ഏത് നൂതനങ്ങളാണ് ബോൾട്ട് കമ്പനിയെ മുന്നോട്ട് പോകുന്നത്? 

വ്യവസായത്തിലെ എല്ലാവരും പുതുമയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു, അത് ഒരു മാന്ത്രിക മന്ത്രവാദമാണ്. പക്ഷേ, സത്യസന്ധമായി, ബോൾട്ട് ഫോർവേഡ് പോലുള്ള ഒരു കമ്പനിയെ ശരിക്കും പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു ഫാൻസി ബസുവേഡുകളെക്കുറിച്ച് മാത്രമല്ല. ഇത് പലപ്പോഴും ശാന്തമായ, ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളാണ്, അത് യഥാർത്ഥ വ്യത്യാസങ്ങൾ, നിങ്ങൾ അവ പ്രവർത്തനത്തിൽ കാണുന്നത് വരെ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതെ പോകുന്ന തരത്തിലുള്ളത്. അതിനാൽ, കമ്പനികളെ പുഷ് ചെയ്യുന്ന ഈ പുതുമകൾ എന്തൊക്കെയാണ്, പറയുക, ഹെബെ ഫുജിൻരുയി മെറ്റൽ ഉൽപന്നങ്ങൾ കമ്പനി, ലിമിറ്റഡ്, ലിമിറ്റഡ്, ലിമിറ്റൈറ്റിലേക്ക്?

ഉൽപ്പന്ന രൂപകൽപ്പനയിലെ വർദ്ധനവ് മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ

നമുക്ക് അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കാം. ഹെബി പ്രവിശ്യയായ ഹെബി ഫുജിൻരുയി ലോഹ ഉൽപന്നങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ, ഹെബി പ്രവിശ്യയായ ഹെബി പ്രവിശ്യയിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന ഹെബി പ്രവിശ്യയിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന ഹാൻഡൻ സിറ്റിയിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു. ഒരു മികച്ച ബോൾട്ട് നിർമ്മിക്കാൻ കമ്പനി മനസ്സിലാക്കി, അത് ചക്രം പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചായിരുന്നില്ല, പക്ഷേ അത് പരിഷ്ക്കരിക്കുന്നില്ല. മെറ്റലർജിക്കൽ പ്രോപ്പർട്ടികളിൽ തീവ്രമായി ഫോക്കറ്റ് ചെയ്യുകയും വഴക്കമിടുന്നത് ത്യാഗം ചെയ്യാതെ ഉയർന്ന ടെൻസൈൽ ശക്തി ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ അവ ക്രമേണ ഉൽപ്പന്ന വിശ്വാസ്യത മെച്ചപ്പെടുത്തി.

ഈ പ്രക്രിയ ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് ആയിരുന്നില്ല. ഇതിന് വർഷങ്ങളായി ട്വീക്കുകൾ എടുത്തു, നിരവധി പരാജയപ്പെട്ട ടെസ്റ്റ് ബാച്ചുകൾ. അത് നിശബ്ദമായി സംഭവിക്കുന്നു. പക്ഷേ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്റ്റാഫ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, ശക്തമായ ഈ ചെറിയ മാറ്റങ്ങൾക്കായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന 200 ലധികം ആളുകൾ, അത് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ക്ലയന്റുകൾ കുറച്ച് വൈകല്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, അത് ഏതെങ്കിലും ഫ്ലാഷ് മാർക്കറ്റിംഗ് കാമ്പെയ്നിനേക്കാൾ ഉച്ചത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നു.

ത്രെഡ് രൂപകൽപ്പനയിൽ ഒരു സൂക്ഷ്മമായ മാറ്റം എത്രമാത്രം ഒരു സൂക്ഷ്മമായി മാറ്റം വരുത്താൻ കഴിയും എന്നത് ഞാൻ എങ്ങനെ കണ്ടു. ലോഡ് വഹിക്കുന്ന ശേഷി ഗണ്യമായി ബാധിക്കും. ഈ ഉൾക്കാഴ്ചകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ലാബിൽ നിന്നുള്ളവരല്ല, മറിച്ച് ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്നുള്ള ഫീഡ്ബാക്ക് വാദിക്കുന്നത് വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഈ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

അഡ്വാൻസ്ഡ് മാനുഫാക്ചറിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യകൾ സ്വീകരിച്ചു

കട്ട്റ്റിംഗ് എഡ്ജ് നിർമ്മാണ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ ആലിംഗനമാണ് ഹെബി ഫുജിൻരുയി പോലുള്ള മറ്റൊരു നിർണായക നവീകരണം. ഉദാഹരണത്തിന്, സിഎൻസി മെഷീനുകൾ ലാൻഡ്സ്കേപ്പ് ഗണ്യമായി മാറ്റി. കൂട്ട നിർമ്മാണത്തിൽ ലഭിക്കാത്ത ഒരു കാലത്ത് അവർ കൃത്യത അനുവദിക്കുന്നു.

