Dè na h-innleachdan a tha a’ stiùireadh Bolt Company air adhart? 

Tha e coltach gu bheil a h-uile duine sa ghnìomhachas a’ bruidhinn mu ùr-ghnàthachadh mar gum biodh e na iongnadh draoidheil. Ach, gu h-onarach, chan eil an rud a tha dha-rìribh a’ toirt air adhart companaidh mar Bolt air adhart dìreach mu dheidhinn faclan inntinneach. Gu tric is e na leasachaidhean sàmhach, cuimsichte a nì na fìor eadar-dhealachaidhean, an seòrsa nach tèid mothachadh gus am faic thu iad ag obair. Mar sin, dè na h-innleachdan sin a tha a’ putadh chompanaidhean, can, leithid Hebei Fujinrui Metal Products Co., Earr., a-steach don fhollaiseach?

Leasachaidhean mean air mhean ann an dealbhadh toraidh

Feuch an tòisich sinn leis na bunaitean. Aig Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., a tha stèidhichte ann am Baile Handan, Roinn Hebei, leis an goireas farsaing aca a’ còmhdach 10,000 meatair ceàrnagach, dh’ ionnsaich iad tràth gu bheil an diabhal anns na mion-fhiosrachadh. Thuig a’ chompanaidh nach b’ ann mu dheidhinn a’ chuibhle ath-nuadhachadh ach ga ùrachadh gus bolt nas fheàrr a thogail. Le bhith ag amas gu mòr air na feartan metallurgical agus a’ dèanamh cinnteach à neart tensile àrd gun a bhith ag ìobairt sùbailteachd, leasaich iad mean air mhean earbsachd toraidh.

Cha robh am pròiseas seo thar oidhche. Thug e bliadhnaichean de dh’ atharrachaidhean, agus dh’ fhàillig mòran bhuillean deuchainn. Agus tha e a 'tachairt gu sàmhach. Ach, nuair a tha luchd-obrach agad, còrr air 200 neach làidir, a tha coisrigte dha na h-atharrachaidhean beaga ach deatamach sin, tha e a’ cur ris. Mhothaich luchd-dèiligidh nas lugha de lochdan, agus tha sin a’ bruidhinn nas àirde na iomairt margaidheachd flashy sam bith.

Chunnaic mi gu dìreach mar as urrainn do atharrachadh beag ann an dealbhadh snàithlean buaidh mhòr a thoirt air comas giùlan luchdan. Agus chan ann bhon obair-lann a tha a’ mhòr-chuid de na beachdan sin a’ tighinn, ach bho bhith ag èisteachd ri fios air ais bho luchd-ceannach a’ cleachdadh nan toraidhean sin fo dhiofar shuidheachaidhean.

Gabhail ri teicneòlasan saothrachaidh adhartach

Is e ùr-ghnàthachadh èiginneach eile do chompanaidhean leithid Hebei Fujinrui gabhail ri teicneòlasan saothrachaidh ùr-nodha. Tha innealan CNC, mar eisimpleir, air cruth-tìre atharrachadh gu mòr. Tha iad a’ ceadachadh mionaideachd a bha uair a’ smaoineachadh nach gabhadh a choileanadh ann an cinneasachadh mòr.

B’ e eisimpleir cuimhneachail a bh’ ann nuair a cho-dhùin a’ chompanaidh an loidhne iomlan de deil CNC ùrachadh. B’ e tasgadh susbainteach a bh’ ann, gun teagamh, ach bha an leasachadh ann am fulangas cinneasachaidh iongantach. Roimhe seo, dh ’adhbhraicheadh ​​​​na fulangasan sin dàil agus cosgaisean a bharrachd air sgàth an fheum air atharrachaidhean làimhe às deidh cinneasachadh.

Ach, chan eil gluasad gu teicneòlas ùr às aonais na pianta a tha a’ sìor fhàs. Bha dùbhlain loidsigeach ann gu tric - dh'fheumadh prògraman trèanaidh ùra a bhith air an leasachadh gus an luchd-obrach a th' ann mar-thà a thoirt suas gu luath. Ach aig a’ cheann thall, b’ fhiach na buannachdan sin, leithid sgudal nas lugha agus cearcallan cinneasachaidh nas luaithe, na pianta fàsmhor sin.

