"رفاقت گرم، جشن تولدها با هم" - جشن تولد کارکنان ماهانه فرهنگ خانوادگی Hebei Fujinrui Metal Products Co.,Ltd را منتقل می کند 

II. تزئینات دنج: به اشتراک گذاری لحظات شیرین

① Sweet Sharing: این شرکت کیک های تولد نفیس و مجموعه ای غنی از نوشیدنی های میوه ای را برای ستاره های تولد آماده می کند. در آهنگ خوش آهنگ تولد، ستاره های تولد با هم آرزو می کنند، شمع ها را فوت می کنند و شیرینی و شادی را با همکاران تقسیم می کنند.

② تعامل شاد: "ستاره های تولد" آرزوهای خود را در جلسات ارتباط گرم به اشتراک می گذارند، که فاصله بین همکاران را کم می کند و مملو از خنده است.

III. مفاهیم فرهنگی: مراقبت، احترام و انسجام

① تجسم پیگیری شادی مادی و معنوی برای همه: جشن تولد ماهانه فقط یک جشن تولد نیست، بلکه یک تمرین واضح از فرهنگ شرکتی است که از پیگیری شادی مادی و معنوی برای همه کارکنان حمایت می کند. این نشان دهنده احترام و توجه شرکت به کارکنان است و باعث می شود آنها احساس ارزشمندی کنند و به یاد بیاورند.

② افزایش شادی کارکنان: "زندگی به معنای سپاسگزار بودن است." این حس انحصاری تشریفات و برکات جمعی به طور موثر فشار کاری را کاهش می دهد. با قلبی سپاسگزار، شادی و رضایت هر یک از کارکنان در شرکت افزایش می یابد و فضایی گرم مانند "خانه" ایجاد می کند.

③ انتقال فرهنگ مثبت: فعالیت های جشن تولد یک فرهنگ شرکتی مثبت، آفتابی و سپاسگزار را منتقل می کند، و کارکنان را تشویق می کند تا با اشتیاق کامل و روحیه شادتر در کار سرمایه گذاری کنند.