സിഎൻസി ലെഥങ്ങളുടെ മുഴുവൻ വരിയും അപ്ഗ്രേഡുചെയ്യാൻ കമ്പനി തീരുമാനിച്ചപ്പോഴാണ് അവിസ്മരണീയമായ ഒരു ഉദാഹരണം. ഇത് ഗണ്യമായ നിക്ഷേപമായിരുന്നു, സംശയമില്ല, പക്ഷേ ഉൽപാദന സഹിഷ്ണുതയിലെ പുരോഗതി ശ്രദ്ധേയമായിരുന്നു. മുമ്പ്, ഈ സഹിഷ്ണുതകൾ മാനുവൽ ക്രമീകരണങ്ങൾക്ക് ശേഷമുള്ള ക്രമീകരണങ്ങളുടെ ആവശ്യകത കാരണം കാലതാമസത്തിനും അധിക ചിലവുകൾക്കും കാരണമാകും.

എന്നിരുന്നാലും, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നത് വളരുന്ന വേദനയുമില്ല. നിലവിലുള്ള സ്റ്റാഫുകൾ വേഗത്തിലാക്കാൻ ലോജിസ്റ്റിക്കൽ വെല്ലുവിളികൾ പതിവായി പുതിയ പരിശീലന പരിപാടികളുണ്ടായിരുന്നു. ആത്യന്തികമായി, മാലിന്യവും വേഗത്തിലുള്ളതുമായ ചക്രങ്ങൾ കുറച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾ, വളരുന്ന വേദനകൾ മൂല്യവത്താക്കി.

സുസ്ഥിരതയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക

സുസ്ഥിരത, പലപ്പോഴും ഞാൻ ശരിക്കും ഗ്രഹിച്ചിട്ടില്ല. എന്നാൽ ഇവിടെ, ഹെബെ ഫുജിൻരുയിയിൽ, സുസ്ഥിര സംരംഭങ്ങൾ പ്രദർശനത്തിന് മാത്രമല്ല. Energy ർജ്ജ ഉപഭോഗം കുറയ്ക്കുന്നതിനും മാലിന്യങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും ഒരു യഥാർത്ഥ is ന്നൽ ഉണ്ട്. കൂടുതൽ സുസ്ഥിര ഉൽപാദന പ്രക്രിയയിലേക്കുള്ള മാറ്റം അത് ഫാഷനബിൾ ആയതിനാൽ അത് സംഭവിച്ചില്ലെങ്കിലും അത് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ സാമ്പത്തിക അർത്ഥമാക്കി.

ഉദാഹരണത്തിന്, energy ർജ്ജ-കാര്യക്ഷമമായ ലൈറ്റിംഗിന്റെ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, മാലിന്യ വേർതിരിക്കലിന്റെ പുരോഗതി ആവശ്യകതയിൽ നിന്ന് ജനിച്ച മാറ്റങ്ങൾ. റിബൺ കട്ടിംഗ് ചടങ്ങുകളും പ്രസംഗങ്ങളും അവർ വലിയ പ്രോജക്റ്റുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല, മറിച്ച് വിവേകപൂർണ്ണമായ മാനേജർ തീരുമാനങ്ങൾ പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കൽ ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നു.

Energy ർജ്ജ ഉപഭോഗം കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ, അവർ ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കുക മാത്രമല്ല, അവരുടെ ബ്രാൻഡ് പ്രശസ്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് ഇന്നത്തെ പരിസ്ഥിതി ബോധപൂർവമായ മാർക്കറ്റിൽ വിലമതിക്കാനാവാത്ത സ്വത്താണ്. യഥാർത്ഥ പുരോഗമനപരമായ ചിന്താഗതി ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഇതാണ്.

