“Warm kameraadskap, viering van verjaarsdae saam” - Maandelikse personeelverjaardagpartytjie stuur die gesinskultuur van Hebei Fujinrui Metal Products Co., Ltd

2025-07-30

By Fujinrui glo ons vas dat elke werknemer die kosbaarste bate van die onderneming is. Om 'n werkende atmosfeer te skep waar alle personeel streef na materiële en geestelike geluk, en om werknemers se gevoel van behoort en geluk te verbeter, het die onderneming 'n warm en kenmerkende kulturele aktiwiteit geskep - die maandelikse personeelkollektiewe verjaardagpartytjie.

I. vol rituele: eksklusiewe seëninge maak die hart warm

① Maandelikse byeenkoms: die HR -afdeling berei elke maand noukeurig voor om 'n eksklusiewe vieringseremonie te hou vir die 'verjaardagsterre' wat in daardie maand gebore is.

② Warm wense van almal: Op die dag van die kollektiewe verjaardagpartytjie kom die leiers en kollegas van die departement bymekaar om die opregte verjaardagwense aan die verjaardagsterre te stuur. Warm woorde van "Happy Birthday" konvergeer in die mees aangrypende spanbeweging.

③ Eksklusiewe groetekaartjies met boodskappe: Verjaarsdagkaartjies wat persoonlik deur die leiers van die departement onderteken is, is dankbaar vir elke verjaardagster se toewyding en beste wense vir die toekoms, wat die maatskappy se diep sorg oordra.

Ii. Gesellige versierings: om soet oomblikke te deel

① Sweet Sharing: Die maatskappy berei pragtige verjaardagkoeke voor en 'n ryk verskeidenheid vrugteverversings vir die verjaardagsterre. In die melodieuse verjaardagliedjie maak die verjaardagsterre wense saam, blaas kerse uit en deel die soetheid en vreugde met kollegas.

② Vreugdevolle interaksie: die 'verjaardagsterre' deel hul wense in warm kommunikasiesessies, wat die afstand tussen kollegas beperk en met gelag gevul is.

Iii. Kulturele konnotasies: sorg, respek en samehorigheid

① Uitvoering van materiële en geestelike geluk vir almal: die maandelikse verjaardagpartytjie is nie net 'n verjaardagviering nie, maar 'n aangename praktyk van die onderneming se korporatiewe kultuur wat die strewe na materiële en geestelike geluk vir alle werknemers voorstaan. Dit weerspieël die onderneming se respek en sorg vir werknemers, wat hulle waardeer en onthou.

② Die verbetering van werknemersgeluk: "Om te leef is om dankbaar te wees." Hierdie eksklusiewe gevoel van ritueel en seëninge van die kollektief verlig werksdruk effektief. Met 'n dankbare hart word elke werknemer se geluk en tevredenheid in die onderneming verbeter, wat 'n warm atmosfeer soos 'huis' skep.

③ Oordrag van positiewe kultuur: Die verjaardagpartytjie -aktiwiteite dra 'n positiewe, sonnige en dankbare korporatiewe kultuur oor, wat werknemers aanmoedig om te belê in werk met voller entoesiasme en 'n meer vreugdevolle bui.

Prev. Nie.

Jongste nuus