"İsti yoldaşlıq, ad günlərini birlikdə qeyd etmək" - Aylıq İşçilərin Ad günü partiyası Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd-nin Ailə Mədəniyyətini ötürür

2025-07-30

Fujinrui-də biz qəti şəkildə inanırıq ki, hər bir işçi şirkətin ən qiymətli sərvətidir. Bütün işçilərin maddi və mənəvi xoşbəxtlik üçün səy göstərdiyi iş mühiti yaratmaq və işçilərin aidiyyəti və xoşbəxtlik hissini artırmaq üçün şirkət diqqətlə isti və xarakterik bir mədəni fəaliyyət yaratmışdır - aylıq kollektiv ad günü şənliyi.

I. Ritüellərlə dolu: Eksklüziv nemətlər ürəyi istiləşdirir

① Aylıq Toplantı: HR şöbəsi hər ay diqqətlə həmin ayda doğulan "ad günü ulduzları" üçün eksklüziv qeyd etmə mərasimi keçirməyə hazırlaşır.

② Hamıdan xoş arzular: Kollektiv ad günü şənliyi günü şöbə rəhbərləri və həmkarları ad günü ulduzlarına ən səmimi ad günü arzularını göndərmək üçün bir araya toplaşırlar. "Ad günün mübarək" sözləri ən təsirli komanda hərəkətinə çevrilir.

③ Mesajları olan Eksklüziv Təbrik Kartları: Şöbə rəhbərləri tərəfindən şəxsən imzalanmış ad günü kartları hər bir ad günü ulduzunun iş fədakarlığına görə minnətdarlıq və gələcək üçün xoş arzular ifadə edərək şirkətin dərin qayğısını ifadə edir.

II. Rahat Dekorasiyalar: Şirin Anları Paylaşın

① Şirin Paylaşım: Şirkət ad günü ulduzları üçün nəfis ad günü tortları və zəngin meyvə şirniyyatları hazırlayır. Melodik ad günü mahnısında ad günü ulduzları birlikdə arzularını bildirir, şamları üfürür, həmkarları ilə şirinliyi və sevinci bölüşürlər.

② Şən Qarşılıqlı Əlaqə: "Ad günü ulduzları" həmkarları arasındakı məsafəni daraldan və gülüşlə dolu olan isti ünsiyyət seanslarında istəklərini bölüşürlər.

III. Mədəni Çağrılar: Qayğı, Hörmət və Uyğunluq

① Hamı üçün Maddi və Mənəvi Xoşbəxtlik Arzunun Təcəssümü: Aylıq ad günü şənliyi sadəcə ad günü qeyd etmə deyil, həm də bütün işçilər üçün maddi və mənəvi xoşbəxtlik axtarışını təbliğ edən şirkətin korporativ mədəniyyətinin parlaq təcrübəsidir. Bu, şirkətin işçilərə hörmət və qayğısını əks etdirir, onları dəyərli və yadda qalan hiss etdirir.

② İşçilərin Xoşbəxtliyinin Artırılması: "Yaşamaq minnətdar olmaqdır." Bu eksklüziv ritual hissi və kollektivin xeyir-duası iş təzyiqini effektiv şəkildə azaldır. Minnətdar bir ürəklə, hər bir işçinin şirkətdəki xoşbəxtliyi və məmnunluğu artır, "ev" kimi isti bir atmosfer yaradır.

③ Müsbət Mədəniyyətin ötürülməsi: Doğum günü şənlikləri müsbət, günəşli və minnətdar korporativ mədəniyyəti çatdırır, işçiləri daha dolğun ruh yüksəkliyi və daha şən əhval-ruhiyyə ilə işə sərmayə qoymağa təşviq edir.

Əvvəlki Yoxdur.

Ən son xəbərlər