რა ინოვაციები მართავს Bolt Company Forward? 

ინდუსტრიაში ყველა, როგორც ჩანს, ლაპარაკობს ინოვაციაზე, თითქოს ეს ჯადოსნური ინტანაციაა. გულწრფელად რომ ვთქვათ, ის, რაც სინამდვილეში იწვევს კომპანიას, როგორიცაა Bolt Forward, არ არის მხოლოდ ლამაზი Buzzwords. ეს ხშირად მშვიდი, ფოკუსირებული გაუმჯობესებაა, რაც რეალურ განსხვავებებს ქმნის, ისეთი სახეობა, რომელიც შეუმჩნეველია, სანამ არ დაინახავთ მათ მოქმედებაში. რა არის ეს ინოვაციები, რომლებიც კომპანიებს უბიძგებენ, მაგალითად, Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., ყურადღების ცენტრში?

პროდუქტის დიზაინის დამატებითი გაუმჯობესება

დავიწყოთ საფუძვლები. შპს Hebei Fujinrui Metal Products Co., შპს, რომელიც მდებარეობს ჰაბის პროვინციაში, ჰანდან ქალაქში, სადაც მათი ექსპანსიური ობიექტი 10,000 კვადრატულ მეტრს მოიცავს, მათ ადრე შეიტყვეს, რომ ეშმაკი დეტალებშია. კომპანიამ გააცნობიერა, რომ უკეთესი ჭანჭიკის ასაშენებლად, ეს არ იყო ბორბლის ხელახალი ხელახალი, არამედ მისი დახვეწა. მეტალურგიული თვისებების ინტენსიურად ფოკუსირებით და მაღალი დაძაბულობის სიმძლავრის უზრუნველსაყოფად, მოქნილობის შეწირვის გარეშე, მათ თანდათანობით გააუმჯობესეს პროდუქტის საიმედოობა.

ეს პროცესი არ იყო ღამით. ამას წლები დასჭირდა და მრავალი წარუმატებელი ტესტის ჯგუფი. და ეს ჩუმად ხდება. როდესაც თქვენ გაქვთ პერსონალი, 200 -ზე მეტი ადამიანი ძლიერი, რომელიც ეძღვნება ამ მცირე, მაგრამ სასიცოცხლო ცვლილებებს, ამას დასძენს. კლიენტებმა შეამჩნიეს ნაკლები დეფექტები და ეს უფრო ხმამაღლა საუბრობს, ვიდრე ნებისმიერი მოციმციმე მარკეტინგული კამპანია.

მე პირველად მინახავს, ​​თუ როგორ შეიძლება მნიშვნელოვნად გავლენა მოახდინოს ძაფის დიზაინის დახვეწილმა ცვლილებამ დატვირთვის ტევადობის სიმძლავრეზე. ამ შეხედულებების უმეტესობა მოდის არა ლაბორატორიიდან, არამედ მომხმარებლების მხრიდან უკუკავშირის მოსმენისგან, რომლებიც რეალურად იყენებენ ამ პროდუქტებს სხვადასხვა პირობებში.

მოწინავე წარმოების ტექნოლოგიების მოზიდვა

კიდევ ერთი კრიტიკული ინოვაცია ისეთი კომპანიებისთვის, როგორიცაა Hebei Fujinrui, არის უახლესი წარმოების ტექნოლოგიების მიღწევა. მაგალითად, CNC აპარატებმა მკვეთრად შეცვალეს ლანდშაფტი. ისინი საშუალებას იძლევიან სიზუსტით, რაც ოდესღაც მასობრივი წარმოებაში მიუწვდომელი იყო.

დასამახსოვრებელი შემთხვევა იყო, როდესაც კომპანიამ გადაწყვიტა CNC Lathes- ის მთელი ხაზის განახლება. ეს იყო მნიშვნელოვანი ინვესტიცია, უდავოდ, მაგრამ წარმოების ტოლერანტობის შედეგად მიღებული გაუმჯობესება აღსანიშნავია. ადრე, ეს ტოლერანტობა გამოიწვევს შეფერხებებს და დამატებით ხარჯებს, ხელით რეგულირების შემდგომი წარმოების საჭიროების გამო.

ამასთან, ახალ ტექნოლოგიაზე გადასვლა არ არის მისი მზარდი ტკივილების გარეშე. ლოჯისტიკური გამოწვევები ხშირი იყო - ახალი სასწავლო პროგრამები უნდა შემუშავებულიყო, რომ არსებული პერსონალი დაჩქარებულიყო. საბოლოო ჯამში, სარგებელმა, როგორიცაა შემცირებული ნარჩენები და წარმოების უფრო სწრაფი ციკლები, ამ მზარდ ტკივილებს ღირებული გახადა.

