2025-07-30
Di Fujinrui, kami sangat percaya bahwa setiap karyawan adalah aset perusahaan yang paling berharga. Untuk menciptakan suasana yang bekerja di mana semua staf berusaha untuk kebahagiaan materi dan spiritual, dan untuk meningkatkan rasa memiliki dan kebahagiaan karyawan, perusahaan telah dengan hati -hati menciptakan kegiatan budaya yang hangat dan khas - pesta ulang tahun kolektif staf bulanan.
① Pertemuan Bulanan: Departemen SDM dengan hati -hati bersiap setiap bulan untuk mengadakan upacara perayaan eksklusif untuk "Bintang Ulang Tahun" yang lahir pada bulan itu.
② Harapan hangat dari semua: Pada hari pesta ulang tahun kolektif, para pemimpin departemen dan kolega berkumpul bersama untuk mengirim harapan ulang tahun yang paling tulus kepada bintang -bintang ulang tahun. Kata -kata hangat "selamat ulang tahun" berkumpul menjadi gerakan tim yang paling menyentuh.
③ Kartu ucapan eksklusif dengan pesan: Kartu ulang tahun yang ditandatangani secara pribadi oleh para pemimpin departemen membawa rasa terima kasih untuk setiap dedikasi kerja bintang ulang tahun dan harapan terbaik untuk masa depan, menyampaikan perawatan mendalam perusahaan.
① Berbagi manis: Perusahaan menyiapkan kue ulang tahun yang indah dan pilihan minuman buah yang kaya untuk bintang ulang tahun. Dalam lagu ulang tahun yang merdu, bintang -bintang ulang tahun membuat harapan bersama, meniup lilin, dan berbagi rasa manis dan kegembiraan dengan kolega.
② Interaksi yang menyenangkan: "Bintang Ulang Tahun" berbagi keinginan mereka dalam sesi komunikasi yang hangat, yang mempersempit jarak antara kolega dan dipenuhi dengan tawa.
① Perwujudan mengejar kebahagiaan materi dan spiritual untuk semua: Pesta ulang tahun bulanan bukan hanya perayaan ulang tahun, tetapi juga praktik yang jelas dari budaya perusahaan perusahaan yang menganjurkan pengejaran kebahagiaan materi dan spiritual bagi semua karyawan. Ini mencerminkan rasa hormat dan perawatan perusahaan terhadap karyawan, membuat mereka merasa dihargai dan diingat.
② Meningkatkan Kebahagiaan Karyawan: "Hidup berarti bersyukur." Rasa eksklusif ritual dan berkah dari kolektif ini secara efektif mengurangi tekanan kerja. Dengan hati yang bersyukur, kebahagiaan dan kepuasan masing -masing karyawan di perusahaan ditingkatkan, menciptakan suasana hangat seperti "rumah".
③ Transmisi Budaya Positif: Kegiatan pesta ulang tahun menyampaikan budaya perusahaan yang positif, cerah, dan bersyukur, mendorong karyawan untuk berinvestasi dalam pekerjaan dengan antusiasme yang lebih lengkap dan suasana hati yang lebih menyenangkan.