2025-07-30
Na Fujinrui, čvrsto vjerujemo da je svaki zaposlenik najdragocjenije bogatstvo kompanije. Da bi se stvorila radna atmosfera u kojoj sva osoblje teže materijalnom i duhovnom sreću, te da poboljšaju osjećaj zaposlenih u pripadnosti i sreću, kompanija je pažljivo stvorila toplu i karakterističnu kulturnu aktivnost - mjesečnu kulturnu rođendansku zabavu.
① Mjesečna okupljanja: HR odjel pažljivo priprema svaki mjesec za održavanje ekskluzivne ceremonije proslave za "rođendanske zvijezde" rođene u tom mjesecu.
② Tople želje iz svih: Na dan kolektivnog rođendana, čelnici odeljenja i kolege okupljaju se kako bi pošaljeli najincerene rođendanske želje za rođendanske zvezde. Tople riječi "sretnog rođendana" konvergiraju se u većinu dirljivčkog pokreta.
③ Ekskluzivne čestitke s porukama: rođendanske karte ličeve lideri odjeljenja prevoze zahvalnost za svaku rođendansku zvezdu na radu i najbolje želje za budućnost, prenoseći duboku brigu o kompaniji.
① Slatko dijeljenje: Kompanija priprema izvrsne rođendanske torte i bogat izbor voćnih osvježavanja za rođendanske zvijezde. U melodičnom rođendansku pjesmu, rođendanske zvijezde zajedno čine želje, pušu svijeće i dijele slatkoću i radost sa kolegama.
② Radna interakcija: "rođendanske zvijezde" dijele svoje želje u toplim komunikacijskim sjednicama, koje sužavaju udaljenost između kolega i ispunjeni su smijehom.
① Evršenje izlaganja materijala i duhovne sreće za sve: Mjesečna rođendanska zabava nije samo proslava rođendana, već živopisna praksa korporativne kulture kompanije zagovara potragu za materijalnom i duhovnom srećom za sve zaposlene. Ona odražava poštovanje i brigu o kompaniji za zaposlene, čineći ih da se osjećaju cijenjene i pamte.
② Poboljšanje zaposlenika Sreća: "Živjeti je biti zahvalan." Ovaj ekskluzivni osjećaj rituala i blagoslova iz kolektivnog učinkovitog ublažavanja radnog pritiska. S zahvatnim srcem poboljšavaju se svaka sreća i zadovoljstvo zaposlenika u kompaniji, stvarajući toplu atmosferu poput "kuće".
③ Prijenos pozitivne kulture: Rođendanske aktivnosti prenose pozitivnu, sunčanu i zahvalnu korporativnu kulturu, ohrabrujući zaposlenike da ulažu u rad sa punijim entuzijazmom i veselom raspoloženju.