କେଉଁ ଉଦ୍ଭାବନ ବୋଲ୍ଟ କମ୍ପାନୀକୁ ଆଗକୁ ବ drive ାଇଥାଏ? 

ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିର ସମସ୍ତେ ନବସୃଜନ ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରୁଥିବା ପରି ଲାଗୁଛି ଯେପରି ଏହା ଏକ ଯାଦୁ ପ୍ରବୃତ୍ତି | କିନ୍ତୁ, ସତ କହିବାକୁ ଗଲେ, ବୋଲ୍ଟ ଫରୱାର୍ଡ ପରି ଏକ କମ୍ପାନୀକୁ ପ୍ରକୃତରେ ଡ୍ରାଇଭ୍ କରୁଥିବା ବିଷୟ କେବଳ କଳ୍ପନା ବଜ୍ର ଶବ୍ଦ ବିଷୟରେ ନୁହେଁ | ଏହା ପ୍ରାୟତ quiet ଶାନ୍ତ, ଫୋକସ୍ ହୋଇଥିବା ଉନ୍ନତି ଯାହା ପ୍ରକୃତ ପାର୍ଥକ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରେ, ସେହି ପ୍ରକାର ଯାହା ତୁମେ ସେମାନଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଦେଖିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅଜ୍ଞାତ ହୋଇଯାଏ | ତେବେ, ଏହି ଉଦ୍ଭାବନଗୁଡିକ କ’ଣ ଯାହା କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ, ହେବି ଫୁଜିନ୍ରୁଇ ମେଟାଲ୍ ପ୍ରଡକ୍ଟ କୋ।, ଲି।

ଉତ୍ପାଦ ଡିଜାଇନ୍ରେ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଉନ୍ନତି |

ଚାଲ ମ bas ଳିକରୁ ଆରମ୍ଭ କରିବା | ହେବି ପ୍ରଦେଶର ହାଣ୍ଡାନ ସିଟିରେ ଅବସ୍ଥିତ ହେବାଇ ଫୁଜିନ୍ରୁଇ ମେଟାଲ୍ ପ୍ରଡକ୍ଟସ୍ କୋ। କମ୍ପାନୀ ହୃଦୟଙ୍ଗମ କରିଛି ଯେ ଏକ ଉନ୍ନତ ବୋଲ୍ଟ ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ, ଏହା ଚକ୍ରକୁ ପୁନ rein ଉଦ୍ଭାବନ କରିବା ନୁହେଁ ବରଂ ଏହାକୁ ବିଶୋଧନ କରିବା ବିଷୟରେ ନୁହେଁ | ଧାତବ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଗୁଣ ଉପରେ ତୀବ୍ର ଧ୍ୟାନ ଦେଇ ଏବଂ ନମନୀୟତାକୁ ନଷ୍ଟ ନକରି ଉଚ୍ଚ ଟେନସାଇଲ୍ ଶକ୍ତି ନିଶ୍ଚିତ କରି, ସେମାନେ ଧୀରେ ଧୀରେ ଉତ୍ପାଦର ବିଶ୍ୱସନୀୟତାକୁ ଉନ୍ନତ କଲେ |

ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ରାତାରାତି ହୋଇନଥିଲା | ଏହା ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି ଟ୍ୱିକ୍ ଲାଗିଲା, ଏବଂ ଅନେକ ବିଫଳ ପରୀକ୍ଷଣ ବ୍ୟାଚ୍ | ଏବଂ ଏହା ଚୁପଚାପ୍ ଘଟେ | କିନ୍ତୁ, ଯେତେବେଳେ ଆପଣଙ୍କର ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଅଛନ୍ତି, 200 ରୁ ଅଧିକ ଲୋକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ, ଏହି ଛୋଟ କିନ୍ତୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ, ଏହା ଯୋଗ କରିଥାଏ | ଗ୍ରାହକମାନେ କମ୍ ତ୍ରୁଟି ଦେଖିଲେ, ଏବଂ ଏହା ଯେକ any ଣସି ଚମତ୍କାରୀ ମାର୍କେଟିଂ ଅଭିଯାନ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଜୋରରେ କହିଥାଏ |

