
2025-09-19
தொழில்துறையில் உள்ள அனைவரும் புதுமையைப் பற்றி பேசுவது ஒரு மந்திர மந்திரம் போல் தெரிகிறது. ஆனால், நேர்மையாக, போல்ட் போன்ற ஒரு நிறுவனத்தை உண்மையாக முன்னோக்கி நகர்த்துவது வெறும் ஆடம்பரமான வார்த்தைகள் அல்ல. இது பெரும்பாலும் அமைதியான, கவனம் செலுத்தும் மேம்பாடுகள்தான் உண்மையான வேறுபாடுகளை உருவாக்குகின்றன, அவை செயலில் இருக்கும் வரை கவனிக்கப்படாமல் போகும். எனவே, Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd. போன்ற நிறுவனங்களைத் தள்ளும் இந்த கண்டுபிடிப்புகள் என்ன?

அடிப்படைகளுடன் ஆரம்பிக்கலாம். Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., Hebei Province, Handan City இல் அமைந்துள்ள, 10,000 சதுர மீட்டர் பரப்பளவைக் கொண்ட பரந்த வசதியுடன், பிசாசு விவரங்களில் இருப்பதை அவர்கள் ஆரம்பத்தில் அறிந்து கொண்டனர். ஒரு சிறந்த போல்ட்டை உருவாக்க, அது சக்கரத்தை மீண்டும் கண்டுபிடிப்பது அல்ல, ஆனால் அதைச் செம்மைப்படுத்துவது என்பதை நிறுவனம் உணர்ந்தது. உலோகவியல் பண்புகளில் தீவிர கவனம் செலுத்துவதன் மூலமும், நெகிழ்வுத்தன்மையை இழக்காமல் அதிக இழுவிசை வலிமையை உறுதி செய்வதன் மூலமும், அவை படிப்படியாக தயாரிப்பு நம்பகத்தன்மையை மேம்படுத்தின.
இந்த செயல்முறை ஒரே இரவில் இல்லை. இது பல ஆண்டுகளாக மாற்றங்களைச் செய்தது, மேலும் பல சோதனைத் தொகுதிகள் தோல்வியடைந்தன. மேலும் அது அமைதியாக நடக்கும். ஆனால், உங்களிடம் 200க்கும் மேற்பட்டோர் வலிமையான, இந்த சிறிய ஆனால் முக்கியமான மாற்றங்களுக்கு அர்ப்பணிப்புடன் இருக்கும் பணியாளர்கள் இருந்தால், அது கூடுகிறது. வாடிக்கையாளர்கள் குறைவான குறைபாடுகளைக் கவனித்தனர், மேலும் இது எந்த ஒளிரும் சந்தைப்படுத்தல் பிரச்சாரத்தையும் விட சத்தமாக பேசுகிறது.
நூல் வடிவமைப்பில் ஒரு நுட்பமான மாற்றம் எவ்வாறு சுமை சுமக்கும் திறனை கணிசமாக பாதிக்கும் என்பதை நான் நேரில் பார்த்திருக்கிறேன். மேலும் இந்த நுண்ணறிவுகளில் பெரும்பாலானவை ஆய்வகத்திலிருந்து வரவில்லை, ஆனால் பல்வேறு நிபந்தனைகளின் கீழ் இந்த தயாரிப்புகளைப் பயன்படுத்தும் வாடிக்கையாளர்களின் கருத்துக்களைக் கேட்பதன் மூலம்.
Hebei Fujinrui போன்ற நிறுவனங்களுக்கான மற்றொரு முக்கியமான கண்டுபிடிப்பு, அதிநவீன உற்பத்தித் தொழில்நுட்பங்களைத் தழுவுவதாகும். உதாரணமாக, CNC இயந்திரங்கள் நிலப்பரப்பை கடுமையாக மாற்றியுள்ளன. ஒரு காலத்தில் வெகுஜன உற்பத்தியில் அடையமுடியாது என்று கருதப்பட்ட துல்லியத்தை அவை அனுமதிக்கின்றன.
CNC லேத்களின் முழு வரிசையையும் மேம்படுத்த நிறுவனம் முடிவு செய்தது ஒரு மறக்கமுடியாத நிகழ்வு. இது கணிசமான முதலீடாக இருந்தது, சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, ஆனால் உற்பத்தி சகிப்புத்தன்மையில் ஏற்பட்ட முன்னேற்றம் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தது. முன்னதாக, இந்த சகிப்புத்தன்மைகள் உற்பத்திக்குப் பிந்தைய கைமுறை சரிசெய்தல் தேவையின் காரணமாக தாமதங்கள் மற்றும் கூடுதல் செலவுகளை ஏற்படுத்தும்.
இருப்பினும், புதிய தொழில்நுட்பத்திற்கு மாறுவது அதன் வளர்ந்து வரும் வலிகள் இல்லாமல் இல்லை. லாஜிஸ்டிக் சவால்கள் அடிக்கடி இருந்தன—தற்போதைய ஊழியர்களை விரைவுபடுத்த புதிய பயிற்சி திட்டங்கள் உருவாக்கப்பட வேண்டும். ஆனால் இறுதியில், குறைக்கப்பட்ட கழிவுகள் மற்றும் வேகமான உற்பத்தி சுழற்சிகள் போன்ற நன்மைகள், அந்த வளரும் வலிகளை பயனுள்ளதாக்கியது.
