2025-07-30
På Fujinrui tror vi fast att varje anställd är företagets mest värdefulla tillgång. För att skapa en fungerande atmosfär där all personal strävar efter materiell och andlig lycka och för att förbättra anställdas känsla av tillhörighet och lycka har företaget noggrant skapat en varm och karakteristisk kulturell aktivitet - den månatliga personalens kollektiva födelsedagsfest.
① Månadssamling: HR -avdelningen förbereder noggrant varje månad för att hålla en exklusiv firandeceremoni för "födelsedagsstjärnorna" som föddes under den månaden.
② Varma önskemål från alla: På dagen för den kollektiva födelsedagsfesten samlas avdelningsledare och kollegor för att skicka de mest uppriktiga födelsedagsönskningar till födelsedagsstjärnorna. Varma ord av "Happy Birthday" konvergerar till den mest rörande lagrörelsen.
③ Exklusiva gratulationskort med meddelanden: Födelsedagskort som personligen undertecknas av avdelningsledare har tacksamhet för varje födelsedagsstjärns arbetsägenhet och bästa önskningar för framtiden och förmedlar företagets djupa vård.
① Sweet Sharing: Företaget förbereder utsökta födelsedagskakor och ett rikt urval av fruktförfriskningar för födelsedagsstjärnorna. I den melodiösa födelsedagssången gör födelsedagsstjärnorna önskemål, blåser ut ljus och delar sötma och glädje med kollegor.
② Glad interaktion: "Födelsedagstjärnorna" delar sina önskemål i varma kommunikationssessioner, som begränsar avståndet mellan kollegor och är fyllda med skratt.
① Utförelse av att bedriva materiell och andlig lycka för alla: den månatliga födelsedagsfesten är inte bara en födelsedagsfirande, utan en livlig praxis av företagets företagskultur som förespråkar strävan efter materiell och andlig lycka för alla anställda. Det återspeglar företagets respekt och omsorg för anställda, vilket gör att de känner sig värderade och ihågkommen.
② Förbättra anställdas lycka: "Att leva är att vara tacksam." Denna exklusiva känsla av ritual och välsignelser från det kollektiva lindrar effektivt arbetstrycket. Med ett tacksamt hjärta förbättras varje anställds lycka och tillfredsställelse i företaget, vilket skapar en varm atmosfär som "hem".
③ Överföring av positiv kultur: Födelsedagsfestaktiviteterna förmedlar en positiv, solig och tacksam företagskultur och uppmuntrar anställda att investera i arbete med Fuller entusiasm och en mer glad humör.