
30-07-2025
En Fujinrui, cremos firmemente que cada empregado é o ben máis preciado da empresa. Para crear unha atmosfera de traballo onde todo o persoal se esforce pola felicidade material e espiritual, e para mellorar o sentimento de pertenza e felicidade dos empregados, a empresa creou coidadosamente unha actividade cultural cálida e característica: a festa de aniversario colectiva mensual do persoal.
① Reunión mensual: o departamento de recursos humanos prepárase coidadosamente cada mes para celebrar unha cerimonia de celebración exclusiva para as "estrelas de aniversario" nacidas nese mes.
② Desexos cálidos de todos: o día da festa de aniversario colectiva, os líderes de departamento e os compañeiros reúnense para enviar os desexos de aniversario máis sinceros ás estrelas de aniversario. As palabras cálidas de "Feliz aniversario" conflúen no movemento do equipo máis conmovedor.
③ Tarxetas de felicitación exclusivas con mensaxes: as tarxetas de aniversario asinadas persoalmente polos xefes de departamento levan gratitude pola dedicación ao traballo de cada estrela de aniversario e os mellores desexos para o futuro, transmitindo o profundo coidado da empresa.
① Sweet Sharing: a compañía prepara exquisitos bolos de aniversario e unha rica selección de refrescos de froitas para as estrelas de aniversario. Na melodiosa canción de aniversario, as estrelas de aniversario fan desexos xuntas, sopran velas e comparten a dozura e a alegría cos seus compañeiros.
② Interacción alegre: as "estrelas de aniversario" comparten os seus desexos en sesións de comunicación cálidas, que reducen a distancia entre os compañeiros e están cheas de risas.
① Encarnación da procura da felicidade material e espiritual para todos: a festa de aniversario mensual non é só unha celebración de aniversario, senón unha práctica viva da cultura corporativa da empresa que defende a procura da felicidade material e espiritual para todos os empregados. Reflicte o respecto e o coidado da empresa polos empregados, facéndoos sentir valorados e lembrados.
② Mellorar a felicidade dos empregados: "Vivir é ser agradecido". Este sentido exclusivo do ritual e as bendicións do colectivo alivian eficazmente a presión laboral. Cun corazón agradecido, a felicidade e satisfacción de cada empregado na empresa realízanse, creando unha atmosfera cálida como a "casa".
③ Transmisión de cultura positiva: as actividades da festa de aniversario transmiten unha cultura corporativa positiva, soleada e agradecida, animando aos empregados a investir no traballo con máis entusiasmo e un estado de ánimo máis alegre.