ນະວັດຕະກໍາອັນໃດທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດ Bolt ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ? 

ທຸກຄົນໃນອຸດສາຫະກໍາເບິ່ງຄືວ່າຈະເວົ້າກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາຄືກັບວ່າມັນເປັນ incantation magic. ແຕ່, ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດເຊັ່ນ Bolt ໄປຂ້າງຫນ້າຢ່າງແທ້ຈິງບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄໍາເວົ້າທີ່ແປກປະຫຼາດເທົ່ານັ້ນ. ມັນມັກຈະເປັນການປັບປຸງທີ່ງຽບສະຫງົບ, ສຸມໃສ່ການເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ແທ້ຈິງ, ປະເພດທີ່ບໍ່ສັງເກດເຫັນຈົນກວ່າທ່ານຈະເຫັນພວກມັນຢູ່ໃນການປະຕິບັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປະດິດສ້າງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຍັງທີ່ຊຸກຍູ້ບໍລິສັດ, ເວົ້າ, ເຊັ່ນບໍລິສັດ Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., ເຂົ້າໄປໃນຈຸດເດັ່ນ?

ການປັບປຸງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນການອອກແບບຜະລິດຕະພັນ

ໃຫ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍພື້ນຖານ. ຢູ່ທີ່ບໍລິສັດຜະລິດຕະພັນໂລຫະ Hebei Fujinrui ຈໍາກັດ, ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເມືອງ Handan, ແຂວງ Hebei, ດ້ວຍສະຖານທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງພວກເຂົາກວມເອົາ 10,000 ຕາແມັດ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນຕອນຕົ້ນວ່າມານແມ່ນຢູ່ໃນລາຍລະອຽດ. ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າເພື່ອສ້າງ bolt ທີ່ດີກວ່າ, ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການປະດິດລໍ້ໃຫມ່ແຕ່ປັບປຸງມັນ. ໂດຍການສຸມໃສ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດໂລຫະແລະການຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມແຂງ tensile ສູງໂດຍບໍ່ມີການເສຍສະລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າຄ່ອຍໆປັບປຸງຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງຜະລິດຕະພັນ.

ຂະບວນການນີ້ບໍ່ໄດ້ຄ້າງຄືນ. ມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີຂອງການ tweaks, ແລະ batches ການທົດສອບສົບຜົນສໍາເລັດຈໍານວນຫຼາຍ. ແລະມັນເກີດຂຶ້ນຢ່າງງຽບໆ. ແຕ່, ໃນເວລາທີ່ທ່ານມີພະນັກງານ, ຫຼາຍກ່ວາ 200 ຄົນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ອຸທິດຕົນເພື່ອການປ່ຽນແປງຂະຫນາດນ້ອຍແຕ່ສໍາຄັນເຫຼົ່ານີ້, ມັນເພີ່ມຂຶ້ນ. ລູກຄ້າສັງເກດເຫັນຂໍ້ບົກພ່ອງຫນ້ອຍລົງ, ແລະມັນເວົ້າດັງກວ່າການໂຄສະນາການຕະຫຼາດທີ່ສົດໃສ.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນດ້ວຍຕົນເອງວ່າການປ່ຽນແປງທີ່ລະອຽດອ່ອນໃນການອອກແບບກະທູ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການໂຫຼດໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ມາຈາກຫ້ອງທົດລອງ, ແຕ່ມາຈາກການຟັງຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຈາກລູກຄ້າຕົວຈິງທີ່ໃຊ້ຜະລິດຕະພັນເຫຼົ່ານີ້ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂຕ່າງໆ.

ຮັບເອົາເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດຂັ້ນສູງ

ນະວັດຕະກໍາທີ່ສໍາຄັນອີກອັນຫນຶ່ງສໍາລັບບໍລິສັດເຊັ່ນ: Hebei Fujinrui ແມ່ນການຍອມຮັບຂອງເຕັກໂນໂລຢີການຜະລິດທີ່ທັນສະໄຫມ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເຄື່ອງ CNC ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງພູມສັນຖານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ພວກເຂົາອະນຸຍາດໃຫ້ມີຄວາມຊັດເຈນທີ່ເຄີຍຄິດວ່າບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ໃນການຜະລິດຈໍານວນຫລາຍ.

ຕົວຢ່າງທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາແມ່ນເວລາທີ່ບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈຍົກລະດັບເຄື່ອງກຶງ CNC ທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາ. ມັນ​ເປັນ​ການ​ລົງ​ທຶນ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ, ບໍ່​ຕ້ອງ​ສົງ​ໃສ, ແຕ່​ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ຄວາມ​ທົນ​ທານ​ໃນ​ການ​ຜະ​ລິດ​ແມ່ນ​ເປັນ​ທີ່​ຫນ້າ​ສັງ​ເກດ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ຄວາມທົນທານເຫຼົ່ານີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມລ່າຊ້າແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການປັບຕົວດ້ວຍຕົນເອງຫຼັງຈາກການຜະລິດ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ແມ່ນບໍ່ມີຄວາມເຈັບປວດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການຂົນສົ່ງແມ່ນເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ໂຄງການການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພັດທະນາເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີຢູ່ໄວຂຶ້ນ. ແຕ່ໃນທີ່ສຸດ, ຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ການຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອແລະວົງຈອນການຜະລິດທີ່ໄວຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມເຈັບປວດທີ່ເຕີບໃຫຍ່ເຫຼົ່ານັ້ນມີມູນຄ່າ.

ສຸມໃສ່ຄວາມຍືນຍົງ

ຄວາມຍືນຍົງ, ມັກຈະຖືກຍົກຍ້ອງ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າໃຈແທ້ໆ. ແຕ່ຢູ່ທີ່ນີ້, ຢູ່ Hebei Fujinrui, ການລິເລີ່ມຄວາມຍືນຍົງບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ມີການເນັ້ນຫນັກໃສ່ຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ພະລັງງານແລະການຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອ. ການປ່ຽນແປງໄປສູ່ຂະບວນການຜະລິດແບບຍືນຍົງບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນເພາະວ່າມັນເປັນຄົນອັບເດດ: ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທາງດ້ານເສດຖະກິດໃນໄລຍະຍາວ.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການຕິດຕັ້ງໄຟທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະການປັບປຸງຂະບວນການແຍກສິ່ງເສດເຫຼືອແມ່ນການປ່ຽນແປງທີ່ເກີດຈາກຄວາມຈໍາເປັນ. ພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນໂຄງການຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີພິທີຕັດໂບແລະການກ່າວຄໍາປາໄສແຕ່ເປັນການຕັດສິນໃຈຂອງຜູ້ຈັດການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເພື່ອແນໃສ່ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານ.

ໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນການບໍລິໂພກພະລັງງານ, ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປັບປຸງຊື່ສຽງຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງເປັນຊັບສິນອັນລ້ໍາຄ່າໃນຕະຫຼາດທີ່ມີສະຕິຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມໃນປະຈຸບັນ. ມັນເປັນການປະຕິບັດປະຈໍາວັນ, ການປະຕິບັດປະຈໍາວັນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ປະກອບແນວຄິດກ້າວຫນ້າທີ່ແທ້ຈິງ.

ບຸກເບີກການປະດິດສ້າງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ

ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງແມ່ນອີກຂົງເຂດຫນຶ່ງທີ່ນະວັດກໍາສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., ຮັບຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທີ່ຕອບສະຫນອງແລະວ່ອງໄວ. ໂດຍການປະຕິບັດຊອບແວການຂົນສົ່ງທີ່ກ້າວຫນ້າ, ພວກເຂົາສາມາດຈັດການສິນຄ້າຄົງຄັງຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນທັງຫຼັກຊັບເກີນແລະຫຼັກຊັບ.

ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງດິຈິຕອລຫຼາຍຂື້ນນີ້ ແມ່ນບໍ່ສອດຄ່ອງ. ຄວາມສົງໄສໃນເບື້ອງຕົ້ນຈາກພະນັກງານ ແລະຜູ້ສະໜອງທີ່ເກົ່າແກ່ ເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງທ້າທາຍ. ບໍລິສັດຕ້ອງລົງທຶນເວລາໃນການສຶກສາແລະສົ່ງເສີມຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ສະຫນອງເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການເຮັດດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາກໍານົດຕົວເອງໃນແງ່ຂອງປະສິດທິພາບການຈັດສົ່ງ.

ຜົນປະໂຫຍດໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຊັດເຈນເມື່ອຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນ. ຄວາມ​ສາມາດ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໃນ​ການ​ຫັນປ່ຽນ ​ແລະ ປັບ​ຕົວ​ໄດ້​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​ບໍ່​ໄດ້​ມາ​ຈາກ​ຄວາມ​ໂຊກ​ດີ, ​ແຕ່​ມາ​ຈາກ​ການ​ມີ​ຂອບ​ເຂດ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຢູ່​ແລ້ວ. ມັນ​ເປັນ​ຕົວ​ຢ່າງ​ຕົ້ນ​ຕໍ​ຂອງ​ວິ​ທີ​ການ​ຫວັງ​ວ່າ​ຈະ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ປັນ​ຜົນ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ການ​ທ້າ​ທາຍ​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ໂດຍ​ບໍ່​ຄາດ​ຄິດ.

ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານທຶນຮອນມະນຸດ

ສຸດທ້າຍ, ການປະດິດສ້າງໃນການພັດທະນາກໍາລັງແຮງງານບໍ່ສາມາດເວົ້າເກີນຂອບເຂດ. ມັນ​ເປັນ​ອົງ​ປະ​ກອບ​ຂອງ​ມະ​ນຸດ—ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊໍາ​ນິ​ຊໍາ​ນານ​ທີ່​ປ່ຽນ​ການ​ອອກ​ແບບ​ທາງ​ທິດ​ສະ​ດີ​ເປັນ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ທີ່​ມີ​ຕົວ​ຕົນ — ທີ່​ມັກ​ຈະ​ຖືກ​ມອງ​ຂ້າມ. ຢູ່ Hebei Fujinrui, ມີ​ການ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ ແລະ ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ. ພວກເຂົາເຈົ້າລົງທຶນໃນປະຊາຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ກັບໂຄງການການຝຶກອົບຮົມ, ແຕ່ໂດຍການສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການຮຽນຮູ້ແລະການປັບປຸງ.

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຈື່​ໄດ້​ວ່າ​ການ​ຢ້ຽມ​ຢາມ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ແລະ​ສັງ​ເກດ​ເບິ່ງ​ຄວາມ​ເປັນ​ເຈົ້າ​ຂອງ​ແລະ​ຄວາມ​ພາກ​ພູມ​ໃຈ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນໂດຍບັງເອີນ. ດ້ວຍການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານໃນຂະບວນການແກ້ໄຂບັນຫາແລະການຕັດສິນໃຈ, ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ດີກວ່າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປູກຝັງກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີແຮງຈູງໃຈ, ມີສ່ວນຮ່ວມ.

ມັນເປັນບົດຮຽນໃນການຈື່ຈໍາວ່າ, ໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້, ການປະດິດສ້າງແມ່ນກ່ຽວກັບປະຊາຊົນຫຼາຍເທົ່າທີ່ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີ. ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດດູແລປະຊາຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານັ້ນ, ໃນທາງກັບກັນ, ເບິ່ງແຍງບໍລິສັດແລະລູກຄ້າຂອງຕົນ. ນັ້ນແມ່ນຕົວຂັບເຄື່ອນທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄວາມຄືບຫນ້າ.