Кои иновации ја придвижуваат компанијата Болт напред? 

Секој во индустријата се чини дека зборува за иновации како да е магично поттикнување. Но, искрено, она што навистина вози компанија како Болт напред не е само за фенси зуи. Честопати се тивки, фокусирани подобрувања што ги прават вистинските разлики, вид што поминува незабележано сè додека не ги видите во акција. Кои се овие иновации што ги туркаат компаниите, како што е Хебеј Фуџинруи Метал Производи копродукции, ООД, во центарот на вниманието?

Зголемени подобрувања во дизајнот на производот

Да започнеме со основите. Во Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., кој се наоѓа во градот Хандан, провинцијата Хебеј, со нивниот експанзивен објект што покрива 10.000 квадратни метри, тие рано научија дека ѓаволот е во детали. Компанијата сфати дека за да се изгради подобра завртка, не беше за повторно откривање на тркалото, туку рафинирање. Со интензивно фокусирање на металуршки својства и обезбедување висока јачина на затегнување без да се жртвува флексибилност, тие постепено ја подобрија сигурноста на производот.

Овој процес не беше преку ноќ. Потребни се години на измени, а многумина не успеаја серии за тестирање. И тоа се случува тивко. Но, кога имате персонал, повеќе од 200 луѓе силни, посветени на овие мали, но витални промени, се додава. Клиентите забележале помалку дефекти и тоа зборува погласно од секоја светкава маркетинг кампања.

Сум видел од прва рака како суптилна промена во дизајнот на навој може значително да влијае на капацитетот за носење оптоварување. И повеќето од овие сознанија не доаѓаат од лабораторијата, туку од слушање повратни информации од клиенти, всушност ги користат овие производи под различни услови.

Прегрнување на напредни технологии за производство

Друга критична иновација за компаниите како Хебеј Фуџинруи е прегратка на врвни технологии за производство. На пример, машините за ЦПУ, драстично го сменија пејзажот. Тие овозможуваат прецизност за која некогаш се сметаше за недостижна во масовното производство.

Заборавен пример беше кога компанијата одлучи да ја надогради целата своја линија на CNC струготини. Тоа беше значителна инвестиција, без сомнение, но резултатското подобрување на толеранцијата на производството беше извонредно. Претходно, овие толеранции ќе предизвикаат одложувања и дополнителни трошоци заради потребата за рачно прилагодување по продукцијата.

Сепак, преминувањето кон нова технологија не е без нејзините растечки болки. Логистичките предизвици беа чести - требаше да се развијат нови програми за обука за да се зголеми постојниот персонал. Но, на крајот на краиштата, придобивките, како што се намалениот отпад и побрзите циклуси на производство, ги натераа тие да растат болки вредни.

Фокусирајте се на одржливоста

Одржливоста, честопати се сметаше, но сепак не се сфати. Но, овде, кај Хебеј Фуџинруи, иницијативите за одржливост не се само за шоу. Постои оригинален акцент на намалување на потрошувачката на енергија и минимизирање на отпадот. Промената кон поодржлив процес на производство не се случи затоа што беше модерен, но затоа што долгорочно имаше економска смисла.

На пример, инсталацијата на енергетско ефикасно осветлување и подобрувањето на процесите на сегрегација на отпадот беа промени родени од неопходност. Тие не беа огромни проекти со церемонии и говори за сечење ленти, туку разумни раководни одлуки насочени кон намалување на оперативните трошоци.

Со намалувањето на потрошувачката на енергија, тие не само што ги намалија трошоците, туку и ја подобри нивната репутација на брендот, што е непроценливо предност на денешниот пазар на свесен еколошки. Токму овие практични, секојдневни активности се отелотворуваат вистинско прогресивно размислување.

Пионерски иновации на синџирот на снабдување

Управувањето со синџирот на снабдување е друга област каде иновацијата може драматично да влијае на перформансите. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., ја призна рано важноста на системот за реагирање и агилен синџир на снабдување. Со спроведување на напредниот логистички софтвер, тие би можеле поефикасно да управуваат со нивниот инвентар, намалувајќи ги вишокот на залихи и залихи.

Оваа транзиција во поинтензивен ланец на снабдување не беше лесна. Првичниот скептицизам од работната сила и постарите добавувачи претставуваше предизвици. Компанијата мораше да инвестира време во образованието и во поттикнување на односи со нови добавувачи на технолошки штедливи. Сепак, со тоа, тие се издвојуваат во однос на ефикасноста на испораката.

Придобивките станаа јасни кога се погоди ненадејниот скок на побарувачката. Нивната способност за брзо вртење и прилагодување не потекнува од чиста среќа, туку од тоа да ја имаат таа робусна рамка веќе. Тоа е главен пример за тоа како со нетрпение очекуваат дивиденди кога се појавуваат предизвици неочекувано.

Зајакнување на човечкиот капитал

На крај, иновациите во развојот на работната сила не можат да бидат преценети. Тоа е човечкиот елемент - квалификувани работници кои ги претвораат теоретските дизајни во материјални производи - што честопати се занемарува. На Хебеј Фуџинруи, има силен акцент на обука и развој на работната сила. Тие инвестираат во своите луѓе не само со програми за обука, туку со создавање култура на учење и подобрување.

Се сеќавам дека го посетив нивниот објект и го набудував чувството за сопственост и гордоста што ги имаа нивните вработени. Ова не беше случајно. Со вклучување на персоналот во процесите на решавање на проблеми и донесување одлуки, тие не само што развија подобри производи, туку и одгледуваа мотивирана, ангажирана работна сила.

Тоа е лекција за запомнување дека, на крајот на денот, иновацијата е за луѓето онолку колку што е за технологијата. Кога компаниите се грижат за своите луѓе, тие луѓе, пак, се грижат за компанијата и нејзините клиенти. Ова е вистинскиот двигател на напредокот.