"İsti yoldaşlıq, doğum günlərini bir yerdə qeyd edir" - Aylıq heyət ad günü partiyası Hebei Fujinrui metal məhsulları Co, Ltd Ailə mədəniyyətini ötürür

2025-07-30

Fujinrui-də, hər bir işçinin şirkətin ən qiymətli varlığı olduğuna inanırıq. Bütün işçilərin maddi və mənəvi xoşbəxtlik üçün səy göstərdiyi və işçilərin mənsubiyyət və xoşbəxtlik hissini artırmaq üçün işarə etmək üçün, şirkət isti və xarakterik bir mədəniyyət fəaliyyəti - aylıq işçi heyəti yığıncağı partiyasını diqqətlə yaratdı.

I. Rituallarla doludur: eksklüziv nemətlər ürəyi isti

① Aylıq toplanış: HR şöbəsi həmin ayda anadan olan "Ad günü ulduzları" üçün eksklüziv bir bayram mərasimi keçirmək üçün hər ay diqqətlə hazırlayır.

② Hamısından isti istəklər: Kollektiv ad günü partiyası günü, şöbə liderləri və həmkarları ad günü ulduzlarına ən səmimi ad günü istəklərini göndərmək üçün bir araya gəlirlər. "Müqəddəs Doğum" ın isti sözləri ən çox toxunan komanda hərəkətinə çevrilir.

③ Mesajları olan eksklüziv təbrik kartları: Şöbə liderləri tərəfindən şəxsən imzalanmış ad günü kartları hər doğum günü ulduzunun iş fədakarlığı və gələcək üçün ən xoş arzularımı, şirkətin dərin qayğısını çatdıraraq minnətdarlıqlar daşıyır.

II. Rahat bəzəklər: Şirin anları bölüşmək

① Şirin paylaşma: Şirkət, doğum günü ulduzları üçün incə doğum günü tortlarını və zəngin bir meyvə təravətini hazırlayır. Melodik doğum günü mahnısında, doğum günü ulduzları birlikdə arzulayır, şamları partlayır və şirinliyi və sevincini həmkarları ilə bölüşürlər.

② Şən qarşılıqlı əlaqə: "Ad günü ulduzları" istəklərini həmkarları arasındakı məsafəni daraltan və gülüşlə dolu olan isti rabitə seanslarında arzularını bölüşürlər.

III. Mədəni Qiymətlər: Baxım, Hörmət və Birlik

Hamı üçün maddi və mənəvi xoşbəxtlik arabası: Aylıq doğum günü partiyası yalnız bir ad günü şənliyi deyil, lakin bütün işçilər üçün maddi və mənəvi xoşbəxtlik arzusunu müdafiə edən şirkətin korporativ mədəniyyətinin parlaq bir təcrübəsidir. Şirkətin işçilərə hörmətini və qayğısını əks etdirir, onları dəyərləndirir və yadda saxlayır.

② İşçilərin xoşbəxtliyini artırmaq: "Yaşamaq üçün minnətdar olmaqdır." Bu, kollektivdən bu eksklüziv ritual və bərəkət hissi iş təzyiqini effektiv şəkildə yüngülləşdirir. Minnətdar bir ürəklə, hər bir işçinin şirkətin xoşbəxtliyi və məmnuniyyəti artır, "ev" kimi isti bir atmosfer yaradır.

Müsbət mədəniyyətin ötürülməsi: Ad günü partiyası fəaliyyətləri müsbət, günəşli və minnətdar korporativ mədəniyyətini çatdırır, işçiləri daha dolğun həvəs və daha şən əhval-ruhiyyə ilə işə düzəltməyə təşviq edir.

Əvvəlki. Yoxdur.

Son xəbərlər