Dè na h-ùr-ghnàthachadh a chuir air adhart a 'bhuidheann bolt air adhart? 

Tha e coltach gu bheil a h-uile duine sa ghnìomhachas a 'bruidhinn mu ùr-ghnàthachadh mar gum biodh e na ghabhaltas draoidheachd ris. Ach, gu h-onarach, chan eil e dha-rìribh a 'draibheadh ​​companaidh mar bolt air adhart dìreach mu bhith a' fancy buzzwords. Is e na leasachaidhean sàmhach, le fòcas a th 'ann a tha a' dèanamh nan fìor eadar-dhealachaidhean, an seòrsa a tha neo-mhiannach gus am faic thu iad ann an gnìomh. Mar sin, dè tha na h-innleachdan sin a tha na innleachdan a bhios a 'putadh, abair, mar ersaidean meatailt Hebi Bjinrui Co., Ltd., a-steach don t-sealladh a th' ann?

Leasachaidhean mean air mhean ann an dealbhadh toraidh

Tòisichidh sinn leis na bunaitean. Aig Hebi Bjei Bjinrui Co., Ltd. Ltd. Suidhichte ann am Bailetean Bhoinne, Roinn Hebei, tràth st is ann an diabhal a tha an Diabhal anns na mion-fhiosrachadh. Thuig a 'chompanaidh sin gus bolt nas fheàrr a thogail, gun robh e mu bhith a' dèanamh a 'chuibhle ach ag ùrachadh e. Le bhith a 'cur fòcas iomlan air na togalaichean metallurgical agus a' dèanamh cinnteach gu bheil e sùbailteachd farsaing àrd gun a bhith ag ìobairt-a-steach earbsa toraidh.

Cha robh am pròiseas seo thar oidhche. Thug e bliadhnaichean de thaibhsean, agus bidh mòran de phirean deuchainn a dh 'fhàillig. Agus bidh e a 'tachairt gu sàmhach. Ach, nuair a tha luchd-obrach agad, barrachd air 200 neach làidir, coisrigte dha na h-atharrachaidhean beaga ach deatamach, a 'cur suas ris na h-atharrachaidhean beaga sin. Mhothaich luchd-dèiligidh nas lugha de lochdan, agus tha sin a 'bruidhinn nas àirde na iomairt margaidheachd flashary sam bith.

Tha mi air faicinn an dàrna àite mar a bheir atharrachadh seòlta nan snàmh buaidh air comas a bhith a 'giùlan gu mòr. Agus chan eil a 'mhòr-chuid de na lèirmheasan sin a' tighinn bhon obair-lann, ach bho bhith ag èisteachd ri fios air ais bho luchd-ceannach gu dearbh a 'cleachdadh nam toraidhean sin fo chumhachan sin.

A 'gabhail ri teicneòlasan saothrachaidh adhartach

Is e ùr-ghnàthachadh breithneachail eile airson companaidhean mar Hebei FujinRi an e a 'ghabhaltas a dhèanamh air teicneòlasan saothrachaidh iomall. Tha Canc Innealan, mar eisimpleir, air an cruth-tìre atharrachadh gu mòr. Bidh iad a 'ceadachadh airson mionaideachd a bha uaireigin a' smaoineachadh gu mì-mhodhail ann an toradh mòr.

B 'e eisimpleir cuimhneachail nuair a cho-dhùin a' chompanaidh an loidhne aca ùrachadh de raon-laighe CNC ùrachadh. B 'e tasgadh mòr a bh' ann, gun teagamh, ach bha an leasachadh leantainneach ann an fulangas riochdachaidh iongantach. Roimhe sin, dh 'adhbhraich na fulandalanaidhean sin dàil agus cosgaisean a bharrachd mar thoradh air an fheum air atharrachaidhean làimhe a tha an dreuchd.

Ach, chan eil eadar-ghluasad gu teicneòlas ùr gun a bhith a 'faighinn pianta a tha a' fàs. B 'fheudar do dhùbhlain logisticeach prògraman trèanaidh ùra a leasachadh gus an luchd-obrach a tha ann mu thràth a thoirt gu crìch. Ach aig a 'cheann thall, thug na buannachdan, leithid sgudal nas lugha agus cuairtean riochdachaidh nas luaithe, na barailean a tha luachmhor.