ମୁଁ ନିଜେ ଦେଖିଛି, ସୂତା ଡିଜାଇନ୍ରେ ଏକ ସୂକ୍ଷ୍ମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କିପରି ଭାର ଧାରଣ କ୍ଷମତାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିପାରିବ | ଏବଂ ଏହି ଅନ୍ତର୍ନିହିତଗୁଡିକ ମଧ୍ୟରୁ ଅଧିକାଂଶ ଲ୍ୟାବରୁ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ବିଭିନ୍ନ ସର୍ତ୍ତରେ ଏହି ଉତ୍ପାଦଗୁଡିକ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ମତାମତ ଶୁଣିବା ଠାରୁ ଆସିଥାଏ |

ଉନ୍ନତ ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଗ୍ରହଣ କରିବା |

ହେବୀ ଫୁଜିନ୍ରୁଇ ପରି କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ପାଇଁ ଆଉ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଉଦ୍ଭାବନ ହେଉଛି ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରଯୁକ୍ତିର ଆଲିଙ୍ଗନ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, CNC ମେସିନ୍ଗୁଡ଼ିକ ଦୃଶ୍ୟପଟ୍ଟକୁ ବହୁତ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛି | ସେମାନେ ସଠିକତା ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତି ଯାହା ଏକଦା ବହୁ ଉତ୍ପାଦନରେ ଉପଲବ୍ଧ ନୁହେଁ |

ଏକ ସ୍ମରଣୀୟ ଉଦାହରଣ ଥିଲା ଯେତେବେଳେ କମ୍ପାନୀ ସେମାନଙ୍କର CNC ଲେଥ୍ର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଲାଇନକୁ ନବୀକରଣ କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲା | ଏହା ଏକ ମହତ୍ investment ପୂର୍ଣ ବିନିଯୋଗ ଥିଲା, ଏଥିରେ ସନ୍ଦେହ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ଉତ୍ପାଦନ ସହନଶୀଳତାର ଫଳାଫଳ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଥିଲା | ପୂର୍ବରୁ, ଏହି ସହନଶୀଳତା ପରବର୍ତ୍ତୀ ଉତ୍ପାଦନ ପାଇଁ ମାନୁଆଲ୍ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ୍ ଆବଶ୍ୟକତା ହେତୁ ବିଳମ୍ବ ଏବଂ ଅତିରିକ୍ତ ଖର୍ଚ୍ଚ ଘଟାଇବ |

ତଥାପି, ନୂତନ ବ technology ଷୟିକ ଜ୍ଞାନକ ing ଶଳକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏହାର ବ growing ୁଥିବା ଯନ୍ତ୍ରଣା ବିନା ନୁହେଁ | ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ ଚ୍ୟାଲେ challenges ୍ଜଗୁଡିକ ବାରମ୍ବାର ଥିଲା - ବିଦ୍ୟମାନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଗତିଶୀଳ କରିବା ପାଇଁ ନୂତନ ତାଲିମ ପ୍ରୋଗ୍ରାମଗୁଡିକ ବିକଶିତ କରିବାକୁ ପଡ଼ିଲା | କିନ୍ତୁ ପରିଶେଷରେ, ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁ ହ୍ରାସ ଏବଂ ଦ୍ରୁତ ଉତ୍ପାଦନ ଚକ୍ର ପରି ଲାଭ, ସେହି ବ growing ୁଥିବା ଯନ୍ତ୍ରଣାକୁ ମୂଲ୍ୟବାନ କଲା |

