2025-07-30
En Fujinrui, cremos firmemente que cada empregado é o activo máis precioso da empresa. Para crear un ambiente de traballo onde todo o persoal se esforza pola felicidade material e espiritual e para mellorar o sentido de pertenza e felicidade dos empregados, a compañía creou coidadosamente unha actividade cultural cálida e característica: a festa de aniversario colectiva do persoal mensual.
① Reunión mensual: o departamento de RRHH prepárase coidadosamente cada mes para celebrar unha cerimonia de celebración exclusiva para as "estrelas de aniversario" nacidas nese mes.
② cálidos desexos de todos: o día da festa de aniversario colectiva, os líderes do departamento e os compañeiros reúnense para enviar os desexos de aniversario máis sinceros ás estrelas do aniversario. As palabras cálidas de "feliz aniversario" converxen no movemento do equipo máis emotivo.
③ Tarxetas de felicitación exclusivas con mensaxes: tarxetas de aniversario asinadas persoalmente polos líderes do departamento que transportan o agradecemento pola dedicación laboral de cada estrela de aniversario e os mellores desexos para o futuro, transmitindo o coidado profundo da compañía.
① Compartir doce: a compañía prepara exquisitos bolos de aniversario e unha rica selección de refrescos de froitas para as estrelas de aniversario. Na melodiosa canción de aniversario, as estrelas de aniversario fan os desexos xuntos, explotan velas e comparten a dozura e a alegría cos compañeiros.
② Interacción alegre: as "estrelas de aniversario" comparten os seus desexos en sesións de comunicación cálidas, que reducen a distancia entre compañeiros e están cheas de risas.
① Realización de buscar a felicidade material e espiritual para todos: a festa de aniversario mensual non é só unha celebración de aniversario, senón unha práctica viva da cultura corporativa da compañía que defende a procura de felicidade material e espiritual para todos os empregados. Reflicte o respecto e a atención da compañía aos empregados, facéndoos sentir valorados e recordados.
② Mellorar a felicidade dos empregados: "Vivir é estar agradecido". Este sentido exclusivo de ritual e bendicións do colectivo alivia efectivamente a presión laboral. Cun corazón agradecido, a felicidade e satisfacción de cada empregado na empresa son reforzadas, creando unha atmosfera cálida como "casa".
③ Transmisión da cultura positiva: as actividades da festa de aniversario transmiten unha cultura corporativa positiva, soleada e agradecida, animando aos empregados a investir no traballo con entusiasmo máis completo e un estado de ánimo máis alegre.