Fòcas air seasmhachd

Seasmhachd, gu tric air a shoilleireachadh fhathast gun a bhith air grunn ghlaodh. Ach an seo, aig Hebei FujinRi, chan eil na h-iomairtean seasmhachd dìreach airson sealltainn. Tha fìor chuideam ann mu bhith a 'lughdachadh caitheamh lùtha agus a' lughdachadh sgudal. Cha do thachair an gluasad a dh 'ionnsaigh pròiseas riochdachaidh nas seasmhaiche oir bha e fasanta ach leis gun do rinn e ciall eaconamach anns an ruith fada.

Mar eisimpleir, bha stàladh solais lùth-èifeachdach agus leasachadh ann am pròiseasan sgaradh sgudail a 'faighinn a-mach à riatanach. Cha robh iad nan pròiseactan mòra le deas-ghnàthan gearraidh rioban agus òraidean ach co-dhùnaidhean riaghlaidh ciallach a tha ag amas air cosgaisean obrachaidh a lughdachadh.

Le bhith a 'lughdachadh caitheamh lùtha, chan e a-mhàin cosgaisean a ghearadh ach cuideachd leasaich am cliù branda, a tha na maoin luachmhor ann am margaidh a tha mothachail an-diugh. Is e seo na gnìomhan practaigeach sin, làitheil a tha a 'toirt a-steach smaoineachadh air adhart.

Ùr-ghnàthachaidhean searmonachaidh ùr-ghnàthach

Is e sgìre eile a th 'ann an riaghladh slabhraidh solair far am faigh ùr-ghnàthachadh air coileanadh gu mòr. Bathar Meatailt Hebei F Fujinrui Co., Ltd., aithneachadh tràth cho cudromach sa tha siostam slabhraidh solair ciallach agus lùthmhor. Le bhith a 'buileachadh bathar-bog logistics adhartach, gheibh iad iad gu ìre mhòr a' riaghladh an clàr-seilbhe aca, a 'lughdachadh an dà chuid cus stoc agus stoc.

Cha robh an eadar-ghluasad seo gu Chaainn gu robh an t-seòmar-suidhe nas didseatach sàmhach. Dàbhalaidhean tùsail bho dhùbhlan luchd-obrach agus nas sine solaraichean. Bha aig a 'chompanaidh ri ùine a thoirt do ùine tasgaidh ann am foghlam agus ann a bhith ag àrach dàimhean le solaraichean ùra tech-savvy. Ach, ann a bhith a 'dèanamh seo, chuir iad iad fhèin air falbh a thaobh èifeachdas lìbhrigidh.

Dh 'fhàs na buannachdan soilleir nuair a bhuailear an iarrtas gu h-obann. Cha robh an comas aca pivot agus atharrachadh nach robh e bho fhortan làidir ach bho bhith a 'faighinn am frèam làidir sin mu thràth. Is e prìomh eisimpleir de mar a tha a 'coimhead air adhart a' pàigheadh ​​roinnean nuair a tha dùbhlain a 'gabhail ris gun dùil.

A 'neartachadh calpa daonna

Mu dheireadh, chan urrainnear ùr-ghnàthachadh ann an leasachadh luchd-obrach a bhith air an teannachadh. Is e seo an eileamaid daonna - an luchd-obrach sgileil a bhios a 'tionndadh teòiridhean teòiridheach nan toraidhean tinn - bidh sin gu tric a' faighinn dearmad. Aig Hebi Fujinrui, tha cuideam làidir air Trèanadh is Leasachadh Luchd-obrach. Bidh iad a 'tasgadh anns na daoine aca ach le prògraman trèanaidh ach le bhith a' cruthachadh cultar de ionnsachadh agus leasachadh.

Tha mi a 'cuimhneachadh a' tadhal air an goireas aca agus a 'cumail sùil air mothachadh seilbh agus uaill bha aig an luchd-obrach aca. Cha robh seo gun fhiosta. Le bhith a 'toirt luchd-obrach ann am pròiseasan fuasgladh chruaidh cheistean agus dèanamh cho-dhùnaidhean, cha do leasaich iad ach toraidhean nas fheàrr ach bha iad cuideachd ag obair luchd-obrach brosnachail, gun chomasach.

Is e leasan a th 'ann a bhith a' cuimhneachadh, aig deireadh an latha, tha ùr-ghnàthachadh mu dheidhinn daoine cho mòr sa tha e mu dheidhinn teicneòlas. Nuair a bhios companaidhean a 'toirt aire do na daoine aca, mu dheireadh, thoir aire don chompanaidh agus a luchd-ceannach. Is e sin an fhìor phrìomh stiùireadh adhartais.