ସ୍ଥିରତା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ |

ସ୍ଥିରତା, ପ୍ରାୟତ t ଟାଉଟ୍ ତଥାପି ପ୍ରକୃତରେ ଧରାଯାଏ ନାହିଁ | କିନ୍ତୁ ଏଠାରେ, ହେବୀ ଫୁଜିନ୍ରୁଇରେ, ସ୍ଥିରତା ପଦକ୍ଷେପ କେବଳ ଶୋ ପାଇଁ ନୁହେଁ | ଶକ୍ତି ବ୍ୟବହାର ହ୍ରାସ କରିବା ଏବଂ ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁକୁ କମ୍ କରିବା ଉପରେ ଏକ ପ୍ରକୃତ ଗୁରୁତ୍ୱ ରହିଛି | ଅଧିକ ସ୍ଥାୟୀ ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଘଟିଲା ନାହିଁ କାରଣ ଏହା ଫ୍ୟାଶନେବଲ୍ ଥିଲା କିନ୍ତୁ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ଏହା ଅର୍ଥନ sense ତିକ ଅର୍ଥ ପ୍ରଦାନ କଲା |

ଉଦାହରଣ ସ୍ .ରୁପ, ଶକ୍ତି-ଦକ୍ଷ ଆଲୋକର ସ୍ଥାପନ ଏବଂ ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁ ପୃଥକକରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଉନ୍ନତିଗୁଡ଼ିକ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ଜନ୍ମ ହୋଇଥିଲା | ରିବନ୍ କାଟିବା ସମାରୋହ ଏବଂ ବକ୍ତୃତା ସହିତ ସେଗୁଡିକ ବୃହତ ପ୍ରକଳ୍ପ ନୁହେଁ ବରଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଥିବା ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ପରିଚାଳନାଗତ ନିଷ୍ପତ୍ତି |

ଶକ୍ତି ବ୍ୟବହାର ହ୍ରାସ କରି, ସେମାନେ କେବଳ ଖର୍ଚ୍ଚ କାଟନ୍ତି ନାହିଁ ବରଂ ସେମାନଙ୍କର ବ୍ରାଣ୍ଡ ପ୍ରତିଷ୍ଠାକୁ ମଧ୍ୟ ଉନ୍ନତ କଲେ, ଯାହା ଆଜିର ପରିବେଶ ସଚେତନ ବଜାରରେ ଏକ ଅମୂଲ୍ୟ ସମ୍ପତ୍ତି ଅଟେ | ଏହା ହେଉଛି ଏହି ବ୍ୟବହାରିକ, ଦିନିକିଆ କାର୍ଯ୍ୟ ଯାହା ପ୍ରକୃତ ପ୍ରଗତିଶୀଳ ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ଦର୍ଶାଏ |

ଅଗ୍ରଗାମୀ ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା ଉଦ୍ଭାବନ |

ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା ପରିଚାଳନା ହେଉଛି ଅନ୍ୟ ଏକ କ୍ଷେତ୍ର ଯେଉଁଠାରେ ଅଭିନବତା ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ନାଟକୀୟ ଭାବରେ ପ୍ରଭାବିତ କରିପାରିବ | ହେବାଇ ଫୁଜିନ୍ରୁଇ ମେଟାଲ୍ ପ୍ରଡକ୍ଟସ୍ କୋ।, ଲି। ଉନ୍ନତ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ ସଫ୍ଟୱେର୍ ପ୍ରୟୋଗ କରି, ସେମାନେ ଅଧିକ ପରିମାଣର ଷ୍ଟକ୍ ଏବଂ ଷ୍ଟକ୍ଆଉଟ୍ ହ୍ରାସ କରି ସେମାନଙ୍କର ତାଲିକାକୁ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ପରିଚାଳନା କରିପାରନ୍ତି |

ଅଧିକ ଡିଜିଟାଲ୍ ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳାକୁ ଏହି ସ୍ଥାନାନ୍ତରଣ ବିହୀନ ନଥିଲା | କର୍ମଜୀବୀ ଏବଂ ପୁରାତନ ଯୋଗାଣକାରୀଙ୍କଠାରୁ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ସନ୍ଦେହ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲା ​​| କମ୍ପାନୀ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ନୂତନ ବ tech ଷୟିକ ଜ୍ଞାନକ suppl ଶଳ ଯୋଗାଣକାରୀଙ୍କ ସହ ସମ୍ପର୍କ ବ in ାଇବାରେ ସମୟ ବିନିଯୋଗ କରିବାକୁ ପଡିଲା | ଅବଶ୍ୟ, ଏହା କରିବା ଦ୍ୱାରା, ସେମାନେ ବିତରଣ ଦକ୍ଷତା ଦୃଷ୍ଟିରୁ ନିଜକୁ ପୃଥକ କଲେ |

