Mitä innovaatioita ajaa Bolt Company eteenpäin? 

Kaikki teollisuuden näyttävät puhuvan innovaatioista ikään kuin se olisi taikuus. Mutta rehellisesti sanottuna se, mikä todella ajaa Bolt Forward -yrityksen kaltaista yritystä, ei koske vain hienoja sanasanoja. Usein hiljaiset, keskittyneet parannukset tekevät todellisia eroja, sellaisia, jotka jäävät huomaamatta, kunnes näet ne toiminnassa. Joten mitä nämä innovaatiot ovat yrityksiä, kuten Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., parrasvaloon?

Tuotesuunnittelun lisäykset

Aloitetaan perusteista. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., joka sijaitsee Handan Cityssä, Hebein maakunnassa. Heidän laajalla laitoksellaan on 10 000 neliömetriä, he oppivat varhain, että paholainen on yksityiskohdissa. Yhtiö tajusi, että paremman pultin rakentamiseksi ei ollut kyse pyörän keksimisestä, vaan sen puhdistamisesta. Keskittymällä voimakkaasti metallurgisiin ominaisuuksiin ja varmistamalla suuren vetolujuuden uhraamatta joustavuutta, ne paransivat vähitellen tuotteiden luotettavuutta.

Tämä prosessi ei ollut yön yli. Kesti vuosien korjaukset ja monet epäonnistuneet testierät. Ja se tapahtuu hiljaa. Mutta kun sinulla on henkilökunta, yli 200 vahvaa ihmistä, jotka on omistettu näille pienille, mutta elintärkeille muutoksille, se lisää. Asiakkaat huomasivat vähemmän vikoja, ja se puhuu kovemmin kuin mikään räikeä markkinointikampanja.

Olen nähnyt ensinnäkin, kuinka hienovarainen muutos säikeiden suunnittelussa voi vaikuttaa kuorman kantamiskykyyn merkittävästi. Ja suurin osa näistä oivalluksista ei tule laboratoriosta, vaan asiakkaiden palautteen kuuntelemisesta tosiasiallisesti käyttämällä näitä tuotteita erilaisissa olosuhteissa.

Kehittyneen valmistustekniikan omaksuminen

Toinen kriittinen innovaatio Hebei Fujinruin kaltaisille yrityksille on huippuluokan valmistustekniikan omaksuminen. Esimerkiksi CNC -koneet ovat muuttaneet dramaattisesti maisemaa. Ne sallivat tarkkuuden, jota ajateltiin kerran saavuttamattomana massatuotannossa.

Muistettava tapaus oli, kun yritys päätti päivittää koko CNC -sorvien linjan. Se oli epäilemättä huomattava sijoitus, mutta siitä johtuva tuotannon suvaitsevaisuuden paraneminen oli huomattavaa. Aikaisemmin nämä toleranssit aiheuttaisivat viivästyksiä ja lisäkustannuksia manuaalisten säätöjen jälkeen tuotannon jälkeen.

Siirtyminen uuteen tekniikkaan ei kuitenkaan ole ilman sen kasvavia kipuja. Logistiset haasteet olivat usein - uudet koulutusohjelmat oli kehitettävä nykyisen henkilöstön nopeuden saamiseksi. Mutta viime kädessä edut, kuten vähentynyt jätteet ja nopeammat tuotantosyklit, tekivät kasvavista kipuista kannattavia.

Keskity kestävyyteen

Kestävyys, jota usein mainitaan, mutta jota ei todellakaan tarttunut. Mutta täällä Hebei Fujinruissa kestävän kehityksen aloitteet eivät ole vain näyttelyä varten. Energiankulutuksen vähentämisessä ja jätteiden minimoimisessa painotetaan todella. Siirtyminen kohti kestävämpää tuotantoprosessia ei tapahtunut, koska se oli muodikas, mutta koska sillä oli pitkällä aikavälillä taloudellista merkitystä.

Esimerkiksi energiatehokkaan valaistuksen asentaminen ja jätteiden segregaatioprosessien parantaminen olivat välttämättömyyden vuoksi syntyneet muutokset. He eivät olleet massiivisia projekteja nauhan leikkausseremonioilla ja puheilla, vaan mieluummin järkeviä johtamispäätöksiä, joiden tarkoituksena on vähentää toimintakustannuksia.

Vähentämällä energiankulutusta ne eivät vain leikkaa kuluja, vaan myös paransivat tuotemerkin mainetta, mikä on korvaamaton voimavara nykypäivän ympäristötietoisilla markkinoilla. Nämä käytännölliset, päivittäiset toimet ilmentävät todellista progressiivista ajattelua.

Uraauurtava toimitusketjun innovaatiot

Toimitusketjun hallinta on toinen alue, jolla innovaatio voi vaikuttaa dramaattisesti suorituskykyyn. Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd., tunnusti varhain reagoivan ja ketterän toimitusketjujärjestelmän merkityksen. Toteuttamalla Advanced Logistics -ohjelmistot, he voisivat hallita inventaariotaan tehokkaammin vähentämällä sekä ylimääräisiä varastoja että varastoja.

Tämä siirtyminen digitaaliseen toimitusketjuun ei ollut saumaton. Alkuperäinen skeptisyys työvoimasta ja vanhemmista toimittajista aiheutti haasteita. Yrityksen oli investoitava aika koulutukseen ja edistää suhteita uusiin tekniikan taitaviin toimittajiin. Näin toimiessaan he kuitenkin erottuvat toimitustehokkuuden suhteen.

Hyödyt selvisivät, kun kysynnän äkillinen nousu osui. Heidän kykynsä nopeasti kääntyä ja sopeutua ei tullut pelkästä onnesta, vaan siitä, että tuon vankan kehyksen on jo paikallaan. Se on erinomainen esimerkki siitä, kuinka odottaminen maksaa osinkoa, kun haasteita syntyy odottamatta.

Ihmispääoman vahvistaminen

Viimeiseksi, työvoiman kehittämisen innovaatioita ei voida yliarvioida. Ihmiselementti - ammattitaitoiset työntekijät, jotka muuttavat teoreettiset mallit konkreettisiksi tuotteiksi - usein unohdetaan. Hebei Fujinruissa painotetaan voimakkaasti työvoiman koulutusta ja kehitystä. He investoivat ihmisiin paitsi koulutusohjelmiin, myös luomalla oppimisen ja parantamisen kulttuurin.

Muistan vierailun heidän laitoksessaan ja tarkkailen heidän työntekijöidensä omistusoikeuden ja ylpeyden. Tämä ei ollut vahingossa. Osallistamalla henkilöstöä ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoprosesseihin, he eivät vain kehittäneet parempia tuotteita, vaan myös viljelivät motivoitunutta, sitoutunutta työvoimaa.

Se on oppitunti muistaa, että päivän lopussa innovaatio on ihmisistä yhtä paljon kuin tekniikkaa. Kun yritykset huolehtivat ihmisistä, nämä ihmiset puolestaan ​​huolehtivat yrityksestä ja sen asiakkaista. Se on edistyksen todellinen kuljettaja.