"Тепле товариство, святкування днів народження разом" - щомісячна вечірка на день народження передає сімейну культуру Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd

2025-07-30

У Fujinrui ми твердо віримо, що кожен працівник є найціннішим надбанням компанії. Щоб створити робочу атмосферу, де весь персонал прагне до матеріального та духовного щастя, а також покращити почуття приналежності та щастя працівників, компанія ретельно створила теплу та характерну культурну діяльність - щомісячну колективну вечірку.

I. Повна ритуалів: Ексклюзивні благословення зігрівають серце

① Щомісячне збори: Департамент кадрів ретельно готується щомісяця проводити ексклюзивну церемонію святкування для "Зірки народження", народжених у тому місяці.

② Теплі побажання від усіх: У день колективного дня народження, керівники відділів та колеги збираються разом, щоб надіслати найщиріші побажання до дня народження зіркам дня народження. Теплі слова "З днем народження" сходяться на найбільш зворушливий командний рух.

③ Ексклюзивні вітальні листівки з повідомленнями: листівки на день народження, особисто підписані керівниками відділів, несуть подяку за посвячення на роботу кожного дня народження та найкращі побажання майбутнього, передаючи глибоку допомогу компанії.

Ii. Затишні прикраси: обмін солодкими моментами

① Sweet Sharing: Компанія готує вишукані торти на день народження та багатий вибір фруктових закусків для зірка народження. У мелодійній пісні на день народження зірки дня народження роблять побажання разом, вибухають свічки та діляться солодкістю та радістю з колегами.

② Радісна взаємодія: "Зірки на день народження" діляться своїми побажаннями на теплих сесіях спілкування, які звужують відстань між колегами і наповнені сміхом.

Iii. Культурні конотації: турбота, повага та згуртованість

① Втілення втілення матеріального та духовного щастя для всіх: щомісячна вечірка на день народження - це не просто святкування дня народження, а яскрава практика корпоративної культури компанії, яка виступає за прагнення до матеріального та духовного щастя для всіх працівників. Це відображає повагу та турботу компанії до працівників, змушуючи їх почувати себе цінними та запам'ятованими.

② Посилення щастя працівників: "жити - це бути вдячним". Це ексклюзивне відчуття ритуалу та благословення з колективного ефективного полегшення робочого тиску. З вдячним серцем, щастя та задоволення від кожного працівника в компанії посилюються, створюючи теплу атмосферу, як "Дім".

③ Передача позитивної культури: Діяльність на день народження передає позитивну, сонячну та вдячну корпоративну культуру, заохочуючи працівників інвестувати в роботу з повним ентузіазмом та більш радісним настроєм.

Поперед. Не було.

Останні новини