2025-07-30
Chez Fujinrui, nous croyons fermement que chaque employé est l'atout le plus précieux de l'entreprise. Pour créer une atmosphère de travail où tous les membres du personnel visent un bonheur matériel et spirituel et pour améliorer le sentiment d'appartenance et de bonheur des employés, l'entreprise a soigneusement créé une activité culturelle chaleureuse et caractéristique - la fête d'anniversaire collective mensuelle du personnel.
① Gathering mensuel: Le département RH se prépare soigneusement chaque mois à organiser une cérémonie de célébration exclusive pour les "stars d'anniversaire" née ce mois-ci.
② Souhés chaleureux de tous: le jour de la fête d'anniversaire collective, les chefs de département et les collègues se réunissent pour envoyer les souhaits d'anniversaire les plus sincères aux stars de l'anniversaire. Des mots chaleureux de "Joyeux anniversaire" se convergent dans le mouvement de l'équipe le plus touchant.
③ Cartes de voeux exclusives avec messages: cartes d'anniversaire signées personnellement par les chefs de département portent de la gratitude pour le dévouement du travail de chaque star d'anniversaire et les meilleurs voeux pour l'avenir, transmettant les soins profonds de l'entreprise.
① Sweet Partage: La société prépare des gâteaux d'anniversaire exquis et une riche sélection de rafraîchissements de fruits pour les étoiles d'anniversaire. Dans la chanson d'anniversaire mélodieuse, les stars de l'anniversaire font des vœux ensemble, soufflent des bougies et partagent la douceur et la joie avec des collègues.
② Interaction joyeuse: les "étoiles d'anniversaire" partagent leurs souhaits dans des séances de communication chaleureuses, qui rétrécissent la distance entre les collègues et sont remplies de rires.
① Incarnation de poursuivre le bonheur matériel et spirituel pour tous: la fête d'anniversaire mensuelle n'est pas seulement une célébration d'anniversaire, mais une pratique vivante de la culture d'entreprise de l'entreprise défendant la poursuite du bonheur matériel et spirituel pour tous les employés. Il reflète le respect et les soins de l'entreprise pour les employés, leur faisant se sentir valorisé et rappelé.
② Améliorer le bonheur des employés: "Vivre, c'est être reconnaissant." Ce sentiment exclusif de rituels et de bénédictions du collectif atténue efficacement la pression de travail. Avec un cœur reconnaissant, le bonheur et la satisfaction de chaque employé dans l'entreprise sont améliorés, créant une atmosphère chaleureuse comme "Home".
③ Transmission de la culture positive: les activités de fête d'anniversaire transmettent une culture d'entreprise positive, ensoleillée et reconnaissante, encourageant les employés à investir dans le travail avec un enthousiasme plus complet et une humeur plus joyeuse.