کوم نوښتونه د بولټ شرکت پرمخ وړي؟ 

په صنعت کې هرڅوک داسې بریښي چې د نوښت په اړه خبرې وکړي لکه څنګه چې دا د جادو جادو دی. مګر، په صادقانه توګه، هغه څه چې په ریښتیا سره د بولټ په څیر شرکت پرمخ وړي یوازې د فینسي بزورډونو په اړه ندي. دا ډیری وختونه خاموش، متمرکز پرمختګونه دي چې اصلي توپیرونه رامینځته کوي، هغه ډول چې د پام وړ نه وي تر هغه چې تاسو یې په عمل کې ونه ګورئ. نو، دا کوم نوښتونه دي چې شرکتونه یې هڅوي، وايي، لکه د Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd.، په رڼا کې؟

د محصول ډیزاین کې زیاتیدونکي پرمختګونه

راځئ چې د اساساتو سره پیل وکړو. د Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd. کې چې د هیبي ولایت په هانډان ښار کې موقعیت لري، د دوی پراخه تاسیساتو سره چې 10,000 مربع متره پوښلي، دوی دمخه پوهیدلي چې شیطان په توضیحاتو کې دی. شرکت پوه شو چې د غوره بولټ جوړولو لپاره، دا د څرخ د بیا ایجادولو په اړه نه و، مګر د هغې پاکول. د فلزي ملکیتونو په کلکه تمرکز کولو او د انعطاف قرباني کولو پرته د لوړ تناسلي ځواک ډاډ ترلاسه کولو سره ، دوی ورو ورو د محصول اعتبار ښه کړ.

دا پروسه د شپې نه وه. دا کلونه ټیکونه واخیستل، او ډیری ناکامې ازموینې بستې. او دا په خاموشۍ سره پیښیږي. مګر، کله چې تاسو یو کارمند ولرئ، له 200 څخه ډیر خلک پیاوړي، د دې کوچنیو مګر حیاتي بدلونونو لپاره وقف شوي، دا اضافه کوي. مراجعینو لږ نیمګړتیاوې ولیدلې، او دا د بازار موندنې د هرې چټک کمپاین په پرتله په لوړ غږ خبرې کوي.

ما په لومړي سر کې لیدلي چې څنګه د تار ډیزاین کې فرعي بدلون کولی شي د بار وړلو ظرفیت د پام وړ اغیزه وکړي. او ډیری دا لیدونه د لابراتوار څخه ندي ، مګر د پیرودونکو څخه د فیډبیک اوریدلو څخه راځي چې واقعیا د مختلف شرایطو لاندې دا محصولات کاروي.

د پرمختللي تولیدي ټیکنالوژیو منل

د Hebei Fujinrui په څیر شرکتونو لپاره یو بل مهم نوښت د عصري تولیدي ټیکنالوژیو منل دي. د مثال په توګه د CNC ماشینونو په پراخه کچه منظره بدله کړې. دوی دقت لپاره اجازه ورکوي چې یو وخت په ډله ایزو تولید کې د لاسته راوړلو وړ نه و.

د یادولو وړ بیلګه وه کله چې شرکت پریکړه وکړه چې د دوی د CNC لیتز ټوله لاین لوړ کړي. دا د پام وړ پانګه اچونه وه، بې له شکه، مګر د تولید د زغم په پایله کې ښه والی د پام وړ و. مخکې، دا زغم به د ځنډ او اضافي لګښتونو لامل شي د تولید وروسته د لاسي سمونونو اړتیا له امله.

په هرصورت، نوې ټیکنالوژۍ ته لیږد د دې مخ پر ودې دردونو پرته نه دی. لوژستیکي ننګونې په مکرر ډول وې — نوي روزنیز پروګرامونه باید رامینځته شي ترڅو موجوده کارمندان سرعت ته ورسوي. مګر په نهایت کې ، ګټې لکه د کثافاتو کمول او د تولید ګړندي دورې ، دا وده کونکي دردونه ارزښتناک کړي.

