو تیار کرنے کے بارے میں ہے جو قدر کو بڑھاتے ہوئے ماحولیاتی اثرات کو کم سے کم کرتے ہیں۔ لیکن تھوڑا سا گہرا کھودیں ، اور آپ کو احساس ہے کہ قدرتی وسائل کو ختم کیے بغیر طویل فاصلے پر پروان چڑھنے کے لئے کاروباری ماڈلز کی بحالی کے بارے میں بھی اتنا ہی ہے۔

ذاتی تجربے سے ، پائیدار بدعت ذہنیت میں تبدیلی کے ساتھ شروع ہوتی ہے۔ بہت ساری فرمیں ، بدقسمتی سے ، دیرپا تبدیلی سے کم مدت کے فوائد کو ترجیح دیتی ہیں۔ مثال کے طور پر ، ہیبی فوجنروئی میٹل پروڈکٹس کمپنی ، لمیٹڈ ، اپنی ویب سائٹ پر کارکردگی اور صارفین کے اطمینان پر زور دیتا ہے ، ان خصوصیات کو جو اکثر پائیدار طریقوں کے لئے دباؤ میں کم سمجھا جاتا ہے۔

اکثر ، چیلنج جدت طرازی کرنے کی آمادگی نہیں بلکہ اس کی نشاندہی کرنے میں ہے کہ کون سے بدعات ایک معنی خیز فرق پیدا کریں گی۔ سفر اکثر ایک سوال کے ساتھ شروع ہوتا ہے: ماحولیاتی ضابطوں کا احترام کرتے ہوئے ہم اپنے عمل کو کس طرح بہتر بناسکتے ہیں؟ یہ عملیتا کے ساتھ عزائم کو متوازن کرنے کے بارے میں ہے ، ایک ایسا توازن جو ہر تکی بولٹ آفس کے ناخن پہلے کوشش میں نہیں ہوتا ہے۔

نئی ٹکنالوجی کو مربوط کرنا

ٹکنالوجی پائیدار جدت کے مرکز میں ہے ، پھر بھی اس کی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ سمجھنے کا رجحان موجود ہے جبکہ انسانی عنصر کو کم نہیں کرتا ہے۔ دنیا بھر میں تکسی بولٹ دفاتر میں سمارٹ سسٹم کے تعارف نے آپریشنز کو تبدیل کردیا ہے ، جس سے وہ زیادہ موثر اور وسائل سے کم ہیں۔

تاہم ، صرف ٹیکنالوجی جادو کی گولی نہیں ہے۔ بعض اوقات ، جدید نظاموں کے فوری انضمام کا سامنا عملے یا تکنیکی ہچکیوں سے غیر متوقع مزاحمت کا سامنا کرنا پڑتا ہے جو رفتار کو تیز کرتے ہیں۔ یہ مجھے ایک ایسے معاملے کی یاد دلاتا ہے جہاں ایک بیڑے کے انتظام کے سافٹ ویئر کو اپ گریڈ کرنے کا وعدہ کیا جاتا ہے لیکن ملازمین کے لئے مناسب تربیت کے بغیر ہی اس کا خاتمہ ہوتا ہے۔

اس کے بعد ، مستقل طور پر مربوط ٹیکنالوجی ذہنیت اور ثقافت کے بارے میں اتنا ہی ہے جتنا یہ خود ٹیک کے بارے میں ہے۔ یہ محض اوپر سے نیچے سے مسلط نہیں کیا جاسکتا ہے۔ اس کو کمپنی کے کاموں کے تانے بانے میں بنے ہوئے ہیں اور ہر سطح پر گلے لگا لیا گیا ہے۔

استحکام کو ذہن میں رکھتے ہوئے ڈیزائن کرنا

ایک ٹھوس پہلو دفتر کی جگہوں کے ڈیزائن میں ہے۔ پائیدار آفس ڈیزائن نہ صرف ماحولیاتی اثرات کو کم کرتا ہے بلکہ ملازمین کی اطمینان اور پیداوری کو بھی فروغ دیتا ہے۔ لیکن آئیے ایماندار بنیں ، "سبز" عمارت ہمیشہ سیدھی نہیں ہوتی۔

مجھے ایک تکسی بولٹ آفس کا دورہ کرنا یاد ہے ، پائیدار فن تعمیر کے خواہشمند - قدرتی روشنی ، ری سائیکل مواد وغیرہ۔ اس کے باوجود ، ڈیزائن کی نگرانی موجود تھی: بہت زیادہ شیشے کی وجہ سے انڈور درجہ حرارت غیر آرام دہ ہے ، جبکہ پودوں کی تنصیبات کو متوقع سے زیادہ دیکھ بھال کی ضرورت ہے۔ یہ چھوٹے حادثات عملی عمل کے ساتھ نظارے کو سیدھ میں کرنے کے سبق ہیں۔

