2025-07-30
Hos Fujinrui tror vi bestemt at hver ansatt er den mest dyrebare eiendelen til selskapet. For å skape en arbeidsatmosfære der alle ansatte streber etter materiell og åndelig lykke, og for å styrke de ansattes følelse av tilhørighet og lykke, har selskapet nøye skapt en varm og karakteristisk kulturell aktivitet - den månedlige personalets kollektive bursdagsfest.
① Månedlig samling: HR -avdelingen forbereder seg nøye hver måned for å holde en eksklusiv feiringsseremoni for "bursdagsstjernene" født i den måneden.
② Varme ønsker fra alle: På dagen for den kollektive bursdagsfesten samles avdelingsledere og kolleger for å sende de mest oppriktige bursdagsønskene til bursdagsstjernene. Varme ord fra "Happy Birthday" konvergerer til den mest rørende teambevegelsen.
③ Eksklusive gratulasjonskort med meldinger: Bursdagskort personlig signert av avdelingsledere bærer takknemlighet for hver bursdagsstjernens arbeidsinnvi og beste ønsker for fremtiden, og formidler selskapets dype omsorg.
① Søt deling: Selskapet forbereder utsøkte bursdagskaker og et rikt utvalg av fruktfriskninger for bursdagsstjernene. I den melodiøse bursdagssangen gjør bursdagsstjernene ønsker sammen, blåser ut lys og deler sødmen og gleden med kollegene.
② Glad samhandling: "Bursdagsstjernene" deler sine ønsker i varme kommunikasjonsøkter, som begrenser avstanden mellom kollegene og er fylt av latter.
① Embodiment av å forfølge materiell og åndelig lykke for alle: Den månedlige bursdagsfesten er ikke bare en bursdagsfeiring, men en levende praksis av selskapets bedriftskultur som tar til orde for jakten på materiell og åndelig lykke for alle ansatte. Det gjenspeiler selskapets respekt og omsorg for ansatte, og får dem til å føle seg verdsatt og husket.
② Forbedre ansattes lykke: "Å leve er å være takknemlig." Denne eksklusive følelsen av ritual og velsignelser fra kollektivet lindrer effektivt arbeidspress. Med et takknemlig hjerte blir hver ansattes lykke og tilfredshet i selskapet forbedret, noe som skaper en varm atmosfære som "hjem".
③ Overføring av positiv kultur: Bursdagsfestaktivitetene formidler en positiv, solrik og takknemlig bedriftskultur, og oppmuntrer ansatte til å investere i arbeid med fyldigere entusiasme og et mer gledelig humør.