په پایښت تمرکز وکړئ

پایښت، ډیری وختونه ویل کیږي مګر په ریښتیا نه پوهیږي. مګر دلته، په Hebei Fujinrui کې، د پایښت نوښتونه یوازې د نندارې لپاره ندي. د انرژي مصرف کمولو او د ضایعاتو کمولو باندې ریښتیني ټینګار شتون لري. د یو ډیر دوامدار تولید پروسې په لور بدلون ځکه ندی پیښ شوی چې دا فیشن و مګر ځکه چې دا په اوږد مهال کې اقتصادي احساس رامینځته کړی.

د مثال په توګه، د انرژي اغیزمن رڼا نصب کول او د فاضله موادو جلا کولو پروسو کې ښه والی هغه بدلونونه وو چې د اړتیا له مخې رامینځته شوي. دوی د ربن پرې کولو مراسمو او ویناوو سره لویې پروژې نه وې بلکې د عملیاتي لګښتونو کمولو په هدف د مدیریتي پریکړو سره سمې وې.

د انرژي مصرف کمولو سره ، دوی نه یوازې لګښتونه کموي بلکه د دوی د برانډ شهرت هم ښه کړی ، کوم چې د نن ورځې چاپیریالي هوښیار بازار کې ارزښتناکه پانګه ده. دا دا عملي، ورځنۍ کړنې دي چې ریښتیني پرمختللی فکر رامینځته کوي.

د عرضې سلسلې مخکښ نوښتونه

د اکمالاتو سلسله مدیریت بله ساحه ده چیرې چې نوښت کولی شي په ډراماتیک ډول فعالیت اغیزه وکړي. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd. د ځواب ویونکي او چټک اکمالاتي سلسلې سیسټم اهمیت په لومړیو کې وپیژندل. د پرمختللي لوژستیک سافټویر پلي کولو سره ، دوی کولی شي په مؤثره توګه خپل لیست اداره کړي ، دواړه اضافي ذخیره او ذخیره کموي.

د ډیجیټل اکمالاتو لړۍ ته دا لیږد بې ځایه نه و. د کاري ځواک او زړو عرضه کونکو څخه لومړني شکونه ننګونې رامینځته کړې. شرکت باید په تعلیم او د نوي ټیکنالوژۍ پوهه عرضه کونکو سره د اړیکو په وده کې وخت ولګوي. په هرصورت، په دې کولو سره، دوی د تحویلي موثریت له مخې ځان جلا کوي.

ګټې هغه وخت روښانه شوې کله چې د غوښتنې ناڅاپه زیاتوالی راشي. د دوی وړتیا د ګړندي محور او تطابق له امله نه بلکه د هغه قوي چوکاټ له امله رامینځته شوې چې دمخه شتون لري. دا د دې یوه غوره بیلګه ده چې څنګه په تمه کیدل د ګټې تادیه کوي کله چې ننګونې په ناڅاپي ډول رامینځته کیږي.

د بشري پانګې پیاوړتیا

په نهایت کې ، د کاري ځواک په پراختیا کې نوښتونه له پامه غورځول کیدی نشي. دا انساني عنصر دی - هغه ماهر کارګران چې نظریاتي ډیزاینونه د پام وړ محصولاتو ته اړوي - چې ډیری وختونه له پامه غورځول کیږي. په Hebei Fujinrui کې، د کاري ځواک روزنې او پراختیا باندې قوي ټینګار شتون لري. دوی په خپلو خلکو پانګونه نه یوازې د روزنې پروګرامونو سره بلکې د زده کړې او پرمختګ کلتور رامینځته کولو سره.

زه د دوی د تاسیساتو څخه لیدنه او د مالکیت احساس او ویاړم چې د دوی کارمندانو یې درلود یادونه وکړه. دا په ناڅاپي توګه نه و. د ستونزو حل کولو او تصمیم نیولو پروسو کې د کارمندانو په ګډون سره، دوی نه یوازې غوره محصولات رامینځته کړي بلکې یو هڅول شوی، بوخت کاري ځواک یې هم وده کړې.

دا په یادولو کې یو درس دی چې د ورځې په پای کې نوښت د خلکو په اړه دی څومره چې دا د ټیکنالوژۍ په اړه دی. کله چې شرکتونه د خپلو خلکو پاملرنه کوي، دا خلک، په بدل کې، د شرکت او پیرودونکو پاملرنه کوي. دا د پرمختګ اصلي چلونکی دی.