"උණුසුම් මිත්‍රත්වය, එක්ව උපන් දින සැමරීම" - මාසික කාර්ය මණ්ඩල උපන්දින සාදය Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd හි පවුල් සංස්කෘතිය සම්ප්‍රේෂණය කරයි

2025-07-30

Fujinrui හි, සෑම සේවකයෙකුම සමාගමේ වටිනාම වත්කම බව අපි තරයේ විශ්වාස කරමු. සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය ද්‍රව්‍යමය හා අධ්‍යාත්මික සතුට සඳහා වෙහෙසෙන වැඩ කරන වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා සහ සේවකයින්ගේ සතුට පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා, සමාගම විසින් උණුසුම් හා ලාක්ෂණික සංස්කෘතික ක්‍රියාකාරකම් ප්‍රවේශමෙන් නිර්මාණය කර ඇත - මාසික කාර්ය මණ්ඩල සාමූහික උපන්දින සාදය.

I. චාරිත්‍රවලින් පිරී ඇත: සුවිශේෂී ආශිර්වාද හදවත උණුසුම් කරයි

① මාසික රැස්වීම: මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව සෑම මාසයකම ප්‍රවේශමෙන් එම මාසයේ උපන් "උපන් දින තරු" වෙනුවෙන් සුවිශේෂී සැමරුම් උත්සවයක් පැවැත්වීමට සූදානම් කරයි.

② සියලු දෙනාගෙන් උණුසුම් සුභ පැතුම්: සාමූහික උපන්දින සාදයේ දිනයේදී, දෙපාර්තමේන්තු නායකයින් සහ සගයන් උපන් දින තරු වෙත වඩාත් අවංක උපන්දින සුබ පැතුම් යැවීමට එක්රැස් වේ. "සුභ උපන්දිනයක්" යන උණුසුම් වචන වඩාත් සංවේදී කණ්ඩායම් ව්‍යාපාරයක් බවට පත් වේ.

③ පණිවිඩ සහිත සුවිශේෂී සුබපැතුම් පත්: දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානීන් විසින් පුද්ගලිකව අත්සන් කරන ලද උපන්දින කාඩ්පත් සෑම උපන් දින තරුවකගේම කැපවීම සඳහා කෘතඥතාව සහ අනාගතය සඳහා සුභ පැතුම්, සමාගමේ ගැඹුරු සැලකිල්ල ප්‍රකාශ කරයි.

II. සුවපහසු සැරසිලි: මිහිරි අවස්ථා බෙදාගැනීම

① මිහිරි බෙදාගැනීම: සමාගම විසින් උපන් දින තරු සඳහා විශිෂ්ට උපන්දින කේක් සහ පලතුරු ආහාර වර්ග රාශියක් පිළියෙළ කරයි. මිහිරි උපන් දින ගීතයේ, උපන් දින තරු එකට ප්‍රාර්ථනා කරයි, ඉටිපන්දම් පුපුරවා, සගයන් සමඟ මිහිරි හා ප්‍රීතිය බෙදා ගනී.

② ප්‍රීතිමත් අන්තර්ක්‍රියා: "උපන් දින තරු" උණුසුම් සන්නිවේදන සැසිවලදී ඔවුන්ගේ ප්‍රාර්ථනා බෙදා ගනී, එය සගයන් අතර දුර අඩු කර සිනහවෙන් පිරී යයි.

III. සංස්කෘතික අර්ථයන්: සැලකිල්ල, ගෞරවය සහ සහජීවනය

① සියල්ලන්ටම ද්‍රව්‍යමය හා අධ්‍යාත්මික සතුට ලුහුබැඳීමේ මූර්තිමත් කිරීම: මාසික උපන්දින සාදය හුදෙක් උපන්දින සැමරුමක් පමණක් නොව, සියලුම සේවකයින් සඳහා ද්‍රව්‍යමය හා අධ්‍යාත්මික සතුට ලුහුබැඳීම වෙනුවෙන් පෙනී සිටින සමාගමේ ආයතනික සංස්කෘතියේ විචිත්‍රවත් භාවිතයකි. එය සමාගමේ සේවකයින් කෙරෙහි දක්වන ගෞරවය සහ සැලකිල්ල පිළිබිඹු කරයි, ඔවුන්ව අගය කරන සහ මතක තබා ගැනීමට හැකි වේ.

② සේවක සතුට වැඩි දියුණු කිරීම: "ජීවත් වීම යනු කෘතවේදී වීමයි." මෙම සුවිශේෂී චාරිත්‍රානුකූල හැඟීම සහ සාමූහිකයෙන් ලැබෙන ආශීර්වාද ඵලදායී ලෙස වැඩ පීඩනය සමනය කරයි. කෘතවේදී හදවතකින්, සමාගම තුළ සෑම සේවකයෙකුගේම සතුට හා තෘප්තිය වැඩි දියුණු කර, "නිවස" වැනි උණුසුම් වාතාවරණයක් නිර්මාණය කරයි.

③ ධනාත්මක සංස්කෘතිය සම්ප්‍රේෂණය කිරීම: උපන් දින සාද ක්‍රියාකාරකම් ධනාත්මක, අව්ව සහ කෘතඥපූර්වක ආයතනික සංස්කෘතියක් ප්‍රකාශ කරයි, පූර්ණ උද්යෝගයකින් සහ වඩාත් ප්‍රීතිමත් මනෝභාවයකින් වැඩ කිරීමට ආයෝජනය කිරීමට සේවකයින් දිරිමත් කරයි.

පෙර නැත.

නවතම ප්රවෘත්ති