Taksi болт кеңселері қалай жаңадан инновациялар? 

Инновация және тұрақтылық - екі ызғын сөзі көбінесе корпоративті шеңберлерде лақтырады. Олар табиғи түрде қолмен қолмен жүреді деп ойлауы мүмкін, бірақ іс жүзінде қиындықтар оларды мұқият біріктіруде. Компаниялар, әсіресе Taksi болт сияқты, бұл күрделі ландшафтқа қалай бағытталған? Біраз түсінік, салалық тәжірибелермен және таңбаны алмаған бірнеше тәжірибелерден арылайық.

Тұрақты инновацияны түсіну

Біріншіден, тұрақты инновация Taksi болт сияқты компанияға нені білдіреді? Бетінде бұл құндылықты жақсарту кезінде қоршаған ортаға әсерді азайтатын жаңа тәжірибелерді дамыту туралы. Бірақ аздап тереңірек қазыңыз, сонда сіз табиғи ресурстарды таусып алмай, ұзақ уақыт бойы дамып келе жатқан бизнес-модельдер туралы бірдей білесіз.

Жеке тәжірибеңізден, тұрақты инновацияны бағалау деңгейден басталады. Көптеген фирмалар, өкінішке орай, ұзақ мерзімді өзгерістерге дейін қысқа мерзімді пайда әкеледі. Мысалы, Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd, клиенттердің тиімділігі мен клиенттердің қанағаттанушылығын, көбінесе тұрақты тәжірибеге итермелмеген қасиеттер.

Жиі, қиындық инновацияға дайын болу емес, керісінше, қай жаңалықтар маңызды айырмашылықты білдіретінін анықтауда. Саяхат көбінесе сұрақ туындайды: Экологиялық кодтарды құрметтеу кезінде біз процестерді қалай жақсартуға болады? Бұл практикалық тұрғыдан, практикалық, такси болт кеңсесінің барлық тырнақтарын теңестіру туралы.

Жаңа технологияны біріктіру

Технология тұрақты инновацияның негізінде, бірақ адам элементін бағаламау кезінде оның әлеуетін асыра бағалау үрдісі бар. WorldWide Taksi болт кеңселерінде ақылды жүйелерді енгізу жұмыстарын өзгертті, оларды ресурстарды тиімді және аз қарқынды етеді.

Алайда, тек технология сиқырлы оқ емес. Кейде кесу жиектерінің тез интеграциясы қызметкерлерден немесе техникалық хикаптардан күтпеген қарсыласады. Бұл маған паркті басқару бағдарламалық жасақтамасын жаңарту қызмет еткен жағдай туралы еске салады, ал тұрақтылық уәде еткен, бірақ қызметкерлер үшін тиісті жаттығуларсыз, қайтадан адам факторы.

Технологияны тұрақты интеграциялау, содан кейін, техникалық және мәдениет туралы, өйткені бұл техникалық ақпарат. Бұл жай үстіңгі жағынан түсе алмайды; Ол компанияның маталарына тоқылған және барлық деңгейлерде қамтылуы керек.

Тұрақтылықпен жобалау

Маңызды аспект кеңсе кеңістігін жобалауда. Тұрақты кеңсе дизайны қоршаған ортаға әсерін азайтып қана қоймай, қызметкерлердің қанағаттанушылығы мен өнімділігін арттырады. Бірақ адал болайық, «жасыл» ғимарат әрқашан қарапайым емес.

Мен Такси Болт кеңсесіне бару, тұрақты сәулет-табиғи жарықтандыру, қайта өңделген материалдар және т.с.с., өңделген материалдарды және т.б. барғанын еске саламын, дизайнерлік бақылаулар болды. Бұл кішігірім мишаптар - бұл практикалық орындалуымен аяндармен туралау сабақтары.

Тоқтату? Толық жоспарлау өте маңызды. Жергілікті климаттарды түсіну, дұрыс материалдарды таңдаған немесе экологиялық инженерлермен кеңесу тек қағазға жақсы көрінетін жобаның арасындағы айырмашылық болуы мүмкін.

Инновация мәдениетін қалыптастыру

Инновация, егер компанияның мәдениеті болмаса, ештеңе емес. Тұрақты тәжірибелер жұмыс күші тек бортта ғана емес, идеяларды үлес қосқан кезде тартымды алады. Бір сәтті тәсіл - Taksi болт кеңселеріндегі инновациялық зертханалар болды, бұл шығармашылық мәселелерді шешуге және жасыл хакеткаларды шешуге мүмкіндік береді.

Алайда мұндай мәдениетті қалыптастыру кішкентай ерлік емес. Жедел тиімділікті сақтау арасындағы туындайтын шиеленіс бар және ол үшін жұмыс бөлмесіне мүмкіндік береді. Кейбір бастамалар сәтсіздікке ұшырауы мүмкін, бірақ, сайып келгенде, ақыр соңында, сенімді түрде алынған қағазсыз кеңсе эксперименті, ол сенімді сандық инфрақұрылымы жетіспеді.

Шешім сәтсіздіктер, олар сәтсіздіктер, сәтсіздіктер, сәтсіздіктер, сәтсіздіктер емес, мазасыздық тудырады. Табысты инновациялар үшін оны материалдық сыйлықтармен үйлестіру тұрақты тәжірибелер өркендей алатын ортақ жасайды.

Компанияның қабырғаларынан тыс ынтымақтастық

Тұрақтылық компания қақпасында тоқтамайды. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd компаниялары сияқты компаниялар кең желілерде өркендейді, ал Такси болт емес. Жергілікті қауымдастықтармен, жеткізушілермен және бәсекелестермен араласу таңқаларлық пайда әкелуі мүмкін.

Қоғамдық бастамалар немесе экологиялық таза сатушылармен серіктестіктер жаңа перспективалар мен ресурстарды енгізеді. Танысу анекдоты ақылға келеді: жергілікті қайта өңдеуді бастау арқылы ынтымақтастық кеңсе қалдықтарын басқарудың инновациялық шешімімен, олар ішкі істермен айналыспайды.

Соңғы түсінік? Ынтымақтастық тұрақты инновацияның қолы жетпейтіндігін кеңейтеді, ортақ құндылықтар ұжымдық өсуі мен тұрақтылығы - бизнес мақсаттарынан тыс жерлерден асып түсетін экожүйе.

Қорытындылай келе, тұрақты инновацияны бақылау парағы және сапары - үздіксіз оқыту қисығы. Taksi болт кеңселері үшін, және шынымен де, шын мәнінде, кез-келген бизнес үшін, тұрақты түрде, технология, мәдениет және ынтымақтастық тепе-теңдігі үшін маңызды прогресстің шегін құрайды. Бұл тек пайда немесе тақырыптық жетістіктер туралы емес, сонымен қатар тұқымдарды тұрақты болашаққа себу туралы емес.