“Soe kaaslane, tähistades sünnipäevi koos” - igakuine töötajate sünnipäev edastab Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd perekultuuri

Новости

 “Soe kaaslane, tähistades sünnipäevi koos” - igakuine töötajate sünnipäev edastab Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd perekultuuri 

2025-07-30

Fujinruis usume kindlalt, et iga töötaja on ettevõtte kõige väärtuslikum vara. Töötava atmosfääri loomiseks, kus kõik töötajad püüdlevad materiaalse ja vaimse õnne poole ning parandavad töötajate kuuluvustunnet ja õnnetunnet, on ettevõte loonud hoolikalt sooja ja iseloomuliku kultuuritegevuse - igakuise töötajate kollektiivse sünnipäevapidu.

I. täis rituaale: eksklusiivsed õnnistused soojendavad südant

① Igakuine kokkutulek: personaliosakond valmistub iga kuu hoolikalt, et korraldada sel kuul sündinud "sünnipäevatähtede" eksklusiivne pidutseremoonia.

② Kõigilt soojad soovid: Kollektiivse sünnipäevapeo päeval kogunevad osakondade juhid ja kolleegid kokku, et saata sünnipäevatähtedele kõige siiramaid sünnipäeva soove. "Palju õnne sünnipäevaks" soojad sõnad lähenevad kõige liigutavamaks meeskonnaliikumiseks.

③ Eksklusiivsed õnnitluskaardid koos sõnumitega: sünnipäevakaardid, millele osakonnajuhid isiklikult allkirjastavad, kannavad tänu iga sünnipäevatähte töö pühendamise ja tuleviku parimate soovide eest, edastades ettevõtte sügavat hooldust.

Ii. Hubased kaunistused: magusate hetkede jagamine

① Magus jagamine: ettevõte valmistab sünnipäevatähtedele ette peened sünnipäevakoogid ja rikkalik puuviljade suupistete valik. Meloodilises sünnipäevalaulus teevad sünnipäevatähed koos soovid, puhuvad küünlad välja ja jagavad magusust ja rõõmu kolleegidega.

② Rõõmsa suhtlus: "Sünnipäevatähed" jagavad oma soove sooja suhtlussessioonidel, mis kitsendavad kolleegide vahelist kaugust ja on täis naeru.

Iii. Kultuurite varjundid: hooldus, austus ja ühtekuuluvus

① Kõigile materiaalse ja vaimse õnne kasutamise kehastus: igakuine sünnipäevapidu pole mitte ainult sünnipäevapidu, vaid ka ettevõtte ärikultuuri erksa praktika, mis propageerib kõigi töötajate materiaalse ja vaimse õnne otsimist. See kajastab ettevõtte austust ja hoolitsemist töötajate vastu, pannes nad end väärtustatuna ja meelde tuletama.

② Töötaja õnne suurendamine: "Elamine on olla tänulik." See rituaalitunnetus ja kollektiivi õnnistused leevendavad tõhusalt töösurvet. Tänuliku südamega täiustatakse iga töötaja õnne ja rahulolu ettevõttes, luues sooja atmosfääri nagu "Kodu".

③ Positiivse kultuuri edastamine: sünnipäevapeo tegevused annavad positiivse, päikselise ja tänuliku korporatiivkultuuri, julgustades töötajaid investeerima töösse täieliku entusiasmi ja rõõmsama tujuga.

Kodu
Tooted
Meist
Võtke meiega ühendust