ଚାହିଦା ହଠାତ୍ ବ ike ଼ିବା ପରେ ଏହାର ଲାଭ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଗଲା | ଶୀଘ୍ର ପିଭଟ୍ ଏବଂ ଆଡାପ୍ଟ୍ କରିବାର ସେମାନଙ୍କର କ୍ଷମତା କେବଳ ଭାଗ୍ୟରୁ ନୁହେଁ ବରଂ ସେହି ଦୃ ust ଼ framework ାଞ୍ଚା ପୂର୍ବରୁ ରହିଆସିଛି | ଯେତେବେଳେ ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ଭାବରେ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଉପୁଜେ, ଆଗକୁ ଦେଖିବା କିପରି ଡିଭିଡେଣ୍ଡ୍ ପ୍ରଦାନ କରେ ଏହାର ଏକ ମୁଖ୍ୟ ଉଦାହରଣ |

ମାନବ ପୁଞ୍ଜିକୁ ମଜବୁତ କରିବା |

ଶେଷରେ, କର୍ମଶାଳାର ବିକାଶରେ ଉଦ୍ଭାବନଗୁଡିକ ଅତ୍ୟଧିକ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ | ଏହା ହେଉଛି ମାନବ ଉପାଦାନ - କୁଶଳୀ ଶ୍ରମିକ ଯେଉଁମାନେ ତତ୍ତ୍ୱିକ ଡିଜାଇନ୍କୁ ଦୃଶ୍ୟମାନ ଦ୍ରବ୍ୟରେ ପରିଣତ କରନ୍ତି - ଯାହା ପ୍ରାୟତ over ଅଣଦେଖା ହୁଏ | ହେବାଇ ଫୁଜିନ୍ରୁଇରେ, କର୍ମଜୀବୀ ତାଲିମ ଏବଂ ବିକାଶ ଉପରେ ଏକ ଦୃ strong ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି | ସେମାନେ କେବଳ ତାଲିମ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ସହିତ ନୁହେଁ ବରଂ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଉନ୍ନତିର ସଂସ୍କୃତି ସୃଷ୍ଟି କରି ସେମାନଙ୍କ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତି |

ମୋର ମନେ ଅଛି ଯେ ସେମାନଙ୍କ ସୁବିଧା ପରିଦର୍ଶନ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମାଲିକାନା ଏବଂ ଗର୍ବର ଭାବନାକୁ ଦେଖିବା | ଏହା ଦୁର୍ଘଟଣାଗ୍ରସ୍ତ ନୁହେଁ | ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଜଡିତ କରି ସେମାନେ କେବଳ ଉନ୍ନତ ଉତ୍ପାଦର ବିକାଶ କରିନାହାଁନ୍ତି ବରଂ ଏକ ଉତ୍ସାହପ୍ରଦ, ନିୟୋଜିତ କର୍ମଜୀବୀ ମଧ୍ୟ ଚାଷ କରିଥିଲେ |

ମନେରଖିବାରେ ଏହା ଏକ ଶିକ୍ଷା ଅଟେ, ଦିନର ଶେଷରେ, ନବସୃଜନ ଲୋକମାନଙ୍କ ବିଷୟରେ ଯେତିକି ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ବିଷୟରେ | ଯେତେବେଳେ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର ଲୋକମାନଙ୍କର ଯତ୍ନ ନିଅନ୍ତି, ସେହି ଲୋକମାନେ, କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ଏହାର ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଯତ୍ନ ନିଅନ୍ତି | ତାହା ହେଉଛି ପ୍ରଗତିର ପ୍ରକୃତ ଡ୍ରାଇଭର |