2025-07-30
Við hjá Fujinrui trúum því staðfastlega að sérhver starfsmaður sé dýrmætasta eign fyrirtækisins. Til að skapa starfandi andrúmsloft þar sem allt starfsfólk leitast við efnislega og andlega hamingju og til að auka tilfinningu starfsmanna um tilheyrslu og hamingju hefur fyrirtækið vandlega skapað hlýja og einkennandi menningarlega starfsemi - mánaðarlega starfsfólk sameiginlega afmælisveislu.
① Mánaðarlega samkomur: HR -deildin undirbýr sig vandlega í hverjum mánuði til að halda einkarétt hátíðarathöfn fyrir „afmælisstjörnurnar“ fæddar í þeim mánuði.
② Hlýjar óskir frá öllum: Á degi sameiginlega afmælisveislunnar safnast leiðtogar deildarinnar og samstarfsmenn saman til að senda einlægustu afmælisóskir til afmælisstjörnanna. Hlý orð „til hamingju með afmælið“ renna saman í snerta teymishreyfinguna.
③ Einkarétt kveðjukort með skilaboðum: Afmæliskort sem persónulega er undirritað af leiðtogum deildarinnar bera þakklæti fyrir vinnuhelgi hvers afmælisstjarna og bestu óskir um framtíðina og flytja djúpa umönnun fyrirtækisins.
① Sweet Sharing: Fyrirtækið undirbýr stórkostlegar afmæliskökur og ríkt úrval af ávöxtum veitingar fyrir afmælisstjörnurnar. Í melódísku afmælisöngnum gera afmælisstjörnurnar óskir saman, sprengja út kerti og deila sætleikanum og gleðinni með samstarfsmönnum.
② Gleðileg samskipti: „Afmælisstjörnurnar“ deila óskum sínum í heitum samskiptatímum, sem þrengja fjarlægð milli samstarfsmanna og fyllast hlátur.
① Útfærsla á því að stunda efnislega og andlega hamingju fyrir alla: Mánaðarlega afmælisveislan er ekki bara afmælisfagnaður, heldur skær framkvæmd fyrirtækjamenningar fyrirtækisins sem er talsmaður leit að efnislegri og andlegri hamingju fyrir alla starfsmenn. Það endurspeglar virðingu og umönnun starfsmanna fyrirtækisins, lætur þá finna fyrir því að vera metin og muna.
② Að auka hamingju starfsmanna: "Að lifa er að vera þakklátur." Þessi einkarekna tilfinningu um trúarlega og blessun frá sameiginlega draga úr vinnuþrýstingi í raun. Með þakklátt hjarta er hamingja og ánægju hvers starfsmanns í fyrirtækinu aukin og skapa heitt andrúmsloft eins og „heimili“.
③ Sending jákvæðrar menningar: Afmælisveislan styður jákvæða, sólríkan og þakkláta fyrirtækjamenningu og hvetur starfsmenn til að fjárfesta í vinnu með fyllri eldmóð og gleðilegri skap.