ភាពស្និទ្ធស្នាលដ៏កក់ក្តៅអបអរសាទរថ្ងៃកំណើតជាមួយគ្នា

овости

 ភាពស្និទ្ធស្នាលដ៏កក់ក្តៅអបអរសាទរថ្ងៃកំណើតជាមួយគ្នា "- ពិធីជប់លៀងរបស់អ្នកបង់ថ្លៃគ្រួសារប្រចាំខែ" - ការបញ្ជូនគ្រួសារវប្បធម៌របស់ហឺប៉ីហ្វួជីជីនរូរីផលិតផលដែក 

2025-07-30

នៅហ្វូជីនុយយើងជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថានិយោជិកគ្រប់រូបគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលបុគ្គលិកទាំងអស់ខិតខំសម្រាប់សុភមង្គលសម្ភារៈនិងខាងវិញ្ញាណនិងដើម្បីបង្កើនអារម្មណ៍របស់និយោជិកជាកម្មសិទ្ធិនិងសុភមង្គលក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតសកម្មភាពវប្បធម៌កក់ក្តៅនិងលក្ខណៈ - បុគ្គលិកខួបកំណើតសមូហភាពរបស់បុគ្គលិកប្រចាំខែ។

I. ពោរពេញទៅដោយការធ្វើពិធីសាសនា: ពរជ័យផ្តាច់មុខដែលមានភាពកក់ក្តៅ

①ការប្រមូលផ្តុំប្រចាំខែ: មន្ទីរធនធានមនុស្សត្រៀមយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នរាល់ខែដើម្បីរៀបចំពិធីអបអរសាទរផ្តាច់មុខសម្រាប់ "ផ្កាយខួបកំណើត" ដែលបានកើតនៅខែនោះ។

②ការជូនពរដ៏កក់ក្តៅពីទាំងអស់: នៅថ្ងៃនៃពិធីខួបកំណើតរួមមេដឹកនាំនាយកដ្ឋាននិងសហសេវិកប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីបញ្ជូនជូនពរខួបកំណើតដ៏ស្មោះត្រង់បំផុតចំពោះផ្កាយខួបកំណើត។ ពាក្យកក់ក្តៅនៃ "រីករាយថ្ងៃកំណើត" កាន់តែចូលទៅក្នុងចលនាក្រុមដែលប៉ះច្រើនបំផុត។

③កាតជូនពរផ្តាច់មុខដែលមានសារ: កាតខួបកំណើតដែលបានចុះហត្ថលេខាដោយផ្ទាល់ដោយមេដឹកនាំនាយកដ្ឋានអនុវត្តការដឹងគុណចំពោះការឧទ្ទិសថ្វាយខ្លួនរបស់តារាខួបកំណើតនិងបំណងប្រាថ្នាដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយបញ្ចោញការថែទាំយ៉ាងជ្រៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។

II ។ ការតុបតែងយ៉ាងកក់ក្តៅ: ចែករំលែកពេលវេលាផ្អែមល្ហែម

①ការចែករំលែកដ៏ផ្អែមល្ហែម: ក្រុមហ៊ុនរៀបចំនំខួបកំណើតដ៏អស្ចារ្យនិងជម្រើសអាហារបំប៉នផ្លែឈើសម្រាប់ផ្កាយខួបកំណើត។ នៅក្នុងបទចម្រៀងខួបកំណើត Melodious ផ្កាយថ្ងៃកំណើតធ្វើឱ្យសេចក្តីប្រាថ្នារួមគ្នាបំផ្ទុះចេញទៀននិងចែករំលែកភាពផ្អែមល្ហែមនិងសេចក្តីអំណរជាមួយមិត្តរួមការងារ។

②អន្តររីករាយ: តារាថ្ងៃខួបកំណើត "ខួបកំណើត" ចែករំលែកបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេក្នុងវគ្គនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងដ៏កក់ក្តៅដែលមានចំងាយរវាងសហសេវិកហើយពោរពេញទៅដោយសំណើច។

III ។ មនោរម្យវប្បធម៌: ការថែទាំការគោរពនិងការរួបរួមគ្នា

①តំណាងឱ្យសុភមង្គលខាងសម្ភារៈនិងខាងវិញ្ញាណសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា: ពិធីខួបកំណើតប្រចាំខែមិនមែនគ្រាន់តែជាការប្រារព្ធពិធីខួបកំណើតប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងការប្រព្រឹត្តដ៏រស់រវើកនៃវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលគាំទ្រដល់ការស្វែងរកសេចក្តីសុខសប្បាយភាវត្ដៅនិងខាងវិញ្ញាណសម្រាប់និយោជិកទាំងអស់។ វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីការគោរពនិងការថែទាំរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់និយោជិកដែលធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃនិងចងចាំ។

②បង្កើនសុភមង្គលរបស់បុគ្គលិក: "ដើម្បីរស់នៅគឺត្រូវដឹងគុណ" ។ អារម្មណ៍ផ្តាច់មុខនៃការធ្វើពិធីនិងពរជ័យពីសមូហភាពសមូហភាពកាត់បន្ថយសម្ពាធការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជាមួយនឹងបេះដូងដឹងគុណសុភមង្គលនិងការពេញចិត្តរបស់និយោជិកម្នាក់ៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងដោយបង្កើតបរិយាកាសកក់ក្តៅដូចជា "ផ្ទះ" ។

③ការបញ្ជូនវប្បធម៌វិជ្ជមាន: សកម្មភាពរបស់គណបក្សខួបកំណើតបង្ហាញពីវប្បធម៌សាជីវកម្មដែលមានពន្លឺព្រះអាទិត្យវិជ្ជមានដែលលើកទឹកចិត្តដល់និយោជិកឱ្យវិនិយោគក្នុងការងារជាមួយនឹងការសាទរពេញលេញនិងអារម្មណ៍រីករាយកាន់តែខ្លាំងក្លា។

ផ្ទហ
ផលិតផល
អំពីយើង
ទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