"Халуун нөхөрлөл, төрсөн өдрөө хамтдаа тэмдэглэх нь" - Сар бүрийн ажилчдын төрсөн өдрийн үдэшлэг нь Хэбэй Фүжинруй металл бүтээгдэхүүн ХХК-ийн гэр бүлийн соёлыг дамжуулдаг.

2025-07-30

Фүжинруй компанийн хувьд ажилтан бүр компанийн хамгийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө гэдэгт бид бат итгэдэг. Бүх ажилтнууд материаллаг болон оюун санааны аз жаргалыг эрэлхийлдэг ажлын уур амьсгалыг бий болгож, ажилчдын харьяалал, аз жаргалын мэдрэмжийг дээшлүүлэхийн тулд компани нь халуун дулаан, өвөрмөц соёлын үйл ажиллагаа - сар бүрийн ажилчдын төрсөн өдрийн үдэшлэгийг анхааралтай зохион байгуулдаг.

I. Ёслолоор дүүрэн: Онцгой адислалууд нь зүрх сэтгэлийг дулаацуулдаг

① Сар бүрийн цугларалт: Хүний нөөцийн хэлтэс нь тухайн сард төрсөн "төрсөн өдрийн од"-д зориулсан онцгой баяр ёслолыг зохион байгуулахаар сар бүр сайтар бэлддэг.

② Бүх хүнээс халуун сэтгэлийн мэндчилгээ: Хамтын төрсөн өдрийн үдэшлэг болох өдөр хэлтсийн дарга нар, хамт олон цугларч, төрсөн өдрийн оддод чин сэтгэлийн мэндчилгээ илгээдэг. "Төрсөн өдрийн мэнд хүргэе" гэсэн халуун үгс нь багийн хамгийн сэтгэл хөдөлгөм хөдөлгөөнд нэгддэг.

③ Мессежтэй мэндчилгээний онцгой картууд: Төрсөн өдрийн од бүрийн ажил хөдөлмөрт чин сэтгэлээсээ талархаж, ирээдүйн сайн сайхныг хүсэн ерөөж, компанийн удирдлагуудын биечлэн гарын үсэг зурсан төрсөн өдрийн картууд нь компанийн гүн гүнзгий халамжийг илэрхийлдэг.

II. Тав тухтай чимэглэл: Амтат мөчүүдийг хуваалцах

① Sweet Sharing: Тус компани нь төрсөн өдрийн оддын төрсөн өдрийн тансаг бялуу, жимсний олон төрлийн ундаа бэлддэг. Төрсөн өдрийн уянгалаг дуунд төрсөн өдрийн одод хамтдаа хүслийн үг хэлж, лаа үлээж, хамт олонтойгоо амт, баяр баясгаланг хуваалцдаг.

② Баяр баясгалантай харилцан үйлчлэл: "Төрсөн өдрийн одод" халуун дотно харилцаанд хүслээ хуваалцдаг бөгөөд энэ нь хамт ажиллагсдынхаа хоорондох зайг багасгаж, инээд хөөрөөр дүүрэн байдаг.

III. Соёлын утга санаа: халамж, хүндэтгэл, эв нэгдэл

① Бүх нийтийн материаллаг болон оюун санааны аз жаргалыг эрэлхийлэхийн биелэл: Сар бүрийн төрсөн өдрийн үдэшлэг нь зөвхөн төрсөн өдрийн баяр биш, харин бүх ажилчдын материаллаг болон оюун санааны аз жаргалыг эрэлхийлдэг компанийн соёлын тод туршлага юм. Энэ нь компанийн ажилчдыг хүндэлж, халамжилж буйг илэрхийлж, тэднийг үнэлж, санаж явахад хүргэдэг.

② Ажилчдын аз жаргалыг нэмэгдүүлэх нь: "Амьдрах нь талархах явдал юм." Хамт олны зан үйл, адислалын энэхүү онцгой мэдрэмж нь ажлын дарамтыг үр дүнтэйгээр хөнгөвчилдөг. Талархлын сэтгэлээр ажилтан бүрийн аз жаргал, компанидаа сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлж, "гэр" шиг халуун дулаан уур амьсгалыг бүрдүүлдэг.

③ Эерэг соёлыг дамжуулах: Төрсөн өдрийн үдэшлэг нь эерэг, нарлаг, талархалтай компанийн соёлыг илэрхийлж, ажилчдаа илүү урам зоригтой, илүү баяр баясгалантай ажилдаа хөрөнгө оруулалт хийхийг урамшуулдаг.

Өмнөх Байхгүй.

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