ٹیک وے؟ تفصیلی منصوبہ بندی بہت ضروری ہے۔ مقامی آب و ہوا کو سمجھنا ، صحیح مواد کا انتخاب کرنا ، یا ماحولیاتی انجینئروں سے مشاورت کرنا کسی ایسے منصوبے کے درمیان فرق ہوسکتا ہے جو محض کاغذ پر اچھا لگتا ہے اور جو حقیقت میں مستقل طور پر انجام دیتا ہے۔

جدت کی ثقافت کو فروغ دینا

اگر کسی کمپنی کی ثقافت کی حمایت نہ کی جائے تو بدعت کچھ بھی نہیں ہے۔ پائیدار طریقوں سے کرشن حاصل ہوتا ہے جب افرادی قوت نہ صرف بورڈ میں ہے بلکہ نظریات میں شراکت کے لئے بے چین ہے۔ ایک کامیاب نقطہ نظر تکسی بولٹ کے دفاتر میں جدت پسند لیبز ہیں-ایسی جگہیں جو تخلیقی مسئلے کو حل کرنے اور سبز ہیکاتھون کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں۔

پھر بھی ، اس طرح کی ثقافت کو فروغ دینا کوئی چھوٹا کارنامہ نہیں ہے۔ آپریشنل کارکردگی کو برقرار رکھنے اور تجربات کی اجازت دینے کے مابین ایک موروثی تناؤ ہے۔ کچھ اقدامات ایک اچھی طرح سے ، لیکن بالآخر غیر منقولہ پیپر لیس آفس کے تجربے کی طرح ناکام ہوسکتے ہیں جس کا میں نے مشاہدہ کیا ، جس میں ایک مضبوط ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کی کمی ہے۔

اس کا حل ایک ذہنیت کی پرورش میں ہے جہاں ناکامی پتھر قدم رکھ رہی ہے ، دھچکے نہیں۔ کامیاب بدعات کے لئے ٹھوس انعامات کے ساتھ اس کا امتزاج ایک ایسا ماحول پیدا کرتا ہے جہاں پائیدار طرز عمل پنپ سکتا ہے۔

کمپنی کی دیواروں سے پرے تعاون کرنا

استحکام کمپنی کے گیٹ پر نہیں رکتا ہے۔ ہیبی فوجنروئی میٹل پروڈکٹ کمپنی ، لمیٹڈ جیسی کمپنیاں وسیع نیٹ ورکس پر ترقی کی منازل طے کرتی ہیں ، اور تکسی بولٹ بھی مختلف نہیں ہیں۔ مقامی برادریوں ، سپلائرز ، اور حتی کہ حریفوں کے ساتھ مشغول ہونے سے حیرت انگیز فوائد حاصل ہوسکتے ہیں۔

ماحول دوست فروشوں کے ساتھ برادری کے اقدامات یا شراکت داری تازہ نقطہ نظر اور وسائل متعارف کرواتی ہے۔ ایک جاننے والے کی کہانی کو ذہن میں آتا ہے: مقامی ری سائیکلنگ اسٹارٹ اپ کے ساتھ تعاون نے آفس ویسٹ مینجمنٹ کا ایک جدید حل فراہم کیا ، یہ نقطہ نظر وہ داخلی طور پر وضع نہیں کرتا تھا۔

حتمی بصیرت؟ باہمی تعاون سے پائیدار جدت کی رسائ میں توسیع ہوتی ہے ، جس سے ایک ماحولیاتی نظام پیدا ہوتا ہے جہاں مشترکہ اقدار اجتماعی نمو اور لچک کو فروغ دیتے ہیں۔

آخر میں ، پائیدار بدعت کم چیک لسٹ اور زیادہ سفر ہے۔ تکسی بولٹ کے دفاتر کے ل and ، اور در حقیقت ، کسی بھی کاروبار کے لئے جس کا مقصد مستقل طور پر جدت طرازی کرنا ہے ، ٹیکنالوجی ، ثقافت اور تعاون کا توازن معنی خیز پیشرفت کا سبب بنتا ہے۔ یہ محض فوری فوائد یا سرخی کی کامیابیوں کے بارے میں نہیں ہے بلکہ پائیدار مستقبل کے لئے بیج بونے کے بارے میں ہے۔