Fòcas air Seasmhachd

Seasmhachd, gu tric air a chuairteachadh ach gun fhìor thuigsinn. Ach an seo, aig Hebei Fujinrui, chan eil na h-iomairtean seasmhachd dìreach airson an taisbeanadh. Tha cuideam dha-rìribh air a bhith a’ lughdachadh caitheamh lùtha agus a’ lughdachadh sgudal. Cha do thachair an gluasad gu pròiseas cinneasachaidh nas seasmhaiche leis gu robh e fasanta ach leis gu robh e a’ dèanamh ciall eaconamach san fhad-ùine.

Mar eisimpleir, b’ e atharrachaidhean a thàinig a-mach à feum a bh’ ann an stàladh solais lùth-èifeachdach agus leasachadh pròiseasan dealachaidh sgudail. Cha b’ e pròiseactan mòra a bh’ annta le deas-ghnàthan gearradh rioban agus òraidean ach co-dhùnaidhean riaghlaidh ciallach a bha ag amas air cosgaisean obrachaidh a lughdachadh.

Le bhith a’ lughdachadh caitheamh lùtha, chan e a-mhàin gu bheil iad a’ gearradh chosgaisean ach cuideachd a’ leasachadh cliù a’ bhrand aca, a tha na so-mhaoin luachmhor ann am margaidh mothachail na h-àrainneachd an-diugh. Is e na gnìomhan practaigeach, làitheil sin a tha a’ toirt a-steach fìor smaoineachadh adhartach.

Ùr-ghnàthachadh slabhraidh solair

Tha riaghladh slabhraidh solair na raon eile far am faod ùr-ghnàthachadh buaidh mhòr a thoirt air coileanadh. Dh’ aithnich Hebei Fujinrui Metal Products Co., Earr., tràth cho cudromach sa tha siostam sèine solair freagairteach agus sùbailte. Le bhith a’ cur an gnìomh bathar-bog loidsistigs adhartach, b’ urrainn dhaibh an clàr-seilbhe aca a riaghladh ann an dòigh nas èifeachdaiche, a’ lughdachadh an dà chuid cus stoc agus stocan.

Cha robh an gluasad seo gu sèine solair nas didseatach gun fhiosta. Bha teagamhan tùsail bhon luchd-obrach agus solaraichean nas sine na dhùbhlan. Bha aig a’ chompanaidh ri ùine a thasgadh ann am foghlam agus ann a bhith ag àrach dhàimhean le solaraichean ùra a bha eòlach air teicneòlas. Ach, ann a bhith a’ dèanamh seo, chuir iad iad fhèin air leth a thaobh èifeachdas lìbhrigidh.

Dh'fhàs na buannachdan soilleir nuair a thàinig àrdachadh gu h-obann san iarrtas. Cha b’ ann bho fhìor fhortan a thàinig an comas air pivot agus atharrachadh gu sgiobalta ach bhon fhrèam làidir sin a bhith na àite mu thràth. Tha e na phrìomh eisimpleir air mar a tha a bhith a’ coimhead air adhart a’ pàigheadh ​​buannachdan nuair a dh’ èiricheas dùbhlain ris nach robh dùil.

Neartachadh Calpa Daonna

Mu dheireadh, chan urrainnear cus a dhèanamh de innleachdan ann an leasachadh luchd-obrach. Is e an eileamaid daonna - an luchd-obrach sgileil a thionndaidheas dealbhadh teòiridheach gu toraidhean susbainteach - a thathas gu tric a’ faighinn dearmad. Aig Hebei Fujinrui, tha cuideam làidir air trèanadh is leasachadh luchd-obrach. Bidh iad a’ tasgadh anns na daoine aca chan ann a-mhàin le prògraman trèanaidh ach le bhith a’ cruthachadh cultar ionnsachaidh is leasachaidh.

Tha cuimhne agam a bhith a’ tadhal air a’ ghoireas aca agus a’ coimhead air an fhaireachdainn seilbh agus moit a bha aig an luchd-obrach aca. Cha b’ ann le tubaist a bha seo. Le bhith a’ toirt luchd-obrach an sàs ann am fuasgladh chruaidh cheistean agus pròiseasan co-dhùnaidh, chan e a-mhàin gu robh iad a’ leasachadh thoraidhean nas fheàrr ach cuideachd ag àrach luchd-obrach brosnachail, dealasach.

Tha e na leasan ann a bhith a’ cuimhneachadh gu bheil, aig deireadh an latha, ùr-ghnàthachadh mu dheidhinn daoine cho mòr ‘s a tha e mu theicneòlas. Nuair a bhios companaidhean a’ toirt aire do na daoine aca, bidh na daoine sin, an uair sin, a’ toirt aire don chompanaidh agus don luchd-ceannach aca. Is e sin an fhìor stiùir adhartais.