ფოკუსირება მდგრადობაზე

მდგრადობა, ხშირად მოსალოდნელი, მაგრამ ნამდვილად არ არის ჭეშმარიტი. მაგრამ აქ, Hebei Fujinrui- ში, მდგრადობის ინიციატივები არ არის მხოლოდ შოუსთვის. ნამდვილი აქცენტი კეთდება ენერგიის მოხმარების შემცირებაზე და ნარჩენების შემცირებაზე. უფრო მდგრადი წარმოების პროცესისკენ გადასვლა არ მომხდარა, რადგან ეს იყო მოდური, არამედ იმიტომ, რომ ეს ეკონომიკური აზრი ჰქონდა გრძელვადიან პერსპექტივაში.

მაგალითად, ენერგოეფექტური განათების დამონტაჟება და ნარჩენების სეგრეგაციის პროცესების გაუმჯობესება აუცილებლობის შედეგად წარმოიშვა ცვლილებები. ისინი არ იყვნენ მასიური პროექტები, ლენტით მოჭრის ცერემონიებითა და გამოსვლებით, არამედ გონივრული მენეჯერული გადაწყვეტილებებით, რომლებიც მიზნად ისახავს ოპერაციული ხარჯების შემცირებას.

ენერგიის მოხმარების შემცირებით, მათ არა მხოლოდ შეამცირეს ხარჯები, არამედ გააუმჯობესეს ბრენდის რეპუტაცია, რაც ფასდაუდებელი აქტივია დღევანდელ ეკოლოგიურად ცნობიერ ბაზარზე. ეს არის ეს პრაქტიკული, ყოველდღიური მოქმედებები, რომლებიც განასახიერებენ ნამდვილ პროგრესულ აზროვნებას.

პიონერული მიწოდების ქსელის ინოვაციები

მიწოდების ქსელის მენეჯმენტი არის კიდევ ერთი სფერო, სადაც ინოვაციამ შეიძლება მკვეთრად გავლენა მოახდინოს შესრულებაზე. შპს Hebei Fujinrui Metal Products Co., შპს, ადრეულ პერიოდში აღიარა საპასუხო და სწრაფი მიწოდების ქსელის სისტემის მნიშვნელობა. მოწინავე ლოჯისტიკური პროგრამული უზრუნველყოფის განხორციელებით, მათ შეეძლოთ უფრო ეფექტურად მართონ თავიანთი ინვენტარიზაცია, შეამცირონ როგორც ჭარბი საფონდო, ასევე საფონდო.

ეს გადასვლა უფრო ციფრული მიწოდების ქსელში არ იყო უწყვეტი. საწყისი სკეპტიციზმი მუშახელისგან და ხანდაზმული მომწოდებლებისგან გამოწვევებს უქმნიდა. კომპანიას უნდა განახორციელოს დრო განათლებაში და ახალი ტექნიკური საზრიანი მომწოდებლებთან ურთიერთობის განვითარებაში. ამასთან, ამით ისინი თავს არიდებენ მშობიარობის ეფექტურობის თვალსაზრისით.

სარგებელი გაირკვა, როდესაც მოთხოვნის მოულოდნელმა ნაპერწკალმა მოხვდა. მათი უნარი სწრაფად მოხვდნენ და ადაპტირდნენ, არა წარმატებული იღბლისგან, არამედ იმ ძლიერი ჩარჩოს არსებობის შედეგად. ეს არის მთავარი მაგალითი იმისა, თუ როგორ იხდის მოლოდინი დივიდენდებს, როდესაც გამოწვევები მოულოდნელად წარმოიქმნება.

ადამიანური კაპიტალის გაძლიერება

დაბოლოს, მუშახელის განვითარებაში ინოვაციები არ შეიძლება გადაჭარბებული იყოს. ეს არის ადამიანის ელემენტი - გამოცდილი მუშები, რომლებიც თეორიულ დიზაინებს ხელშესახები პროდუქტებად აქცევს - რომლებიც ხშირად უგულებელყოფენ. Hebei Fujinrui- ში დიდი აქცენტი კეთდება სამუშაო ძალის სწავლებასა და განვითარებაზე. ისინი ინვესტიციას ახდენენ თავიანთ ხალხში არა მხოლოდ სასწავლო პროგრამებით, არამედ სწავლისა და გაუმჯობესების კულტურის შექმნით.

მახსოვს, მათი ობიექტის მონახულება და მათი თანამშრომლების საკუთრებისა და სიამაყის გრძნობა. ეს შემთხვევით არ იყო. პრობლემების გადაჭრისა და გადაწყვეტილების მიღების პროცესებში პერსონალის ჩართვით, მათ არა მხოლოდ უკეთესი პროდუქტები შეიმუშავეს, არამედ შექმნეს მოტივირებული, ჩართული მუშახელი.

ეს არის გაკვეთილი, რომ გახსოვდეთ, რომ დღის ბოლოს, ინოვაცია ეხება ადამიანებს, რამდენადაც საქმე ეხება ტექნოლოგიას. როდესაც კომპანიები ზრუნავენ თავიანთ ხალხზე, ეს ხალხი, თავის მხრივ, ზრუნავს კომპანიასა და მის მომხმარებლებზე. ეს არის პროგრესის ნამდვილი მამოძრავებელი.