"Warm gezelschap, samen verjaardagen vieren" - Maandelijkse personeel Verjaardagsfeest verzendt familiecultuur van Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd

2025-07-30

Bij Fujinrui zijn we er vast van overtuigd dat elke werknemer de meest kostbare bezit van het bedrijf is. Om een werkende sfeer te creëren waarbij al het personeel streeft naar materieel en spiritueel geluk, en het gevoel van verbondenheid en geluk van werknemers te verbeteren, heeft het bedrijf zorgvuldig een warme en karakteristieke culturele activiteit gecreëerd - het maandelijkse collectieve verjaardagsfeestje van het personeel.

I. Vol rituelen: exclusieve zegeningen verwarmen het hart

① Maandelijkse bijeenkomst: de HR -afdeling bereidt zich zorgvuldig voor elke maand om een exclusieve feestceremonie te houden voor de "verjaardagsterren" geboren in die maand.

② Warme wensen van iedereen: op de dag van het collectieve verjaardagsfeestje verzamelen afdelingsleiders en collega's samen om de meest oprechte verjaardagswensen naar de verjaardagsterren te sturen. Warme woorden van "Happy Birthday" komen samen in de meest ontroerende teambeweging.

③ Exclusieve wenskaarten met berichten: verjaardagskaarten Persoonlijk ondertekend door afdelingsleiders dragen dankbaarheid voor de werktoewijding van elke verjaardagster en de beste wensen voor de toekomst, het overbrengen van de diepe zorg van het bedrijf.

II. Gezellige decoraties: zoete momenten delen

① Sweet Sharing: het bedrijf bereidt prachtige verjaardagstaarten en een rijke selectie fruitversnaperingen voor de verjaardagsterren. In het melodieuze verjaardagslied maken de verjaardagsterren samen, blazen kaarsen uit en delen de zoetheid en vreugde met collega's.

② Vrolijke interactie: de "verjaardagsterren" delen hun wensen in warme communicatiesessies, die de afstand tussen collega's beperken en gevuld zijn met gelach.

Iii. Culturele connotaties: zorg, respect en samenhang

① belichaming van het nastreven van materieel en spiritueel geluk voor iedereen: het maandelijkse verjaardagsfeest is niet alleen een verjaardagsfeest, maar een levendige praktijk van de bedrijfscultuur van het bedrijf die pleit voor het nastreven van materieel en spiritueel geluk voor alle werknemers. Het weerspiegelt het respect en de zorg van het bedrijf voor werknemers, waardoor ze zich gewaardeerd en herinnerd voelen.

② Verbetering van het geluk van medewerkers: "Leven is dankbaar." Dit exclusieve gevoel van ritueel en zegeningen van het collectief verlichten effectief de werkdruk. Met een dankbaar hart worden het geluk en de tevredenheid van elke werknemer in het bedrijf verbeterd, waardoor een warme sfeer zoals "thuis" ontstaat.

③ Transmissie van positieve cultuur: de activiteiten voor verjaardagsfeestjes brengen een positieve, zonnige en dankbare bedrijfscultuur over, waardoor werknemers worden aangemoedigd om te investeren in werk met meer enthousiasme en een meer vreugdevolle stemming.

Vorige. Niet hebben.

Laatste nieuws