2025-07-30
W Fujinrui mocno wierzymy, że każdy pracownik jest najcenniejszym atutem firmy. Aby stworzyć działającą atmosferę, w której wszyscy pracownicy dążą do materialnego i duchowego szczęścia, oraz zwiększając poczucie przynależności i szczęścia pracowników, firma starannie stworzyła ciepłą i charakterystyczną aktywność kulturalną - comiesięczne zbiorowe przyjęcie urodzinowe.
① Comiesięczne spotkanie: Departament HR ostrożnie przygotowuje się co miesiąc do odbycia ekskluzywnej ceremonii uroczystości dla „urodzinowych gwiazd” urodzonych w tym miesiącu.
② ciepłe życzenia od wszystkich: w dniu zbiorowego przyjęcia urodzinowego przywódcy departamentów i koledzy zbierają się, aby wysłać najbardziej szczere życzenia urodzinowe do gwiazd urodzinowych. Ciepłe słowa „wszystkiego najlepszego z okazji urodzin” zbiegają się w najbardziej wzruszający ruch zespołu.
③ Ekskluzywne karty z życzeniami z wiadomościami: karty urodzinowe osobiście podpisane przez liderów działu mają wdzięczność za poświęcenie każdego gwiazdy urodzinowej i najlepsze życzenia na przyszłość, przekazując głęboką opiekę firmy.
① Słodkie dzielenie się: firma przygotowuje wykwintne ciastka urodzinowe i bogaty wybór poczęstunku owoców dla gwiazd urodzinowych. W melodyjnej piosence urodzinowej gwiazdy urodzinowe łączą życzenia, wysadzają świece i dzielą się słodyczą i radością z kolegami.
② Radosna interakcja: „Gwiazdy urodzinowe” dzielą się swoimi życzeniami w ciepłych sesjach komunikacyjnych, które zawężają odległość między kolegami i są pełne śmiechu.
① Wpisanie się do dążenia do materiału i duchowego szczęścia dla wszystkich: comiesięczne przyjęcie urodzinowe to nie tylko święto urodzin, ale żywa praktyka kultury korporacyjnej firmy opowiadającej się za materialnym i duchowym szczęściem dla wszystkich pracowników. Odzwierciedla szacunek firmy i opiekę nad pracownikami, dzięki czemu czują się cenione i zapamiętane.
② Zwiększenie szczęścia pracowników: „Życie ma być wdzięczne”. To ekskluzywne poczucie rytuału i błogosławieństw z kolektywu skutecznie łagodzi presję pracy. Dzięki wdzięcznemu sercu szczęście i satysfakcja każdego pracownika w firmie jest wzmocnione, tworząc ciepłą atmosferę, taką jak „dom”.
③ Przekazanie pozytywnej kultury: zajęcia urodzinowe przekazują pozytywną, słoneczną i wdzięczną kulturę korporacyjną, zachęcając pracowników do inwestowania w pracę z pełniejszym entuzjazmem i bardziej radosnym nastrojem.