Кои иновации ја поттикнуваат компанијата Bolt напред? 

Се чини дека сите во индустријата зборуваат за иновацијата како да е магично занес. Но, искрено, она што навистина ја движи напред компанија како Болт не е само фенси главни зборови. Честопати, тивките, фокусирани подобрувања ги прават вистинските разлики, оние кои остануваат незабележани додека не ги видите на дело. Значи, кои се овие иновации кои ги туркаат компаниите, да речеме, како Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., во центарот на вниманието?

Инкрементални подобрувања во дизајнот на производите

Да почнеме со основите. Во Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., лоцирана во градот Хандан, провинцијата Хебеи, со нивниот обемен објект кој опфаќа 10.000 квадратни метри, рано дознале дека ѓаволот е во деталите. Компанијата сфати дека за да се изгради подобра завртка, не се работи за повторно измислување на тркалото, туку за негово рафинирање. Со интензивно фокусирање на металуршките својства и обезбедување висока цврстина на истегнување без да се жртвува флексибилноста, тие постепено ја подобруваа доверливоста на производот.

Овој процес не беше преку ноќ. Беа потребни години на измени и многу неуспешни тест серии. И тоа се случува тивко. Но, кога имате персонал, повеќе од 200 луѓе, посветени на овие мали, но витални промени, тоа се собира. Клиентите забележале помалку дефекти, а тоа зборува погласно од која било блескава маркетинг кампања.

Од прва рака видов како суптилната промена во дизајнот на конецот може значително да влијае на носивоста. И повеќето од овие сознанија не доаѓаат од лабораторија, туку од слушање повратни информации од клиенти кои всушност ги користат овие производи под различни услови.

Прифаќање на напредни производствени технологии

Друга критична иновација за компании како Хебеи Фуџинруи е прифаќањето на најсовремените производствени технологии. ЦПУ машините, на пример, драстично го променија пејзажот. Тие овозможуваат прецизност за која некогаш се сметаше дека е недостижна во масовното производство.

Незаборавен пример беше кога компанијата одлучи да ја надгради целата своја линија на CNC стругови. Тоа беше значителна инвестиција, без сомнение, но како резултат на подобрувањето на толеранцијата на производството беше извонредно. Претходно, овие толеранции предизвикуваа одложувања и дополнителни трошоци поради потребата од рачни прилагодувања после производството.

Сепак, транзицијата кон нова технологија не е без нејзините растечки болки. Логистичките предизвици беа чести - требаше да се развијат нови програми за обука за да се забрза постојниот персонал. Но, на крајот, придобивките, како што се намалениот отпад и побрзите производни циклуси, ги направија овие растечки болки вредни.

Фокусирајте се на одржливост

Одржливост, често рекламирана, но не вистински сфатена. Но, овде, во Хебеи Фуџинруи, иницијативите за одржливост не се само за прикажување. Има вистински акцент на намалување на потрошувачката на енергија и минимизирање на отпадот. Преминот кон поодржлив производствен процес не се случи затоа што беше модерен, туку затоа што имаше економска смисла на долг рок.

На пример, инсталирањето на енергетски ефикасно осветлување и подобрувањето на процесите на сегрегација на отпадот беа промени кои настанаа од потреба. Тие не беа огромни проекти со церемонии и говори за сечење ленти, туку разумни менаџерски одлуки насочени кон намалување на оперативните трошоци.

Со намалување на потрошувачката на енергија, тие не само што ги намалија трошоците, туку и ја подобрија својата репутација на брендот, што е непроценливо богатство на денешниот еколошки свесен пазар. Токму овие практични, секојдневни активности го отелотворуваат вистинското прогресивно размислување.

Пионерски иновации во синџирот на снабдување

Управувањето со синџирот на снабдување е уште една област каде што иновациите можат драматично да влијаат на перформансите. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., рано ја препозна важноста на одговорниот и агилен систем на синџирот на снабдување. Со имплементирање на напреден логистички софтвер, тие би можеле поефикасно да управуваат со својот инвентар, намалувајќи ги и вишокот залихи и залихите.

Оваа транзиција кон подигитален синџир на снабдување не беше беспрекорна. Првичниот скептицизам од работната сила и постарите добавувачи поставија предизвици. Компанијата мораше да инвестира време во образованието и во негувањето на односите со новите технолошки добавувачи. Меѓутоа, притоа, тие се издвојуваат во однос на ефикасноста на испораката.

Придобивките станаа јасни кога се појави ненадеен скок на побарувачката. Нивната способност брзо да се вртат и да се адаптираат не дојде од чиста среќа, туку од тоа што таа робусна рамка веќе е поставена. Тоа е одличен пример за тоа како гледањето напред дава дивиденди кога предизвиците се појавуваат неочекувано.

Зајакнување на човечкиот капитал

И на крај, иновациите во развојот на работната сила не можат да се пренагласат. Тоа е човечкиот елемент - квалификуваните работници кои ги претвораат теоретските дизајни во опипливи производи - што често се занемарува. Во Хебеи Фуџинруи, има силен акцент на обуката и развојот на работната сила. Тие инвестираат во своите луѓе не само со програми за обука, туку и преку создавање култура на учење и подобрување.

Се сеќавам дека го посетив нивниот објект и го забележав чувството на сопственост и гордост што го имаа нивните вработени. Ова не беше случајно. Со вклучување на персоналот во процесите на решавање проблеми и одлучување, тие не само што развија подобри производи туку и негуваа мотивирана, ангажирана работна сила.

Тоа е лекција да се запамети дека, на крајот на денот, иновациите се однесуваат на луѓето исто како и на технологијата. Кога компаниите се грижат за своите луѓе, тие луѓе, пак, се грижат за компанијата и нејзините клиенти. Тоа е вистинскиот двигател на напредокот.