2025-07-30
La Fujinrui, credem cu tărie că fiecare angajat este cel mai prețios atu al companiei. Pentru a crea o atmosferă de lucru în care tot personalul se străduiește pentru fericirea materială și spirituală și pentru a spori sentimentul de apartenență și fericire a angajaților, compania a creat cu atenție o activitate culturală caldă și caracteristică - petrecerea lunară de naștere colectivă a personalului.
① Adunarea lunară: Departamentul HR se pregătește cu atenție în fiecare lună pentru a organiza o ceremonie de sărbătoare exclusivă pentru „vedetele de naștere” născute în acea lună.
② urări calde de la toți: în ziua petrecerii colective de naștere, liderii departamentului și colegii se adună pentru a trimite cele mai sincere urări de naștere către vedetele de naștere. Cuvintele calde de „La mulți ani” converg în cea mai emoționantă mișcare a echipei.
③ Felicitări exclusive cu mesaje: cărți de naștere semnate personal de liderii de departament au recunoștință pentru dedicația de muncă a fiecărei vedete de naștere și cele mai bune urări pentru viitor, transmitând îngrijirea profundă a companiei.
① Distribuție dulce: compania pregătește prăjituri rafinate de naștere și o selecție bogată de răcoritoare de fructe pentru stelele de naștere. În melodia melodioasă de naștere, vedetele de naștere fac urări împreună, suflă lumânări și împărtășesc dulceața și bucuria cu colegii.
② Interacțiune veselă: „Stelele de naștere” își împărtășesc dorințele în sesiuni de comunicare caldă, care îngustează distanța dintre colegi și sunt pline de râs.
① întruchiparea urmăririi fericirii materiale și spirituale pentru toți: petrecerea lunară de naștere nu este doar o sărbătoare a zilei de naștere, ci o practică vie a culturii corporative a companiei care pledează pentru urmărirea fericirii materiale și spirituale pentru toți angajații. Acesta reflectă respectul și îngrijirea companiei pentru angajați, făcându -i să se simtă apreciați și amintiți.
② Îmbunătățirea fericirii angajaților: „A trăi înseamnă a fi recunoscător”. Acest sentiment exclusiv al ritualului și binecuvântărilor din colectiv atenuează eficient presiunea muncii. Cu o inimă recunoscătoare, fericirea și satisfacția fiecărui angajat în companie sunt îmbunătățite, creând o atmosferă caldă precum „acasă”.
③ Transmiterea culturii pozitive: activitățile petrecerii de ziua de naștere transmit o cultură corporativă pozitivă, însorită și recunoscătoare, încurajând angajații să investească în muncă cu entuziasm mai complet și o dispoziție mai veselă.