SCERовости

 "Headshipership, ngrameke ulang taun bebarengan" - Pesta ulang taun bulanan ngirim budaya kulawarga saka Hebei Fujinrui Metal Products Co, Ltd 

2025-07-30

Ing FujinRui, kita yakin manawa saben karyawan minangka aset sing paling larang ing perusahaan kasebut. Kanggo nggawe swasana sing kerja ing ngendi kabeh staf sing seneng karo rasa seneng lan spiritual, lan ningkatake kegiatan budaya sing apik lan karakteristik, perusahaan kasebut duwe kanthi ati-ati - pesta ulang taun ulang taun.

I. Lengkap ritual: berkah eksklusif anget ati

① Gathering saben wulan: Jabatan HR kanthi tliti saben wulan kanggo nyekel upacara perayaan eksklusif kanggo lair "bintang ulang tahun" ing wulan kasebut.

② Pangarepan sing anget saka kabeh: ing dina pesta ulang tahun kolektif, pimpinan departemen lan rekan kumpul kanggo ngirim ulang tahun ulang tahun sing paling tentrem menyang bintang ulang tahun. Ukara anget saka "Happy Birthday" nggabungake gerakan tim sing paling apik.

√ Kertu ucapan eksklusif kanthi pesen: kertu ulang tahun sing ditandatangani dening pimpinan departemen kanggo nindakake pengurus bintang ulang tahun saben tahun lan pengurus sing paling apik kanggo masa depan, ngajak perawatan sing jero.

II. Dekorasi sing mulyo: Nuduhake momen manis

① Nuduhake Manis: Perusahaan nyiyapake kues ulang tahun sing apik banget lan pilihan sing sugih kanggo macem-macem bintang. Ing lagu ulang taun melodi, bintang ulang tahun bisa uga dadi tiwas, jotosan lilin, lan nuduhake rasa manis lan kabungahan karo kolega.

② Interaksi sing bungah: "Bintang ulang tahun" nuduhake kekarepan dheweke ing sesi komunikasi anget, sing nyemplung jarak saka kolega lan diisi ngguyu.

III. Konotasi Budaya: Care, Hormat, lan Kohesi

① Perwarisan Bahan Bahan lan Kasedhen sing ngupayakake kabeh: pesta ulang tahun saben wulan ora mung prayaan ulang tahun, nanging prakteke sing jelas babagan kabegjan perusahaan lan spiritual kanggo kabeh karyawan. Iki nggambarake rasa hormat lan perawatan perusahaan kanggo karyawan, nggawe dheweke rumangsa lan eling.

 Ningkatake rasa seneng karyawan: "Kanggo urip yaiku matur nuwun." Ritual lan berkah eksklusif iki lan berkah saka tekanan kerja kanthi efektif. Kanthi ati sing ngucapke matur nuwun, saben rasa seneng lan kepuasan karyawan ing perusahaan kasebut ditambah, nggawe swasana anget kaya "omah".

③ Transmisi Budaya Positif: Kegiatan ulang taun ulang taun nyatakake budaya perusahaan sing positif, sunar, lan matur nuwun, nyengkuyung karyawan kanggo nandur modal kerja kanthi semangat lan swasana sing luwih bungah.

Omah
Produk
Babagan Kita
Hubungi kita