
2025-09-19
Бул тармакта ар бир адам сыйкырдуу тамактануу сыяктуу инновация жөнүндө сүйлөшөт окшойт. Бирок, чынчылдык менен, Болт алтагы сыяктуу иш-аракеттерди көрктөндүрүү укмуштуудай бумп сөздөр эмес. Бул көбүнчө тынч, көңүл бурган, аларды иш жүзүндө көргөнгө чейин байкабай турган нерсени, көңүл бурбай койгондор. Демек, компанияларды, компанияларга окшогон бул жаңылык, деп айтышат, деп айтышат

Көрсө болот. Хебей Фужинруу Металл Продукцияларда, Хебей провинциясы, Хебей провинциясы, Афанда шаарындагы продуктулар, алардын кеңири тараган каражаты, алардын кеңири жайылган мекемеси, алар шайтандын майда-чүйдөсүнө чейин тургандыгын билишкен. Компания жакшыраак болт куруу үчүн, дөңгөлөктү калыбына келтирүү жөнүндө эмес, аны тазалоо жөнүндө айткан жок. Металлургиялык касиеттерге көңүл буруп, ийкемдүүлүк менен жогорку чыңалуу күч-кубатын камсыз кылуу, алар акырындык менен продукт ишенимдүүлүктү өркүндөтүштү.
Бул процесс бир түн ичинде болгон эмес. Бир нече жыл өттү, ал эми көптөгөн ийгиликсиз сыноолорду сынап көрдү. Жана ал жайбаракат болот. Бирок, сиз персоналында болгондо, 200дөн ашык адам күчтүү, бирок бул кичинекей, бирок маанилүү өзгөрүүлөргө арналган, ал кошумчалайт. Кардарлар азыраак кемчиликтерди байкады жана бул жаркыраган маркетинг кампаниясына караганда катуураак сүйлөйт.
Мен жиптин дизайнынын тымызын өзгөрүүсүнө чейин, жүк көтөрүүчү жөндөмгө таасир эте алат. Бул түшүнүктүн көпчүлүгү лабораториядан эмес, бул өнүмдөрдү ар кандай шарттарда колдонуп, кардарлардын пикирлерин угуудан алыс болушат.
Хебей Фужинруу сыяктуу компаниялар үчүн дагы бир маанилүү инновация - бул кырдуу өндүрүш технологияларын кучактоо. Мисалы, CNC машиналары пейзажды кескин өзгөрттү. Алар бир кездерде массалык өндүрүшкө жол берилбейт деп тактыкка чыгышат.
Эстен кеткис мисал, компания CNC типтеги лотесинин бүтүндүгүн жаңыртууну чечкенде эле. Бул олуттуу инвестиция, шек жок, бирок өндүрүш чыдамдуулугунун натыйжасында пайда болгон. Буга чейин бул толкундануу кечиктирүүлөрдү жана кошумча чыгымдарды кол менен өзгөртүүгө болгон муктаждыкка алып келиши мүмкүн.
Бирок, жаңы технологияга өтүү анын өсүп келе жаткан азаптары жок эмес. Логистикалык кыйынчылыктар тез-тездик менен иштелип чыккан жаңы окутуу программаларын тездетүү үчүн иштелип чыгышы керек болчу. Бирок, акыры, калдыктар жана тезирээк өндүрүштүк циклдарды азайтып, азап-кайгыга батып, азап-кайгыга ээ болгон артыкчылыктар.
Туруктуулук, бирок көбүнчө чабуул жасабаган. Бирок бул жерде, Хебей Фужинруи шаарында туруктуулук демилгелери гана көрсөтүлбөйт. Энергияны керектөөнү азайтуу жана калдыктарды минималдаштыруу үчүн чыныгы басым бар. Туруктуу өндүрүш процессине карай өзгөрүлбөсө, бирок ал узак мөөнөттүү экономикалык мааниде экономикалык мааниде болгон.
Мисалы, энергияны натыйжалуу жарык берүү жана таштандыларды бөлүштүрүү процесстерин өркүндөтүү зарылдыгыдан келип чыккан өзгөрүүлөр болгон. Алар лентаны кескен аземдер жана сүйлөгөндөр менен көп эмес долбоорлор эмес, эксплуатациялык чыгымдарды азайтууга багытталган саналуу башкаруучулук чечимдер.
Энергияны керектөөнү азайтуу менен, алар чыгымдарды кыскартууга гана эмес, бүгүнкү экологиялык аң-сезим базарында баа жеткис актив болуп саналган брепетин жакшыртышты. Бул чыныгы прогрессивдүү ой жүгүртүүнү чагылдырган бул практикалык, күндөлүк иш-аракеттер.

Жеткирүү чынжырын башкаруу - бул инновациянын кескин таасирин тийгизген дагы бир аймак. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd, ЖООПТОР, ЖООПТОРДУ ЖАНА АДИЛДИГИ ЖӨНҮНДӨГҮ ЖӨНҮНДӨГҮ МААНИЛҮҮ МААНИЛҮҮ МААНИЛҮҮ. Өркүндөтүлгөн логистикалык программалык камсыздоону жүзөгө ашыруу менен, алар өз тизмесин натыйжалуу башкарып, ашыкча акцияларды жана калдыкты кыскартууну кыскарта алышат.
Бул санариптик жеткирүү чынжырына өтүү бир калыпта болгон эмес. Жумушчу жана улуу жабдуучулардын алгачкы скептицизмине байланыштуу кыйынчылыктарга туш болду. Компания билим берүүдө жана жаңы технологиялык технологиялык жеткирүүчүлөр менен мамилелешүү үчүн убакыт өткөрүүгө аргасыз болду. Бирок, алар өзүлөрүн жеткирүү натыйжалуулугу жагынан өзүлөрүн бөлүшөт.
Күтүлбөгөн жерден талап кылынган күтүлбөгөн жерден пайда болгону түшүнүктүү болду. Алардын тездик менен тездик менен ыңгайлашуу жөндөмү бактыга ээ эмес, бирок ал туруктуу алкакты мурунтан эле ордуна коюңуз. Бул күтүлбөгөн жерден келип чыккан кыйынчылыктар пайда болгондо, эки тарап төлөп туруунун бир мисалы.
Акырында, жумушчу күчүнүн өнүгүүсүндөгү инновациялар артка чегинүү мүмкүн эмес. Бул адам элементи - теориялык эриздүүлүктү тийгизген квалификациялуу жумушчулар, көбүнчө көңүл бурбай калышат. Hebei Fujinruiде, жумушчу күчүн окутуу жана өнүгүүгө басым жасалды. Алар окутуу программаларына жөн эле эмес, окуу жана өркүндөтүү маданиятын түзүп, өз элине инвестиция салышат.
Мен алардын мекемесине барып, менчик укугун жана алардын кызматкерлеринин сыймыгын сактоо сезимин байкап көрдүм. Бул кокустан болгон эмес. Проблемаларды чечүү жана чечим кабыл алуу процесстерине катышуу менен, алар жакшы өнүмдөрдү өнүктүрбөө, ошондой эле жүйөлүү жумушчу күчүнү өстүрбөйт.
Эсиңизде болсун, күндүн аягында, инновациялар технология жөнүндө, бул адамдар жөнүндө инновацияларга байланыштуу. Компаниялар өз элине кам көргөндө, өз кезегинде, өз кезегинде компанияга жана анын кардарларына кам көрүшөт. Бул прогресстин чыныгы айдоочусу.