2025-07-30
Em Fujinrui, acreditamos firmemente que todo funcionário é o ativo mais precioso da empresa. Para criar uma atmosfera de trabalho em que todos os funcionários se esforçam para a felicidade material e espiritual e, para melhorar o sentimento de pertencimento e felicidade dos funcionários, a empresa criou cuidadosamente uma atividade cultural calorosa e característica - a festa mensal de aniversário coletiva da equipe.
① Encontro mensal: O departamento de RH se prepara cuidadosamente todos os meses para realizar uma cerimônia de celebração exclusiva para as "estrelas de aniversário" nascidas naquele mês.
② Desejos calorosos de todos: no dia da festa de aniversário coletiva, líderes de departamento e colegas se reúnem para enviar os desejos de aniversário mais sinceros para as estrelas do aniversário. Palavras calorosas de "feliz aniversário" convergem para o movimento mais tocante da equipe.
③ Cartões exclusivos com mensagens: cartões de aniversário assinados pessoalmente pelos líderes do departamento carregam gratidão pela dedicação do trabalho de cada estrela de aniversário e melhores votos para o futuro, transmitindo os cuidados profundos da empresa.
① Compartilhamento doce: a empresa prepara bolos de aniversário requintados e uma rica seleção de refrescos de frutas para as estrelas de aniversário. Na música melodiosa de aniversário, as estrelas do aniversário fazem desejos, sopram velas e compartilham a doçura e a alegria com os colegas.
② Interação alegre: as "estrelas do aniversário" compartilham seus desejos em sessões de comunicação calorosa, que restringem a distância entre os colegas e estão cheios de risadas.
① A personificação de buscar a felicidade material e espiritual para todos: a festa mensal de aniversário não é apenas uma celebração de aniversário, mas uma prática vívida da cultura corporativa da empresa que defende a busca da felicidade material e espiritual para todos os funcionários. Isso reflete o respeito e o cuidado da empresa pelos funcionários, fazendo com que se sintam valorizados e lembrados.
② Melhorar a felicidade dos funcionários: "Viver é agradecer". Esse senso exclusivo de ritual e bênçãos do coletivo aliviam efetivamente a pressão do trabalho. Com um coração agradecido, a felicidade e a satisfação de cada funcionário na empresa são aprimoradas, criando uma atmosfera calorosa como "Home".
③ Transmissão de cultura positiva: as atividades da festa de aniversário transmitem uma cultura corporativa positiva, ensolarada e agradecida, incentivando os funcionários a investir no trabalho com entusiasmo mais completo e um humor mais alegre.