நிலைத்தன்மை, பெரும்பாலும் கூறப்பட்டாலும் உண்மையாகப் புரிந்து கொள்ளப்படவில்லை. ஆனால் இங்கே, Hebei Fujinrui இல், நிலைத்தன்மை முயற்சிகள் வெறும் நிகழ்ச்சிக்காக மட்டும் இல்லை. ஆற்றல் நுகர்வு மற்றும் கழிவுகளை குறைப்பதில் உண்மையான முக்கியத்துவம் உள்ளது. மிகவும் நிலையான உற்பத்தி செயல்முறையை நோக்கிய மாற்றம் நாகரீகமாக இருந்ததால் நடக்கவில்லை, ஆனால் அது நீண்ட காலத்திற்கு பொருளாதார உணர்வை ஏற்படுத்தியது.
உதாரணமாக, ஆற்றல்-திறனுள்ள விளக்குகளை நிறுவுதல் மற்றும் கழிவுப் பிரிப்பு செயல்முறைகளில் முன்னேற்றம் ஆகியவை தேவையின் காரணமாக பிறந்த மாற்றங்கள். அவை ரிப்பன் வெட்டு விழாக்கள் மற்றும் உரைகளுடன் கூடிய பாரிய திட்டங்கள் அல்ல, மாறாக செயல்பாட்டுச் செலவுகளைக் குறைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட விவேகமான நிர்வாக முடிவுகள்.
ஆற்றல் நுகர்வைக் குறைப்பதன் மூலம், அவர்கள் செலவுகளைக் குறைப்பது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் பிராண்ட் நற்பெயரையும் மேம்படுத்தினர், இது இன்றைய சுற்றுச்சூழல் உணர்வுள்ள சந்தையில் விலைமதிப்பற்ற சொத்தாக உள்ளது. இந்த நடைமுறை, அன்றாட நடவடிக்கைகள் தான் உண்மையான முற்போக்கு சிந்தனையை வெளிப்படுத்துகின்றன.

சப்ளை சங்கிலி மேலாண்மை என்பது புதுமை செயல்திறனை வியத்தகு முறையில் பாதிக்கும் மற்றொரு பகுதியாகும். Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., ஒரு பதிலளிக்கக்கூடிய மற்றும் சுறுசுறுப்பான விநியோகச் சங்கிலி அமைப்பின் முக்கியத்துவத்தை ஆரம்பத்திலேயே அங்கீகரித்துள்ளது. மேம்பட்ட தளவாட மென்பொருளை செயல்படுத்துவதன் மூலம், அவர்கள் தங்கள் சரக்குகளை மிகவும் திறம்பட நிர்வகிக்க முடியும், அதிகப்படியான இருப்பு மற்றும் ஸ்டாக்அவுட்கள் இரண்டையும் குறைக்கலாம்.
அதிக டிஜிட்டல் விநியோகச் சங்கிலிக்கான இந்த மாற்றம் தடையற்றதாக இல்லை. பணியாளர்கள் மற்றும் பழைய சப்ளையர்களிடமிருந்து ஆரம்ப சந்தேகம் சவால்களை முன்வைத்தது. நிறுவனம் கல்வியிலும் புதிய தொழில்நுட்ப ஆர்வமுள்ள சப்ளையர்களுடன் உறவுகளை வளர்ப்பதிலும் நேரத்தை முதலீடு செய்ய வேண்டியிருந்தது. இருப்பினும், அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், டெலிவரி செயல்திறனின் அடிப்படையில் அவர்கள் தங்களைத் தாங்களே ஒதுக்கிக் கொள்கிறார்கள்.
தேவை திடீரென அதிகரித்தபோது நன்மைகள் தெளிவாகத் தெரிந்தன. விரைவாக முன்னோக்கி மற்றும் மாற்றியமைக்கும் அவர்களின் திறன் சுத்த அதிர்ஷ்டத்தால் அல்ல, ஆனால் அந்த வலுவான கட்டமைப்பை ஏற்கனவே வைத்திருந்ததால் வந்தது. எதிர்பாராமல் எதிர்பாராமல் சவால்கள் எழும்போது ஈவுத்தொகையை எவ்வாறு செலுத்துகிறது என்பதற்கு இது ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு.
கடைசியாக, தொழிலாளர் வளர்ச்சியில் புதுமைகளை மிகைப்படுத்த முடியாது. கோட்பாட்டு வடிவமைப்புகளை உறுதியான தயாரிப்புகளாக மாற்றும் திறமையான தொழிலாளர்கள் - இது மனித உறுப்பு ஆகும், இது பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படுவதில்லை. Hebei Fujinrui இல், பணியாளர் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டிற்கு வலுவான முக்கியத்துவம் உள்ளது. அவர்கள் தங்கள் மக்களில் பயிற்சித் திட்டங்களுடன் மட்டுமல்லாமல், கற்றல் மற்றும் முன்னேற்றத்தின் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதன் மூலமும் முதலீடு செய்கிறார்கள்.
நான் அவர்களின் வசதியைப் பார்வையிட்டதையும், அவர்களின் ஊழியர்களின் உரிமை மற்றும் பெருமையின் உணர்வையும் அவதானித்ததையும் நினைவு கூர்ந்தேன். இது தற்செயலாக இல்லை. சிக்கலைத் தீர்க்கும் மற்றும் முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளில் பணியாளர்களை ஈடுபடுத்துவதன் மூலம், அவர்கள் சிறந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்கியது மட்டுமல்லாமல், ஊக்கமளிக்கும், ஈடுபாடுள்ள பணியாளர்களையும் வளர்த்தனர்.
நாளின் முடிவில், புதுமை என்பது தொழில்நுட்பத்தைப் போலவே மக்களைப் பற்றியது என்பதை நினைவில் கொள்வதில் இது ஒரு பாடம். நிறுவனங்கள் தங்கள் மக்களை கவனித்துக் கொள்ளும்போது, அந்த நபர்கள், நிறுவனத்தையும் அதன் வாடிக்கையாளர்களையும் கவனித்துக்கொள்கிறார்கள். அதுதான் உண்மையான முன்னேற்றம்.