പയനിയറിംഗ് വിതരണ ചെയിൻ പുതുമകൾ

നവീകരണം പ്രകടനത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയുന്ന മറ്റൊരു മേഖലയാണ് സപ്ലൈ ചെയിൻ മാനേജുമെന്റ്. ഒരു പ്രതികരണ, ചടുക്കേണ്ട ചെയിൻ സിസ്റ്റത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം നേരത്തെ തന്നെ ഹെബി ഫുജിൻരുയി ലോഹ ഉൽപന്നങ്ങൾ കമ്പനി. വിപുലമായ ലോജിസ്റ്റിക് സോഫ്റ്റ്വെയർ നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ, അവയുടെ സാധനങ്ങൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, അധിക സ്റ്റോക്കുകളും സ്റ്റോക്ക് outs ട്ടുകളും കുറയ്ക്കുന്നു.

കൂടുതൽ ഡിജിറ്റൽ വിതരണ ശൃംഖലയിലേക്കുള്ള ഈ മാറ്റം തടസ്സപ്പെടുന്നില്ല. തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നും പഴയ വിതരണക്കാരിൽ നിന്നും പ്രാരംഭ സംശയം. കമ്പനിക്ക് വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ സമയം നിക്ഷേപിക്കുകയും പുതിയ സാങ്കേതികവിഷയ വിതരണക്കാരുമായുള്ള ബന്ധം വളർത്തിയെടുക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടിവന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അങ്ങനെ ചെയ്യുമ്പോൾ, ഡെലിവറി കാര്യക്ഷമതയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവർ അകന്നു നിൽക്കുന്നു.

പെട്ടെന്നുള്ളത് ഡിമാൻഡ് ഹിറ്റ് പെട്ടെന്ന് സ്പൈക്ക് ചെയ്യുമ്പോൾ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വ്യക്തമായി. വേഗത്തിൽ പിവറ്റും പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള അവരുടെ കഴിവും വന്നത്, ആ ശക്തമായ ചട്ടക്കൂട് ഇതിനകം തന്നെ നിലവിലുണ്ട്. വെല്ലുവിളി അപ്രതീക്ഷിതമായി ഉണ്ടാകുമ്പോൾ എങ്ങനെയാണ് ലാഭവിഹിതം നൽകുന്നത് എന്നതിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഉദാഹരണമാണിത്.

മനുഷ്യ മൂലധനം ശക്തിപ്പെടുത്തുക

അവസാനമായി, തൊഴിൽ ശക്തി വികസനത്തിലെ പുതുമകൾ അമിതമായി കഴിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇത് മനുഷ്യ മൂലകമാണ്-സൈദ്ധാന്തിക രൂപകൽപ്പനയെ സ്പേഷ്യൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങളായി മാറ്റുന്ന വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളാണ് - അത് പലപ്പോഴും അവഗണിക്കപ്പെടും. ഹെബി ഫുജിൻരുയിയിൽ, തൊഴിൽ ശക്തി പരിശീലനത്തിനും വികസനത്തിനും ശക്തമായ is ന്നൽ ഉണ്ട്. പരിശീലന പരിപാടികളുമായി മാത്രമല്ല, പഠന പരിപാടികളോടെ മാത്രമല്ല, പഠനത്തിന്റെയും മെച്ചപ്പെടുത്തലിന്റെയും സംസ്കാരം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെ അവർ തങ്ങളുടെ ആളുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു.

അവരുടെ സൗകര്യം സന്ദർശിക്കുകയും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശവും അഭിമാനവും നിരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് ആകസ്മികമായിരുന്നില്ല. പ്രശ്നപരിഹാര-തീരുമാനമെടുക്കുന്ന പ്രക്രിയകളിൽ സ്റ്റാഫ് ഉൾപ്പെടുത്തി, അവർ മികച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, പ്രചോദിതവും വിവാഹനിശ്ചയം നടത്തുന്നതുമായ തൊഴിൽ വളർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

അത് ഓർമിക്കുന്നതിലെ ഒരു പാഠമാണിത്, ദിവസാവസാനം, നവീകരണം സാങ്കേതികവിദ്യയെക്കുറിച്ചുള്ള ആളുകളുടെ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്. കമ്പനികൾ അവരുടെ ജനത്തെ പരിപാലിക്കുമ്പോൾ, ആ ആളുകൾ കമ്പനിയെയും അതിന്റെ ഉപഭോക്താക്കളെയും പരിപാലിക്കുന്നു. അതാണ് പുരോഗതിയുടെ യഥാർത്ഥ ഡ്രൈവർ.