Новости

 "Wärme Begleedung, Gebuertsdeeg zesummen ze feieren" - Monatlecht Personal Gebuertsdagsparty iwwerdréit Familljekultur vun Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd. 

2025-07-30

Bei Fujinrui gleewen mir fest datt all Employé de wäertvollste Verméigen vun der Firma ass. Fir eng Aarbechtsatmosphär ze kreéieren, wou all Personal sech no materiellt a geeschtegt Gléck beméien, an d'Gefill vun de Mataarbechter a Gléck ze verbesseren, huet d'Firma suergfälteg eng waarm a charakteristesch kulturell Aktivitéit erstallt - déi monatlecht Personalkollektiv Gebuertsdagsparty.

I. Voller Ritualen: Exklusiv Segen Warm d'Häerz

① Monthly Gathering: D'HR Departement preparéiert sech all Mount virsiichteg op eng exklusiv Feierzeremonie fir d'"Gebuertsdagsstäre" gebuer an deem Mount ze halen.

② Warm Wënsch vun alleguerten: Um Dag vun der kollektiver Gebuertsdagsfeier versammelen Departementscheffen a Kollegen sech fir déi oprecht Gebuertswënsch un de Gebuertsdagsstären ze schécken. Warm Wierder vum "Happy Birthday" konvergéieren an déi beréierend Teambewegung.

③ Exklusiv Begréissungskaarte mat Messagen: Gebuertsdagskaarte perséinlech ënnerschriwwen vun Departementsleader droen Dankbarkeet fir all Gebuertsdagsstar seng Aarbecht Engagement a Bescht Wënsch fir d'Zukunft, vermëttelen déi déif Suergfalt vun der Firma.

II. Gemittlech Dekoratiounen: Séiss Momenter deelen

① Sweet Sharing: D'Firma preparéiert exquisite Gebuertsdagskuch an eng räich Auswiel u Uebst Erfrëschunge fir de Gebuertsdagsstäre. Am melodesche Gebuertsdagslidd maachen d'Gebuertsdagsstären zesummen Wënsch, blosen d'Käerzen aus an deelen d'Séissegkeet an d'Freed mat de Kollegen.

② Joyful Interaktioun: D'"Gebuertsdagsstären" deelen hir Wënsch a waarme Kommunikatiounssitzungen, déi d'Distanz tëscht de Kollegen verklengeren a mat Laachen gefëllt sinn.

III. Kulturell Konnotatiounen: Suergfalt, Respekt a Kohäsioun

① Ausdrock vun der Verfollegung vu materieller a spiritueller Gléck fir All: Déi monatlecht Gebuertsdagsparty ass net nëmmen eng Gebuertsdagsfeier, mee eng lieweg Praxis vun der Firmekultur vun der Firma déi d'Verfollegung vu materiellen a spirituellen Gléck fir all Mataarbechter plädéiert. Et reflektéiert de Respekt an d'Betreiung vun der Firma fir d'Mataarbechter, sou datt se sech geschätzt an erënnert fillen.

② Employé Happiness verbesseren: "Fir ze liewen ass dankbar ze sinn." Dës exklusiv Sënn vu Ritual a Segen aus dem Kollektiv erliichtert effektiv den Aarbechtsdrock. Mat engem dankbaren Häerz gëtt d'Gléck an d'Zefriddenheet vun all Mataarbechter an der Firma verstäerkt, sou datt eng waarm Atmosphär wéi "Heem" schaaft.

③ Iwwerdroung vu Positiver Kultur: D'Gebuertsdagsfeieraktivitéite vermëttelen eng positiv, sonneg an dankbar Firmekultur, encouragéieren d'Mataarbechter an d'Aarbecht mat voller Begeeschterung an enger méi freedeger Stëmmung ze investéieren.

Doheem
Produkter
Iwwert eis
Kontaktéiert eis